сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День войск противовоздушной обороны России, среда, 09.04.2025

На сайте 245 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




Реклама
Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2VfnxyXfWSt

 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Апрель, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Работники ММЗ обеспечены социальными гарантиями
Одно из крупнейших предприятий города - ОАО "ММЗ" - заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих работников и их семей
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=35631
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 21.08.14 22:06

Согласно действующему коллективному договору ОАО "ММЗ", меры социальной поддержки на Миасском машиностроительном заводе по итогам первого полугодия 2014 года оказаны в полном объёме. Об этом перед представителями структурных подразделений предприятия отчиталась Ирина Крикунова, председатель профсоюзного комитета Миасского машзавода. Коллективный договор - это правовой акт, регламентирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками. На Миасском машиностроительном заводе договор принимается раз в три года, последний документ был подписан в начале текущего года. Посредством документа профсоюзная организация осуществляет контроль над установлением и сохранением определённого уровня заработной платы, организацией ритмичной работы производства, обеспечением полной загрузки подразделений, улучшением условий труда и решением социальных вопросов.

В соответствии с колдоговором, Миасский машиностроительный завод проводит стратегию повышения уровня жизни своих сотрудников. Обязательства работодателя в лице ОАО "ММЗ" по увеличению заработной платы будут выполнены уже в этом году: с 1 октября планируется повышение величины минимального оклада до 9 000 рублей. К примеру, уровень прожиточного минимума на душу трудоспособного населения по Челябинской области за II квартал 2014 года составил 8 574 рубля. Работников с заработной платой ниже прожиточного уровня на Миасском машзаводе нет. Стоит отметить, что заводчане, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, обеспечены дополнительными льготами и компенсациями.

Помимо этого коллективный договор на ММЗ регулирует режим труда и отдыха для коллектива, особое внимание уделяется условиям рабочей деятельности женщин и лиц с семейными обязанностями. Для некоторых групп сотрудников, например, таких как доноры или члены добровольных пожарных дружин, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска.

Признавая приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, администрация ММЗ уделяет большое внимание вопросам охраны труда. Посредством коллективного договора профсоюз завода осуществляет активную деятельность по защите прав заводчан по охране труда, ведёт контроль за безопасным состоянием труда и проводит мероприятия по их улучшению. Сотрудники ОАО "ММЗ" обеспечены спецодеждой, спецобувью, другими средствами защиты и моющими средствами. Общая сумма затрат на данные нужды за прошедшее полугодие составила 857 959 рублей.

На предприятии успешно функционирует система непрерывного образования, нацеленная на постоянное совершенствование, развитие работников и обеспечение производства высокопрофессиональным, эффективно работающим персоналом. За шесть месяцев 2014 года различные виды обучения прошли 105 работников ММЗ.

Коллективный договор предусматривает ряд социальных гарантий, предоставленных предприятием сверх обязательных норм, установленных законодательством. Так, сотрудники машзавода могут рассчитывать на материальную помощь со стороны работодателя и профсоюза при регистрации первого брака, рождении ребёнка, по достижении 50-летнего возраста и так далее.

Учитывая социально-уязвимое положение неработающих пенсионеров, машзавод проводит целенаправленную политику социальной поддержки своих пенсионеров, участников Великой Отечественной войны и инвалидов, вышедших на пенсию с предприятия.

В целях обеспечения потребности в молодых кадрах и их закрепления, более эффективного участия молодых сотрудников в работе и развитии предприятия, обеспечения их занятости, вовлечения молодых работников в активную общественную деятельность и усиления социальной защищенности молодых работников на предприятии, администрация ОАО "ММЗ" ежеквартально выплачивает молодёжную премию, стипендии и другие виды поощрения. За два квартала 2014 года премия была выплачена 70 молодым сотрудникам.

Таким образом, за первое полугодие 2014 года на различные социальные выплаты по колдоговору было израсходовано в общей сложности 2 154 010 рублей. И в дальнейшем коллективный договор будет способствовать развитию предприятия в интересах трудового коллектива, создавая благоприятные условия деятельности ОАО "ММЗ" за счет обеспечения стабильности и эффективности работы.

Пресс-служба ОАО "ММЗ"
[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

Миасцы могут сдать ненужные монеты

В Миассе обсудили подготовку ко Дню Победы и наведение порядка в округе

В Миассе выставка кошек получила предписания Россельхознадзора

Миасский филиал ЮУрГУ приглашает на День открытых дверей
В Миассе объявили набор в новый современный IT-колледж
В колледж приглашают абитуриентов в возрасте от 15 до 18 лет
В Челябинске подвели итоги областного форума добровольцев
Особое внимание на форуме привлекла команда "Дыхание жизни" из Миасского медицинского колледжа
Неделя в Миассе начнётся с майских температур
До 18 градусов тепла могут подняться столбики термометров в ближайшие дни
В Миассе четверо иностранцев приняли Присягу гражданина РФ
Этот акт не только подтверждает юридический статус, но и закрепляет право на социальные гарантии, предоставляемые государством
Дожди придут в Миасс в выходные
Из-за смены характера погоды в городе ожидается ветреная погода
Миасские школьники попробовали управлять дронами
Очередное мероприятие прошло в рамках муниципального проекта "RAкурс"


 последние новости 

В Миассе прошёл всероссийский юношеский турнир по самбо

В некоторых районах Миасса отключат свет, газ и воду

Очередная индексация зарплаты прошла на АЗ "Урал"

"За особую плату изображали лай собак, крик петухов..."
Скалолазы Миасса отличились на соревнованиях в Кыштыме
Одиннадцать медалей привезли в Миасс скалолазы спортивной школы "Вертикаль"
Миасцы могут сдать ненужные монеты
Это помогает вернуть скопившуюся у людей мелочь в платежный оборот и сократить затраты на чеканку
Региональный фестиваль "Уралым" стартовал в Миассе
На праздник съехалось около 400 человек из Челябинской области и Башкортостана
На двух гидротехнических сооружениях Миасса запланирован ремонт
Это и стало причиной понижения уровня воды в Городском и Поликарповском прудах
В Миассе обсудили подготовку ко Дню Победы и наведение порядка в округе
Ещё одним важным вопросом совещания стала тема диспансеризации
Жительница Миасса может пойти под суд за оскорбление депутата
Изначально женщина сама подала в суд на парламентария, однако дело теперь может обернуться против неё

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxy12HQc

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: 2VfnxvVY7Pv







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.