сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, вторник, 04.08.2026

На сайте 394 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Август, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 





1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Уровень дохода заводчан с марта станет выше
В соответствии с приказом оклад или тариф у сотрудников АЗ "Урал" будут увеличены на 11-13%
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=66906
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 21.03.22 10:57
фото

Уровень дохода заводчан с марта станет выше

1 марта 2022 года на автомобильном заводе "Урал" вышел приказ генерального директора № 40-К "Об индексации заработной платы". В соответствии с данным распорядительным документом уровень ежемесячного дохода всех работников предприятий Бизнеса "Грузовые автомобили" будет увеличен на 11-13%.

Не случайно и то, что изменения будут связаны с постоянной частью заработной платы - окладами и тарифными ставками. Это та часть дохода, которая является стабильной и гарантированной для каждого работника. В соответствии с приказом оклад или тариф будут увеличены на 11-13%. В постоянную часть заработной платы также войдёт индексационная надбавка прошлого года.

Такое решение было принято руководством завода с целью повышения уровня заработной платы работников Автомобильного завода "Урал" и минимизации влияния инфляции на уровень жизни коллектива. Данное увеличение ежемесячного дохода всех сотрудников завода становится особенно актуальным в связи с последними событиями в мире.

24 февраля 2022 года генеральный директор АЗ "Урал" Павел Яковлев озвучил данное решение по увеличению заработной платы в рамках годового совещания мастеров и бригадиров. Павел Александрович в своём обращении к автозаводчанам отметил, что традиционно индексация на заводе проводится дважды в год - в апреле и в октябре и суммарно не превышает 8%. Но с учётом достойных результатов труда в 2021 году было решено проиндексировать заработные платы раньше обычного и в большем размере.

"При этом важно понимать, что основой для этой меры являются не только высокие результаты прошлого года, но и выполнение всем коллективом в текущем году запланированных показателей. Так источником финансирования роста заработных плат должны стать повышение производительности труда, выполнение планов по объёму производства, реализации продукции, снижению издержек, в первую очередь, за счёт уменьшения брака. Это всё позволит увеличить выручку и чистую прибыль предприятия, и как следствие - увеличить зарплату", - сказал топ-менеджер.

Валерий Болотов, председатель Профсоюзного комитета АЗ "Урал": "Поскольку в коллективных договорах наших Обществ есть пункт об индексации заработной платы, руководством Бизнеса было принято, с моей точки зрения, беспрецедентное решение о повышении заработной платы сотрудников. Индексация в таком формате и размере на моей памяти происходит впервые за предыдущие много лет. Конечно, сама индексация планировалась, и у нас уже даже появилась хорошая традиция - повышать заработную плату на небольшой процент сотрудникам два раза в год. Но на этот раз зарплата работников будет проиндексирована на 11-13% за один этап. К тому же это очень ранняя индексация, с марта практически ни одно предприятие машиностроительного комплекса не индексирует заработную плату своим сотрудникам. Немаловажно, что будет увеличена именно окладная часть заработной платы, потому что все мы понимаем, что премиальная часть заработка - непостоянна и может меняться в зависимости от индивидуальных результатов труда работника или иных факторов, а окладная часть - это тот фиксированный, гарантируемый доход, который работник получит при любых обстоятельствах. Конечно, до того, как работники не получат расчётные листы и не увидят все своими глазами, весьма сложно персонально каждому обозначить конкретный размер их заработной платы после индексации. Тем более, что премия начисляется месяцем позже, поэтому необходимо дождаться апрельских расчётных листков".

Просим обратить внимание, в случае возникновения вопросов по начислению заработной платы, Вы можете обратиться за разъяснениями к профоргу своего подразделения или напрямую в Дирекцию по персоналу предприятия.

Примечание:

С марта, по аналогии с АЗ "Урал", будет увеличена заработная плата работников и всех остальных предприятий Бизнеса "Грузовые автомобили": ООО "Торговый дом АЗ "Урал", ООО "Социальный комплекс", ООО "ОМГ-Сервис", ООО "ПрофЗакупки-ОМГ" и ООО "Лазурный берег "Тургояк".

Для сотрудников ООО "Социальный комплекс" помимо всего прочего дополнительно будет установлен фиксированный размер нормативной премии в размере 30% от оклада (так же, как на заводе). Данное новшество не коснется лишь тех, кто получает премию по критерию самоокупаемости.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

Новости для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от "Челябинвестбанка"

Автозавод "Урал" завершает второй этап проекта "Цифровое производство Урал"

Миасский автозавод - среди флагманов российского бизнеса

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"
Первый камень - в основание производственной площадки
Проект "Создание литейного производства автокомпонентов" стартовал на автозаводе в Миассе
Важные для промышленности подписания
В рамках промышленной выставки "Иннопром-2025" автомобильным заводом "Урал" было подписано сразу три перспективных соглашения
УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Вахтовый автобус на базе нового шасси представляет АЗ "Урал" на выставке "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса


 последние новости 

Миасс - серебряный призёр областной спартакиады

Миасцы могут выбрать удобный способ голосования на выборах

Вопросы городского хозяйства обсудили в администрации Миасса

В Челябинской области расширена льгота по транспортному налогу
Очередная "порция" коммунальных отключений ждёт миасцев
Плановые работы в Миасском городском округе на вторник, 4 августа
Половина месячной нормы осадков выпала в Миассе за воскресенье
Дождливым выдалось воскресенье в городе - 39 мм выпавших осадков зафиксировали на метеостанции
Миасцы - в числе лучших радиотелефонистов и диспетчеров региона
В смотре‑конкурсе приняли участие сотрудницы МЧС России со всей Челябинской области
Жительница Миасса, испугавшись обвинений, лишилась 1,2 миллиона
Всё началось якобы с замены домофона, а продолжилось обвинениями в пособничестве терроризму
Детям запрещено ночью находиться на улицах Миасса одним
Полиция Миасса напоминает о том, что в регионе действует комендантский час
"Детский городок" в Миассе
Где располагались и как жили детские дома в 1920-х годах

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Вопросы городского хозяйства обсудили в администрации Миасса
На очередном аппаратном совещании в мэрии речь шла о ремонте теплосетей, вывозе мусора, ремонте и содержании дорог

Миасцы могут выбрать удобный способ голосования на выборах
Принять участие в выборах депутатов Госдумы можно будет даже онлайн, находясь в другом городе

Миасс - серебряный призёр областной спартакиады
Команда Миасса заняла второе место на региональном этапе I Всероссийской спартакиады среди государственных гражданских и муниципальных служащих

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxy9gW5q






Мебель на заказ в Королеве по индивидуальным размерам https://korolevmeb.ru/
купить кухню в Наро-Фоминске fominsk-mebel.ru
Мебель на заказ в Красноармейске по индивидуальным размерам https://mebel-krasnoarmeysk.ru/

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.