сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день борьбы против рака, среда, 04.02.2026

На сайте 994 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Февраль, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Уровень дохода заводчан с марта станет выше
В соответствии с приказом оклад или тариф у сотрудников АЗ "Урал" будут увеличены на 11-13%
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=66906
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 21.03.22 10:57
фото

Уровень дохода заводчан с марта станет выше

1 марта 2022 года на автомобильном заводе "Урал" вышел приказ генерального директора № 40-К "Об индексации заработной платы". В соответствии с данным распорядительным документом уровень ежемесячного дохода всех работников предприятий Бизнеса "Грузовые автомобили" будет увеличен на 11-13%.

Не случайно и то, что изменения будут связаны с постоянной частью заработной платы - окладами и тарифными ставками. Это та часть дохода, которая является стабильной и гарантированной для каждого работника. В соответствии с приказом оклад или тариф будут увеличены на 11-13%. В постоянную часть заработной платы также войдёт индексационная надбавка прошлого года.

Такое решение было принято руководством завода с целью повышения уровня заработной платы работников Автомобильного завода "Урал" и минимизации влияния инфляции на уровень жизни коллектива. Данное увеличение ежемесячного дохода всех сотрудников завода становится особенно актуальным в связи с последними событиями в мире.

24 февраля 2022 года генеральный директор АЗ "Урал" Павел Яковлев озвучил данное решение по увеличению заработной платы в рамках годового совещания мастеров и бригадиров. Павел Александрович в своём обращении к автозаводчанам отметил, что традиционно индексация на заводе проводится дважды в год - в апреле и в октябре и суммарно не превышает 8%. Но с учётом достойных результатов труда в 2021 году было решено проиндексировать заработные платы раньше обычного и в большем размере.

"При этом важно понимать, что основой для этой меры являются не только высокие результаты прошлого года, но и выполнение всем коллективом в текущем году запланированных показателей. Так источником финансирования роста заработных плат должны стать повышение производительности труда, выполнение планов по объёму производства, реализации продукции, снижению издержек, в первую очередь, за счёт уменьшения брака. Это всё позволит увеличить выручку и чистую прибыль предприятия, и как следствие - увеличить зарплату", - сказал топ-менеджер.

Валерий Болотов, председатель Профсоюзного комитета АЗ "Урал": "Поскольку в коллективных договорах наших Обществ есть пункт об индексации заработной платы, руководством Бизнеса было принято, с моей точки зрения, беспрецедентное решение о повышении заработной платы сотрудников. Индексация в таком формате и размере на моей памяти происходит впервые за предыдущие много лет. Конечно, сама индексация планировалась, и у нас уже даже появилась хорошая традиция - повышать заработную плату на небольшой процент сотрудникам два раза в год. Но на этот раз зарплата работников будет проиндексирована на 11-13% за один этап. К тому же это очень ранняя индексация, с марта практически ни одно предприятие машиностроительного комплекса не индексирует заработную плату своим сотрудникам. Немаловажно, что будет увеличена именно окладная часть заработной платы, потому что все мы понимаем, что премиальная часть заработка - непостоянна и может меняться в зависимости от индивидуальных результатов труда работника или иных факторов, а окладная часть - это тот фиксированный, гарантируемый доход, который работник получит при любых обстоятельствах. Конечно, до того, как работники не получат расчётные листы и не увидят все своими глазами, весьма сложно персонально каждому обозначить конкретный размер их заработной платы после индексации. Тем более, что премия начисляется месяцем позже, поэтому необходимо дождаться апрельских расчётных листков".

Просим обратить внимание, в случае возникновения вопросов по начислению заработной платы, Вы можете обратиться за разъяснениями к профоргу своего подразделения или напрямую в Дирекцию по персоналу предприятия.

Примечание:

С марта, по аналогии с АЗ "Урал", будет увеличена заработная плата работников и всех остальных предприятий Бизнеса "Грузовые автомобили": ООО "Торговый дом АЗ "Урал", ООО "Социальный комплекс", ООО "ОМГ-Сервис", ООО "ПрофЗакупки-ОМГ" и ООО "Лазурный берег "Тургояк".

Для сотрудников ООО "Социальный комплекс" помимо всего прочего дополнительно будет установлен фиксированный размер нормативной премии в размере 30% от оклада (так же, как на заводе). Данное новшество не коснется лишь тех, кто получает премию по критерию самоокупаемости.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"

Первый камень - в основание производственной площадки

Важные для промышленности подписания

УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса
Погасили пламя в Арктике
Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах
Тормози по-русски
Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале
Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику
На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети


 последние новости 

И на дно моря опускался, и до Луны "дотянулся"

Банк пытался взыскать с жителя Миасса долг умершей матери

День сурка в Челябинском зоопарке: весна будет поздней

Кому в Миассе ждать коммунальных отключений?
Камеры в Миассе начали фиксировать телефонные разговоры за рулём
Штраф за каждое выявленное нарушение составляет 1500 рублей
Уровень заболеваемости ОРВИ в области остаётся высоким, но стабильным
Заболеваемость обусловлена в основном циркуляцией вирусов гриппа А H3N2, респираторно-синцитиальной, аденовирусной и риновирусной инфекции
Полиция Миасса ищет пострадавших от мошенников горожан
Задержанный в Челябинске курьер аферистов может быть причастен к преступлению, совершённому в Миассе
В Миассе начинается установка контейнеров для раздельного сбора отходов
Первые 30 контейнеров жёлтого цвета, предназначенные для пластика, стекла, металла и макулатуры, появятся в северной части Миасса
"Урал" на страже безопасности
Автозавод передал пожарной части современную автоцистерну
Полицейские Миасса провели профильное мероприятие для выпускников
Знакомство миасских школьников с профессией полицейского прошло в рамках акции "Будь в форме"

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Банк пытался взыскать с жителя Миасса долг умершей матери
И это вопреки тому, что мужчина не вступал в наследство. На помощь пришли юристы компании "Гаврюшкин и партнеры"

И на дно моря опускался, и до Луны "дотянулся"
Знакомимся с новым гостем нашей редакции в рамках проекта "Людям о людях"






главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.