Лучше бы перетрясли чиновников. Вот где творится беспредел: зарплаты Якунина, Сечина и др. от 4 до 20 млн. в месяц, годовые вознаграждения - 150% от годовой зарплаты, оплата жилья, поездок, бесплатное обучение детей до 23 лет. А как вам нравится зарплата Капелло? И каков КПД от его работы? А для больных детей собираем деньги на операцию с шапкой по кругу. А наши депутаты Гсдумы с окладами в 420 тыс. с многочисленными квартирами по стране и за границей, с бесчисленными участками земли и автомобилями. А каждодневные сообщения о бежавших за границу глав банков с миллионами, губернаторах с бриллиантовыми ручками, а разворовывание средств на строительстве восточного космодрома. Наконец, Васильева с Сердюковым.

А мне известно о пяти работодателях??? Где не заключаются трудовые договора. Зарплата есть официальная МРОТ и неофициальная. Где заключают гражданско-правовые договора, только в одном экземпляре, а на руки работнику естественно ничего. Принимают на якобы на испытательный срок три месяца, без официального трудоустройства, а потом оказывается не прошел и что бухгалтеру не охота штатное переделывать, портить должностью претендента... И все это из уст работодателей звучит так:"Ну вы нас поймите, зачем мы будем налоги платить три месяца, а вдруг вы нас не устроите, да и вообще у нас в штатном такой должности нет, придется вводить. А нахрена тогда объявления подаёте, что требуются сотрудники на работу? И что дальше люди? Почему мы их должны понимать? Видетели налоги ему платить неохота... А почему они нас не хотят понять? Кто за нас будет отчисления перечислять? Ведь не зря в ТК РФ предусмотрен испытательный срок при официальном приёме. Соблюди всё правильно, учти это в ЛНА и горя не знай! Н... [открыть весь текст]

А мне известно о пяти работодателях??? Где не заключаются трудовые договора. Зарплата есть официальная МРОТ и неофициальная. Где заключают гражданско-правовые договора, только в одном экземпляре, а на руки работнику естественно ничего. Принимают на якобы на испытательный срок три месяца, без официального трудоустройства, а потом оказывается не прошел и что бухгалтеру не охота штатное переделывать, портить должностью претендента... И все это из уст работодателей звучит так:"Ну вы нас поймите, зачем мы будем налоги платить три месяца, а вдруг вы нас не устроите, да и вообще у нас в штатном такой должности нет, придется вводить. А нахрена тогда объявления подаёте, что требуются сотрудники на работу? И что дальше люди? Почему мы их должны понимать? Видетели налоги ему платить неохота... А почему они нас не хотят понять? Кто за нас будет отчисления перечислять? Ведь не зря в ТК РФ предусмотрен испытательный срок при официальном приёме. Соблюди всё правильно, учти это в ЛНА и горя не знай! Не подошли сотрудники уволь, как прописано на испытательном сроке... А то блин получается работодатели у нас хорошие, а кто действительно нас защитит, кроме нас самих??? Вот и получится опять 25. Все напишут о наболевшем и о бес пределе горе работодателей, а в итоге такие предприятия будут процветать и ни что не изменится...

я не спорю, я хочу "подбить", что изменения о ужесточении наказания не меняют систему трудовых отношений...напугали называется ежа голой жопой
еж понятно кто?

Зураб, ну сдашь их и что? Руководство оштрафуют, неустроенных работников думаешь устроят? Если им повезет, то останется как было, а скорее всего из двух рабочих мест останется одно. Одного работника под сокращение, другого на оформление со старой зарплатой или за минусом налоги и увеличенным объемом работ.
В результате увеличится количество безработных, а очередной чиновник получит новую дачку на новые налоги. Это надо стране по твоему?

Прокуратура разъяснила-большое спасибо, а кто будет контролировать исполнение закона? У меня две организации где не заключаются трудовые договоры. Кому сдать?

Хорошо у нас государство устроилось. Одно только и умеет, повышать налоги и увеличивать штрафы. Зачем искать причину происходящего - можно просто затянуть гайки, ну и пусть отчисления упадут и еще сотни тысяч людей останутся без работы и тысячи ИП и мелких ООО закроются. Главное показать видимость работы.

Государству достаточно сделать как в любой цивилизованной стране. Что бы каждый платил только свои налоги. Как только все налоги будет платить работник со своей зарплаты, а не только 13%. Так и зарплата в конвертах исчезнет и договора будут заключаться и зарплата вырастет. Но это же очень опасно. Когда все работники, а не только бухгалтера и директора, осознают, что нашему государству мы платим прямых налогов больше 40% от заработка, а включая косвенные налоги и акцизы - все 60%. А живем мы далеко не как в Швеции и Германии, то возникнет резонный вопрос, а не пора ли что-то или кого-то менять в верхах...

Пенс. ты идиот. Чему ты так радуешься? За что ратуешь, что бы еще кучу семей разорить?

Штрафы-это конечно хорошая добавка в бюджет города, и самое главное-просто делается. Всех мелких предпринимателей при этом можно просто добить, что в конечном итоге и будет. А вот прекратить незаконную деятельность на дому (косметические услуги, стрижки, доставка перегноя, навоза, земли, песка, щебня и т.д.) видимо для прокуратуры невозможная задача. А здесь ведь не платится ни копейки налогов. Прокуратура этого не видит или сотрудники не умеют читать, хотя в каждой ЕВРАЗИИ полно предложений с незаконной деятельностью. И что интересно-указаны телефоны и адреса черных предпринимателей. Но чтоб занялись этим -нужно чтобы ПУТИН стукнул кулаком по столу. Самостоятельно работать к сожалению не можем и не хотим.