А в чём практический смысл этого МРОТ, для простого работника?
Отвечу, в чем смысл. К примеру: в детских садах ставка помощника воспитателя (няня) как раз и составляет МРОТ, т.е. меньше, чем МРОТ платить не имеют права по закону. И это "грязными". Вот и получается, что с детьми в большинстве случаев на эти деньги идут работать случайные люди. Я имею ввиду именно младший обслуживающий персонал. Выпивохи, прогульщицы, часто грубые, не терпящие чужих детей женщины, зарабатывающие места для своих детей, молодые мамочки, кого никуда больше из-за малого возраста собственных детей не берут. А садик-муниципальное учр-е, там можно и на больничном сидеть, сколько доктор даст, учиться заочно и ходить на сессии(опять же отсутсвие студентки во время сессии по закону обязаны оплатить). Получается вечная нехватка кадров, нет няни на группе-ее работу вынуждена делать воспитатель за сущие копейки. Спрашивается, как же учебный процесс и режим дня докольников? Догадайтесь сами. Вот вам и МРОТ.

Это показывает вид что они о нас заботятся, а на самом деле вообще не улучшает жизнь людей. Вот у дворника оклад 3700 и живи на эти деньги, короче получил я зарплату 1900 руб а остальные не понятно когда дадут. вот в миассе заботятся о людей

А в чём практический смысл этого МРОТ, для простого работника?
По мне так это чисто бухгалтерский термин.
Работодатель обязан устанавливать "белую" часть зарплаты не ниже МРОТ?, или как?...

сейчас-то смысла нет так поднимать, а в следующем году это тем более в минус уйдет)))

А в системе, которая готовит эти так необходимые стране кадры (СПО), ставка составляет 4.100 и увеличивать её никто не собирается. В техникумах уже работать некому, дефицит кадров.

Посадить бы всех чиновников на эту замечательную повышенную минималку!!!