Следовало принять по суду обратно, создать "условия", а потом уволить по статье, чтобы думал в следующий раз. Кстати, идея с заявлением при приеме на работу хороша - беру на вооружение...

З.ы. для тех, кто сейчас ныть начнет. Хорошего, грамотного специалиста не увольняют. Гонят бездарей и тунеядцев.

Правильно! Надо гнать таких "работяг" вшею! плохой работник значит, раз не нужен стал! Как доктор Миха.л Па.лов например

не в обиду кому нибудь: принимаешь на работу человека, вместе с заявлением о приёме на работу требуешь сразу заявление на уволнение без даты. ничего личного, бизнес...

это трижды шестерка ступил

Здесь Фемида - не наименование организации.

Фемида-надо полагать юридическая контора. Если выкинул юриста(ку), то и вляпался. Юрист он ведь только в судах и парится.

Сотрудник молодец! Не кого не боится и правильно делает

Название написано же - "Фемида"

Информация не блещет объективностью. Обычно гонят всякую шваль и именно они прутся в суды. А директор не оценил последствий. Теперь работника вывезут в лесок на воспитание.

А вот хотелось бы посмотреть как это сотрудник силой каждый день на работу прорываться будет. Или пристава будут за руку водить?

Название шнырконторы в студию.