Зарплата – как много в этом слове... Волнительно, если речь о первой зарплате. Как говорить об этом на собеседовании? И как не прогадать – стартовая зарплата может повлиять на карьеру и пенсию. Очень низкая оплата труда – это плохо. А слишком высокие запросы могут быть неуместны. В этой статье развеем мифы о первой зарплате, зависимо на какую работу вы претендуете, хоть вакансии Django разработчиком на Хабр Карьера, хоть учителя в школе.

Миф 1:

Без опыта я не интересен. Соискатели-новички часто не думают о том, что работодатели просматривают большое количество резюме. Если вас позвали на переговоры, значит, именно у вас есть шанс получить работу.

Миф 2:

Нельзя торговаться, так как других вариантов нет. То, что вы не имеете других предложений о работе, не мешает в нетребовательной форме договариваться о зарплате. Если работодатель откажет, вы можете принять изначальное предложение.

Миф 3:

Зарплату предложили больше – незачем торговаться. Если зарплата заявлена больше, чем вы думали получать, то, скорее всего, вы оценили себя ниже, чем следовало. Не стесняйтесь обсудить ещё раз вашу зарплату – справедливо ли будет получать меньше коллег, делающих ту же работу?

Миф 4:

Девушке не стоит вести переговоры, это снизит шансы. Сексизму ту места точно нет, от пола ничего не должно зависить. Перебарщивать и быть излишне настойчивым и агрессивным на переговорах, конечно, не стоит. Будьте доброжелательны — дайте понять, что готовы к сотрудничеству и результатам.

Миф 5:

Кризисы, пандемия — не до собеседований. Хорошие специалисты нужны всегда. Зачастую работодатели занижают размер предлагаемой зарплаты в ожидании того, что соискатель будет торговаться. Обсудите дополнительные вопросы: оплату обучения, командировок, график работы.

Миф 6:

Окей, гугл, сколько стоит работа? Интернет – кладезь информации. Но она не всегда актуальна. Просмотрите сайты с вакансиями, разузнайте, сколько платят за эту работу в вашем и других районах, спросите мнение профессионалов в вашей области.

Миф 7:

Экспромт – наше всё. Находчивость важна, подготовка — необходима. Репетируйте с другом или перед зеркалом, чтобы быть увереннее.

Миф 8:

Назвать столько, сколько хочу получать. Закон жизни – просите больше, чем хотите, и получите столько, сколько хотите.

Миф 9:

Работодатель согласен – ура! Подумайте, не продали ли вы себя дёшево. Ставьте высокую, но реалистичную планку.

Миф 10:

Отказано. Не нужно было торговаться. Важно уметь вести переговоры. Неудачные – это возможность многому научиться.

Реальность: адекватно оценивайте свои умения и запросы – не занижайте и не завышайте их. Если вы можете быть full stack разработчиком https://career.habr.com/vacancies/full_stack_razrabotchik, как говорится, по всем критериям, не бойтесь, дерзайте. Набирайте опыт и развивайтесь. Сохраняйте свои результаты и примеры работ для портфолио, если это возможно в вашей профессии. Это повысит вероятность продвинуться по карьерной лестнице и получать больше, или перейти на место с большей зарплатой.