сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Международный день сапожника, вторник, 26.11.2024 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 374 читателя |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Уровень заработной платы - под контролем В 2022 году изменения в заработной плате на автозаводе "Урал" проходили в четыре этапа и составили 26 процентов Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=70063
Вопросы повышения зарплаты находятся на постоянном контроле руководства автомобильного завода "Урал". Стоит напомнить, что в текущем году изменения в заработной плате проходили в четыре этапа и составили 26%. Первое повышение с февраля 2022 года коснулось инженерных должностей: конструкторов и технологов, своей инженерной мыслью создающих автомобили "Урал". Повышение получили порядка 350 человек, рост зарплаты составил в среднем 12%. Следующий этап повышения был реализован уже в марте - тогда оклады и тарифы, являющиеся постоянной частью оплаты труда, увеличились в среднем на 11-13%, и сделано это было с целью минимизации влияния инфляции на уровень жизни коллектива предприятия. Повышение коснулось 5400 человек и средний доход был увеличен с 40940 рублей до 45780 рублей. Как было отмечено председателем профсоюзного комитета АЗ "Урал" Валерием Болотовым, практически ни одно предприятие машиностроительной отрасли не индексирует зарплату в марте. Важным мероприятием, касающимся оплаты труда, был переход с 1 октября на разрядную систему оплаты труда, выражающуюся в установлении оклада/тарифной ставки в зависимости от квалификационного разряда рабочего. Кроме того, с 1 октября была увеличена заработная плата сотрудникам приоритетных и дефицитных профессий. Октябрьские изменения привели к повышению дохода порядка 3800 рабочих предприятия. Изменение тарифных сеток коснулось и рабочих других предприятий Бизнеса "Грузовые автомобили", а также некоторых сквозных профессий в ООО "Социальный комплекс". С 1 ноября проведено последнее в этом году мероприятие по повышению заработной платы через индексацию окладов и тарифов на 5% всем сотрудникам Бизнеса (за исключением ООО "Лазурный берег "Тургояк" и ООО "Вектор производительности"). Примером реализации "осенних" мероприятий может служить зарплата слесарей - рост составил 22%: - слесари механосборочных работ в цехе Главный конвейер - в сентябре их доход составлял в среднем 38130 рублей, с ноября - 46640 рублей; - слесари-ремонтники в Технической дирекции - в сентябре средняя заработная плата 41700 рублей, с ноября - 50700 рублей.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Миасцу, купившему водительские права, ограничили свободу Подсудимый вину полностью признал, дело было рассмотрено в особом порядке Штрафы ожидают миасцев за выход на лёд в запрещённых местах ГОЧС Миасса призывает миасцев обратить внимание на безопасность и правила поведения на водоёмах Вопрос ремонта ГРС Сыростан решён В ближайшее время подрядная организация приступит к работам. Их окончание и запуск ГРС запланированы уже на конец года |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |