сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Всемирный день пингвинов, четверг, 25.04.2024 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 741 читатель |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Лучшие в своём деле Слесари-ремонтники компании "ЭнСер", входящей в Эн+, приняли участие в конкурсе профмастерства Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=69979
В конкурсе профессионального мастерства приняли участие слесари-ремонтники цеха городских тепловых сетей, теплоэлектроцентрали и теплосилового цеха. 15 энергетиков в преддверии своего профессионального праздника ещё раз продемонстрировали, что их работа требует специальных знаний и навыков. Самая интересная часть конкурса - практическое задание - стала настоящим соревнованием среди участников. Конкурсантам нужно было изготовить прокладки и установить запорную арматуру на стенд, а после - проверить целостность соединений. С заданием справились все участники, разница была лишь во времени выполнения работы. Лучший результат показал слесарь-ремонтник 6 разряда Салават Аванов, выполнив задание за 7,31 минуту. Достойное второе место с отрывом всего лишь в 5 секунд занял слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда Булат Еркинбаев. Третье место разделили слесарь-ремонтник 5 разряда Денис Бородин и слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда Петр Белобородов, выполнив задание за 8,41 минуту и 8,47 минут соответственно. Салават Аванов, победитель конкурса профмастерства: "Задание было для меня несложным, но нужно было постараться, чтобы выполнить его за такое время. Иногда приходится работать в более тяжёлых условиях, например, в мороз". Помимо практической части участников оценивали и за знание теории в области профессиональных навыков и охраны труда. По мнению комиссии, участники показали высокий уровень подготовки и знаний. Михаил Ефимов, генеральный директор АО "ЭнСер": "Успех предприятия обусловлен непрерывным обучением и развитием персонала. Конкурс направлен прежде всего на повышение качества профессии, ее престижа и вовлеченности персонала в деятельность компании. Мы уделяем большое внимание развитию кадров: предлагаем работникам различные учебные программы и курсы, в том числе обязательные". На всех предприятиях Эн+ сотрудникам доступен обучающий портал, где они в любое удобное время могут пройти курсы как профессиональной направленности, так и для общего развития.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Жителей Миасса приглашают на Всероссийский субботник Глава Миасса Егор Ковальчук призвал жителей города позаботиться о чистоте своих районов и улиц Лженачальник убедил жительницу Миасса перевести 350 тысяч Злоумышленник написал женщине через мессенджер от имени руководителя её прежнего места работы На дорогах Миасса после зимы появились дефекты Специалисты провели выездное обследование состояния дорог, отремонтированных в прошлом сезоне |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |