сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День охранно-конвойной службы МВД России, понедельник, 13.05.2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 368 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Южноуральцы переходят на электронные трудовые книжки 122 тысячи жителей Челябинской области предпочли вести записи о трудовой деятельности в электронном виде Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=64655
В 2020 году работники, имеющие трудовые книжки, получили возможность перейти на электронный формат. Изменения вводились на добровольной основе: чтобы перейти на электронную трудовую книжку, нужно было подать соответствующее заявление работодателю. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности учитывались только в электронном виде. Сменить электронный документ на бумажный - нельзя, а вот перейти с "аналоговой" на цифровую книжку можно в любой момент: достаточно подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом бумажная трудовая книжка не теряет силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Важно: её слудет сохранить как официальный документ, подтверждающий сведения о трудовой деятельности до 2020 года. В электронных сервисах ПФР есть возможность сформировать "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)". В форму СТД-ПФР внесены изменения, предусматривающие формирование раздела "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года". Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из электронной трудовой книжки по электронной почте. Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки, из личного кабинета на портале госуслуг или официальном сайте ПФР можно распечатать все сведения о трудовой деятельности. Информация будет заверена электронной подписью, её можно использовать в любых инстанциях. Там же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Предприятие Миасса выплатит крупную сумму сотруднику за незаконное увольнение Суд обязал одно из крупнейших предприятий Миасса восстановить на работе незаконно уволенного сотрудника и выплатить ему более 900 тысяч рублей Миасцам необходимо заключить договор с газораспределительной организацией Уклонение от заключения договора влечёт наложение административного штрафа В Миассе фургон улетел в кювет Водитель травмировался, вылетев с дороги в промзоне Миасса |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |