Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 30.03.21 14:46 фото

Для молодых, энергичных, инициативных, высокопрофессиональных автозаводчан на автомобильном заводе "Урал" вновь организована Программа отбора и подготовки бизнес-лидеров 2021-2022 гг. Новый набор стартует в апреле. Участие в Программе - это прекрасная возможность заявить о себе и своём потенциале, попасть в кадровый резерв и стать ключевым сотрудником, лидером изменений; получить важные навыки руководителя и неоценимый опыт построения эффективных процессов.

На автомобильном заводе "Урал" в апреле стартует новый набор Программы отбора и подготовки бизнес-лидеров 2021-2022 гг. Участниками Программы могут стать сотрудники, получившие, получающие или планирующие получить высшее образование; работающие в компании более одного года; имеющие высокую мотивацию на развитие и получение новых знаний; нацеленные на получение высоких результатов своей работы. Только справляясь со сложными незнакомыми задачами в ходе реальной работы, участник может доказать, что способен быть лидером и добиваться высоких результатов.

Всего в ходе предыдущих наборов программы, которые действовали с февраля 2017 года, на автозаводе "Урал" было отобрано 36 финалистов, реализовано 65 проектных задач, сделано 22 кадровых назначения.

Первый этап нового набора "информирование и отбор" - информирование сотрудников о старте, сбор анкет кандидатов в Программу. Второй этап "Обучение и решение проектных задач на предприятии" - выполнение и защита производственного проекта по Производственной системе. Третий этап - состоятся "стажировки" на реальных производственных площадках. Организацию мероприятий второго и третьего этапа обеспечивают сотрудники Дирекции по развитию производственной системы и ООО "Вектор производительности". Четвёртый этап - это подведение итогов, кадровые решения.

Сотрудникам предприятия, желающим участвовать в новом наборе Программы развития лидеров, на корпоративном портале предоставлена вся необходимая информация. Все успешные участники Программы получат дальнейшее карьерное продвижение, новые проекты, дополнительные задачи.

Целями данной Программы являются создание действующего кадрового резерва, воспитание эффективных бизнес-лидеров с навыками выявления и решения проблем, создание модельных производственных процессов, распространение передового опыта на предприятия компании.

• миасс
• аз урал
• программа развития лидеров

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

В центре Миасса раскинется сезонная ярмарка	Бизнес-омбудсмен Александр Гончаров выслушает предпринимателей Миасса	На автозаводе "Урал" выплачено ежегодное вознаграждение	Откладывать нельзя, покупать: доступной ипотеки становится всё меньше
• Глава Миасса посетил с рабочим визитом предприятие "Русская стратегия" Егор Ковальчук ознакомился с деятельностью и достижениями компании, известной под товарным знаком "Егоза" • "Челябинвестбанк" подтвердил кредитный рейтинг "Челябинвестбанк" получил высокую оценку и стабильный прогноз по рейтингу • Автозавод "Урал" создал Арктический автопоезд В следующем году запланирована подготовка производства к серийному производству • Провели переговоры о деловом сотрудничестве Автозавод "Урал" наращивает кооперацию с предприятиями Свердловской области • АЗ "Урал" посетил губернатор Ульяновской области Визит ульяновской делегации в Челябинскую область состоялся в рамках завершения в текущем году бизнес-миссии под руководством губернатора • Автозавод "Урал" переводит дорожную технику на газ АЗ "Урал" передал для тестирования опытный образец комбинированной дорожной машины, созданной совместно с предприятиями-партнёрами

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Дуэт-ТЛ»
ИНН: 7453264808
erid: 2Vfnxxyk2Ta

Суд лишил свободы мужа риэлтора, нанёсшего смертельный удар недовольному клиенту	Несколько домов и улиц Миасса на день останутся без света	В Миассе прошёл "Праздник бузы"	Следственный комитет Миасса направил в суд дело о гибели мужчины
• Миасское "Торпедо" сыграло с "Текстильщиком" из Иваново Миасцы первыми забили гол в игре, но победить соперника не смогли • "Дождь бывает желтый, синий, серый, голубой..." Цветные осадки на Урале не часто, но все-таки случаются • Кладбища Миасса обработают от клещей В администрации Миасса сообщили, когда планируется акарицидная обработка кладбищ • В Миассе наградили призёров Всероссийской Спартакиады В администрации чествовали спортсменов, выступавших на Всероссийской зимней Спартакиаде • Искренняя признательность за героизм и преданность долгу Глава Миасского городского округа Егор Ковальчук поблагодарил ликвидаторов последствий радиационных аварий • Семьи Миасса тратят материнский капитал на обучение детей В 2024 году уже 597 южноуральских семей оплатили детям учёбу с помощью материнского капитала

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
АО «ЮУрСЦУ»
ИНН: 7415020430
erid: 2Vfnxw6uzRW