сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день родного языка, среда, 21.02.2018

На сайте 223 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 
ВКонтактеFacebook


 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Февраль, 2018
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 



1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
На правах рекламы
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Нет - зарплате "в конвертах"
Миасцев призывают внести свой вклад в легализацию трудовых отношений - сообщить о неформальной занятости
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=46704
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Официоз
Опубликовано: 30.08.17 16:28
Обсуждение: 8 сообщений
фото

Нет - зарплате "в конвертах"

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации (утверждена Указом Президента РФ от 31.12.2015 № 683) одной из задач противодействия угрозам экономической безопасности России является сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.

Неформальная занятость приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов, что не позволяет реализовывать все мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной, поясняют специалисты Центра занятости населения Миасса.

Поэтому одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остаётся работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.

Основные проявления неформальной занятости:

• отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

• существование серых схем и расчётов в наличной форме при оплате труда;

• уклонение от уплаты страховых взносов;

• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

• получать заниженную оплату труда;

• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

• не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

• не получить оплату листка нетрудоспособности;

• не получать в полном объёме пособие по безработице;

• полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребёнком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другое);

• получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

• не получить расчёт при увольнении;

• получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

• получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятные последствия этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

"Если вы не готовы нести все вышеперечисленные риски, то советуем вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений. Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если есть возможность, не ждите эти три дня, попросите работодателя заключить трудовой договор перед тем, как приступите к работе. Добросовестный работодатель не будет препятствовать такой инициативе. Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма вашей реальной заработной платы", - поясняют специалисты миасского ЦЗН.

Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан работнику работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы. Если работодатель обещает выплачивать премии, то необходимо убедиться, что они являются официальными, для этого следует ознакомиться с положением о премировании, которое действует у работодателя. Также необходимо проследить, проходит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросить у работодателя справку 2-НДФЛ. Суммы, которые были выплачены, но в справке не указаны, будут являться "чёрной" зарплатой.

Решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по "серым" схемам, практически невозможно.

Если вам или вашим близким выплачивается заработная плата "в конверте", работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться по телефону горячей линии Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области 8-800-444-80-88.

Справка

• Минимальный размер оплаты труда в РФ с 1.07.2017 г. - 7800 рублей в месяц.

• Размер минимальной заработной платы в Челябинской области для работников внебюджетной сферы экономики с 1.01.2017 г. - 9700 рублей в месяц; в организациях бюджетной сферы с 1.07.2017 г. - 7850 рублей в месяц.

• Размер средней начисленной заработной платы по области за январь-май 2017 года - 30947,5 рублей в месяц.

• Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в Челябинской области во II квартале - 10608 рублей в месяц.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Официоз 

Льготники получат налоговый вычет

Закалялся характер и рождалась дружба

В будущем пригодится

Обещают небольшой снег
К нам едет... министр!
Министр социальных отношений Челябинской области примет участие в Информационном дне в Миассе
На работу - в другой город
Миасцев, ищущих работу вахтовым методом, приглашают на ярмарку вакансий
Не стоит забывать о новых обязанностях
Налоговая инспекция Миасса сообщает о новом порядке применения ККТ для отдельных категорий налогоплательщиков
Верность общему делу
Поздравление генерального директора АО "ММЗ" Андрея Юрчикова с Днём рождения предприятия
Стартовала декларационная кампания
Налоговая инспекция напоминает, что налог на доходы по декларации нужно оплатить до 16 июля
Подготовиться к пенсии - без хлопот и проблем
Более трёх тысяч миасских работодателей заключили соглашения об электронном взаимодействии с ПФР


 последние новости 

"Шаг к спортивному будущему"

"Дари добро"

Миасцы не поверили своим глазам

Покорили фестиваль Dance Era
Успешно выступили на очередных соревнованиях
Скалолазы миасской спортивной школы "Вертикаль" стали призёрами открытого первенства скалодрома "Пятый элемент"
Короткое замыкание привело к пожару
Вспыхнувший посреди ночи под Миассом жилой дом заливали три пожарные машины
"Писать грамотно - это модно!"
Миасцам рассказали об истории возникновения и особенностях Тотального диктанта
Исполнение поставлено на контроль
Прокуратура Миасса добивается через суд переселения семьи из ветхоаварийного дома
Юные миасцы - защитникам Отечества
Школьники и студенты Миасса написали письма и изготовили открытки для земляков, проходящих военную службу
Третье общекомандное место
Миасцы приняли участие в Спартакиаде учащихся Челябинской области по лыжным гонкам







Про План корм для кошек в наличии и на заказ http://www.dochkisinochki.ru/
Роял Канин для кошек новинки дочки – сыночки
пуховики детские в интернет-магазине Дочки Сыночки.
Интернет-магазин люстр и светильников LustraPlan.ru - доступные цены на всю светотехнику с доставкой на дом.
Авиабилеты Челябинск

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Все права защищены и охраняются законом. ©Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru". Миасс, 2004-2017.
Автоматизированное извлечение информации сайта запрещено. Порядок и Условия использования данных "Ньюс Миасс.ру".
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Наши координаты: mail@newsmiass.ru, 8 (3513) 59-30-68. ООО "ВЕБ Миасс". ЭЛ № 77-38746 от 28.01.10.