сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День осеннего равноденствия, суббота, 23.09.2017

На сайте 278 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Сентябрь, 2017
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 




1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
На правах рекламы
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Нет - зарплате "в конвертах"
Миасцев призывают внести свой вклад в легализацию трудовых отношений - сообщить о неформальной занятости
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=46704
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Официоз
Опубликовано: 30.08.17 16:28
Обсуждение: 8 сообщений
фото

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации (утверждена Указом Президента РФ от 31.12.2015 № 683) одной из задач противодействия угрозам экономической безопасности России является сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.

Неформальная занятость приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к недополучению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов, что не позволяет реализовывать все мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной, поясняют специалисты Центра занятости населения Миасса.

Поэтому одним из важных направлений деятельности в сфере трудовых отношений остаётся работа по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.

Основные проявления неформальной занятости:

• отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

• существование серых схем и расчётов в наличной форме при оплате труда;

• уклонение от уплаты страховых взносов;

• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

• получать заниженную оплату труда;

• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

• не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

• не получить оплату листка нетрудоспособности;

• не получать в полном объёме пособие по безработице;

• полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребёнком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другое);

• получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

• не получить расчёт при увольнении;

• получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;

• получить отказ в выдаче визы.

Кроме того, с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятные последствия этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

"Если вы не готовы нести все вышеперечисленные риски, то советуем вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений. Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Если есть возможность, не ждите эти три дня, попросите работодателя заключить трудовой договор перед тем, как приступите к работе. Добросовестный работодатель не будет препятствовать такой инициативе. Во-вторых, непосредственно в трудовом договоре должна быть отражена сумма вашей реальной заработной платы", - поясняют специалисты миасского ЦЗН.

Второй экземпляр трудового договора должен быть подписан и выдан работнику работодателем, данный документ будет являться одним из доказательств суммы заработной платы. Если работодатель обещает выплачивать премии, то необходимо убедиться, что они являются официальными, для этого следует ознакомиться с положением о премировании, которое действует у работодателя. Также необходимо проследить, проходит ли эта премия через бухгалтерию, например, запросить у работодателя справку 2-НДФЛ. Суммы, которые были выплачены, но в справке не указаны, будут являться "чёрной" зарплатой.

Решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по "серым" схемам, практически невозможно.

Если вам или вашим близким выплачивается заработная плата "в конверте", работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться по телефону горячей линии Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области 8-800-444-80-88.

Справка

• Минимальный размер оплаты труда в РФ с 1.07.2017 г. - 7800 рублей в месяц.

• Размер минимальной заработной платы в Челябинской области для работников внебюджетной сферы экономики с 1.01.2017 г. - 9700 рублей в месяц; в организациях бюджетной сферы с 1.07.2017 г. - 7850 рублей в месяц.

• Размер средней начисленной заработной платы по области за январь-май 2017 года - 30947,5 рублей в месяц.

• Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в Челябинской области во II квартале - 10608 рублей в месяц.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Официоз 

За льготой - в налоговую

Далеко ходить не придётся

Вакансии есть

Как оплатить налоги?
Учимся хранить всё, что дарит нам природа
Поздравление губернатора Челябинской области Бориса Дубровского с Днём работников лесного хозяйства
Разложили всё по полочкам
Миасцы могут получить документы по регистрации прав и кадастровому учёту при помощи электронных сервисов
Пора платить налоги!
Налоговая инспекция напоминает миасцам, что срок уплаты налогов истекает 1 декабря
Горячий сезон не за горами
Борис Дубровский обсудил с главами городов и районов готовность к отопительному сезону
"Проверь индекс платежа"
Миасцы могут воспользоваться новым сервисом на сайте налоговой инспекции
Регион с устойчивой финансовой системой
Поздравление губернатора Челябинской области Бориса Дубровского с Днём финансиста


 последние новости 

За льготой - в налоговую

Есть информация... Выпуск № 61 от 22 сентября 2017 г

"Мамина радость", бодибилдинг и фестиваль ГТО

Тепла не обещают
"Сделаем мир чище…"
Миасская спортшкола "Вертикаль" провела экологическую акцию в рамках всероссийского субботника
Когда наказание ужесточают?
В Миасском суде рассказали об основаниях для замены условного срока на реальный
"ВместеЯрче - миссия выполнима"
В рамках фестиваля "ВместеЯрче" прошло мероприятие для воспитанников центра "Алые паруса"
Ради безопасности
Миасские инспекторы ГИБДД вместе с детьми напомнили водителям о правилах дорожного движения
Награды для машиностроителей
Сегодня на Миасском машзаводе прошло награждение лучших работников предприятия в честь Дня машиностроителя
Пьяные оказались под следствием
Полицейские Миасса завели три уголовных дела на нетрезвых водителей-рецидивистов


За льготой - в налоговую
Налоговая инспекция разъясняет миасцам как получить льготу по имущественным налогам








Про План корм для кошек в наличии и на заказ http://www.dochkisinochki.ru/
Роял Канин для кошек новинки дочки – сыночки
пуховики детские в интернет-магазине Дочки Сыночки.
Городской справочник адресов и телефонов компаний
медицинский портал https://med.vesti.ru/

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Все права защищены и охраняются законом. ©Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru". Миасс, 2004-2017.
Автоматизированное извлечение информации сайта запрещено. Порядок и Условия использования данных "Ньюс Миасс.ру".
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Наши координаты: mail@newsmiass.ru, 8 (3513) 59-30-68. ООО "ВЕБ Миасс". ЭЛ № 77-38746 от 28.01.10.