;
сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день виолончели, воскресенье, 29.12.2024

На сайте 1130 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




Реклама
Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2Vfnxw6nKU4

 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Декабрь, 2024
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Кратность от 1 до 7
По поручению Бориса Дубровского в регионе изменена система оплаты труда бюджетников
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=41375
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 20.04.16 14:33
Обсуждение: 1 сообщение

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области Бориса Дубровского региональным правительством разработаны меры по повышению социальных гарантий работникам бюджетной сферы. Соответствующие изменения были утверждены на заседании областного правительства. В частности, установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и подчинённых в кратности от 1 до 7, а также изменено соотношение окладной и стимулирующей частей заработных плат в пределах утверждённого фонда оплаты труда.

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области, в постановлении об оплате труда работников областных бюджетных учреждений предусмотрено предельное соотношение заработной платы руководителей областных бюджетных, автономных и казённых учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 7. Это означает, что средняя заработная плата руководителя (заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров) не должна превышать среднюю заработную плату работников данного учреждения более чем в семь раз. Напомним, ранее кратность составляла от 1 до 8.

Ещё одно существенное изменение коснулось соотношения окладной и стимулирующей частей заработной платы работников бюджетной сферы. "Рассмотрим заработную плату как составляющую из двух частей: постоянной и стимулирующей. Из них постоянная часть - оклад и компенсационные выплаты. Стимулирующие выплаты зависят от количества и качества выполненной работы и производятся по решению руководителя учреждения, - прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. - Благодаря изменениям в положении об оплате труда постоянная часть заработной платы работников (оклад и компенсационные выплаты) увеличится в пределах утверждённого фонда оплаты труда учреждения, и работодатель не сможет влиять на её размер, в отличие от стимулирующих выплат, на размер которых могут влиять и субъективные факторы".

В частности, новой редакцией постановления предусмотрено, что оклады в структуре заработной платы сотрудников высших учебных заведений должны составлять не менее 70%, в остальных образовательных организациях - до 60%, оклады медицинских работников (без учёта выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) - до 55-60% от заработной платы, оклады работников учреждений культуры - до 50-55% от заработной платы. Добавим, в предыдущей редакции постановления такого соотношения не устанавливалось.

Также в рамках поручения главы региона в Челябинской области ведётся работа по переводу руководителей и работников социальной сферы на эффективный контракт. В эффективном контракте индивидуально отражены условия труда работника (права и обязанностях работника и работодателя, условия оплаты труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, меры поддержки работников и другие аспекты). По состоянию на 1 апреля 2016 года на эффективный контракт переведено 91,8% руководителей и 75,9% работников бюджетных учреждений области. В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации эта работа должна быть завершена в 2018 году.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

Заместители главы Миасса пообщались с жителями

Синоптики рассказали о погоде в новогоднюю ночь в Миассе

Специалист МЧС из Миасса - лауреат премии губернатора

Миасс приобрёл новый автофургон с функцией эвакуатора
На что обращать внимание при покупке электрической гирлянды
Роспотребнадзор Челябинской области напомнил о правилах выбора безопасных новогодних гирлянд
В Миассе прошла акция "С Новым годом, водитель!"
Школьники города раздали автовладельцам памятки о необходимости соблюдения ПДД
Глава Миасса исполнил новогоднюю мечту юной спортсменки
Юрий Ефименко вручил сноуборд девятикласснице в рамках акции "Ёлка желаний"
Жителей и гостей Миасса могут побеспокоить взрывы
Управление ГОЧС Миасса просит сохранять спокойствие: в районе посёлка Сыростан будут проводиться плановые подрывные работы
В Миассе исполнили желания 54 особенных ребятишек
В рамках всероссийской акции "Ёлка желаний" в Миассе состоялись новогодние представления для детей
Миасс отмечает день спасателя Российской Федерации
В торжественной обстановке служители спасательного дела получили заслуженные награды


 последние новости 

Чем заняться в Миассе в новогодние каникулы?

Коммунальщики продолжают работать в Миассе и в выходной

Заместители главы Миасса пообщались с жителями

Синоптики рассказали о погоде в новогоднюю ночь в Миассе
Специалист МЧС из Миасса - лауреат премии губернатора
Сотрудник Миасского пожарно-спасательного гарнизона награждён за защиту населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
Миасс приобрёл новый автофургон с функцией эвакуатора
Техника предназначена для транспортировки троллейбусов, автобусов и устранения неполадок на линии
Выходить на лёд Тургояка по-прежнему опасно
Лёд покрывает не всю поверхность озера, а у берегов - открытая вода
На что обращать внимание при покупке электрической гирлянды
Роспотребнадзор Челябинской области напомнил о правилах выбора безопасных новогодних гирлянд
В Миассе прошла акция "С Новым годом, водитель!"
Школьники города раздали автовладельцам памятки о необходимости соблюдения ПДД
Миасские медики провели уникальную операцию
Онкологи завершили операционный год успешной атипичной резекцией желудка

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxy12HQc

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: 2Vfnxy29oJY







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.