сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Новый год, среда, 01.01.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 578 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Тренинг для работающей молодежи 28 мая в ДК "Автомобилестроителей" для представителей работающей молодежи города Миасса прошел обучающий тренинг по социальному проектированию Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=38387
В апреле этого года при поддержке Министерства образования и науки Челябинской области состоялся форум работающей молодежи региона. По его итогам, в целях реализации системной работы по развитию кадрового потенциала сотрудников промышленных предприятий молодого возраста, был разработан план выездных обучающих тренингов на различные актуальные для рабочей молодежи темы. Предприятия, заинтересованные в организации у себя данных мероприятий, оформляют соответствующую заявку и встречают в своих стенах лекторов из Челябинска, которые не только рассказывают молодежи о всевозможных путях решения вопросов и задач, но и проводят тренинги, направленные на стимулирование общественной активности молодежи. 28 мая такой выездной тренинг прошел в Миассе. Принимающей стороной и инициаторами встречи стали представители профсоюзного комитета и дирекции по развитию ОАО "АЗ "УРАЛ". Как отмечает организатор тренинга, председатель комиссии по работе с молодежью при профкоме Инна Сивань, собрать участников для встречи и прохождения тренинга было не сложно, так как предложенная тема актуальна, интересна, тем более активной молодежи в городе много: "Помимо сотрудников АЗ "УРАЛ" мы пригласили представителей других предприятий и даже учебных заведений, которые готовят кадры для заводов. Всего на тренинге присутствовало 44 человека, в числе которых кроме автозаводчан были работники Миасского машиностроительного завода, Государственного ракетного центра, филиала ЮУрГУ, Социального комплекса, теплоснабжающей организации ЭнСер, 689 Военного представительства МОРФ, а также сотрудники школы № 18 и члены "Молодой Гвардии" местного отделения Партии "ЕДИНАЯ РОССИЯ", - отметила Инна. Участие в мероприятии было добровольное по согласованию с работодателями, что говорит о заинтересованности всех сторон процесса в развитии и обучении молодых сотрудников, а также тех, кто только собирается стать ими. Для ведения тренинга был приглашен тренер - директор ООО Группы компаний "Полина" Артем Алексеев. Также приветственное слово к участникам тренинга прозвучало от одного из организаторов данных выездных обучений Марины Горбачевой, представляющей "Молодежный ресурсный центр". Трехчасовое занятие позволило присутствующим активно включиться в процесс, и в формате мозгового штурма сгенерировать порядка 150 идей социальных проектов, площадкой для реализации которых может вполне реально стать город Миасс. Далее путем открытого голосования были определены самые рейтинговые из идей. В их число вошло предложение сделать сдачу норм ГТО централизованной с единой аттестованной комиссией для всех желающих жителей города. Также молодежь предложила развивать движение по кроссфиту в Миассе. По теме спорта дискуссию вызвала идея о создании велодорожек. Тренер, Артем Алексеев, в свою очередь привел пример реализации подобного проекта в Челябинске, где создание велотрассы в одном из парков города легло на плечи спонсоров, но стало для него отличной постоянной рекламой. Также работающая молодежь симпатизировала идеям по проведению свадебных парадов и тематических фотокроссов, конкурсов талантов, фестивалей народной и уличной культуры, флешмобов. Из наиболее социально значимых и сложных в реализации были названы концепции по созданию стационарного детского парка аттракционов "Миасский диснейленд" и парка этнокультуры. Социально значимыми и остро необходимыми были признаны идеи по улучшению дорог в городе и озеленению, за реализацию данных проектов участники тренинга проголосовали практически единогласно. Как итог мероприятия организаторы, гости и сами участники сделали вывод, что работающая молодежь готова активно участвовать в жизни города, разрабатывать и приступать к реализации собственных проектов социальной значимости, как в рамках предприятий, так и для всего города в целом. Данная группа молодежи обладает уже зрелым взглядом на жизнь и пониманием современных реалий, в том числе экономических. При этом имеет стойкое и уверенное желание менять окружающий мир в лучшую сторону, а проведенный тренинг еще раз это доказал.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Какие законы вступают в силу с января 2025 года Нововведения направлены на повышение качества жизни, поддержку семей, модернизацию госуслуг и совершенствование инфраструктуры "Время исполнять желания!" Осталось два дня Успейте принять участие в новогоднем конкурсе от NewsMiass.ru |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |