сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Международный день солидарности людей, пятница, 20.12.2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 637 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ужесточение административной ответственности Ужесточена ответственность работодателей за нарушение законодательства о труде Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=38171
Прокуратура города Миасса разъясняет, что с 1 января 2015 года внесены изменения в кодекс об административных правонарушениях в части ужесточения ответственности за нарушение трудового законодательства. Так, в отдельный состав административного правонарушения выделено незаключение работодателем трудового договора с лицом, фактически исполняющим трудовые обязанности. Повышенную ответственность в случаях, когда работодатель не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор, устанавливают части 2 и 3 статьи 5.27 КоАП РФ. К сожалению, сегодня нередко имеют место случаи заключения гражданско-правового договора там, где очевидно наличие трудовых отношений: исполнитель фактически допущен к работе по трудовому договору - выполняет функции, соответствующие определенной профессии, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; заказчик же, в свою очередь, обеспечивает исполнителю необходимые условия труда и соответствующее вознаграждение. Такое положение вещей имеет негативные правовые последствия для граждан, работающих без заключения какого-либо договора либо по договору подряда. Трудящиеся лишены необходимых социальных гарантий ‒ отдыхать, болеть или ухаживать за ребёнком им приходится за свой счёт, не говоря уже о травмах, полученных при выполнении таких работ. Таким образом корыстные работодатели ограждают себя от социального обеспечения своих сотрудников, ведь по гражданско-правовому договору заказчик только оплачивает исполнителю проделанный объём работы, не имея перед ним никаких социальных обязательств. Отказ от заключения трудового договора с фактическим работником обойдётся работодателю-гражданину штрафом в размере от трёх тысяч до пяти тысяч рублей, должностному лицу - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Уклонение от заключения трудового договора либо заключение гражданско-правового договора там, где фактически сложились трудовые отношения, будет означать штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Другие изменения КоАП, укрепляющие защиту нарушенных трудовых прав работников внесены в статью 4.5 КоАП РФ. Если раньше срок привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о труде составлял два месяца, то с 1 января 2015 года за нарушения трудового законодательства недобросовестный работодатель может быть привлечён к ответственности в течение одного года после совершения нарушения. Ужесточение административной ответственности за нарушения законодательства о труде продиктовано изменениями, происходящими в обществе, в том числе кризисными явлениями в экономике, в результате чего все больше работодателей стремится обезопасить себя от дополнительных выплат путём незаключения трудового договора.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Медик из Миасса пожаловалась губернатору на низкую зарплату Фельдшер скорой помощи говорит о том, что на заработную плату прожить невозможно, и сообщает о массовых увольнениях её коллег В Миассе родителям рассказали, как помочь ребёнку с выбором профессии Очередная встреча с родителями, посвящённая актуальным вопросам воспитания подрастающего поколения, прошла в ДДТ "Юность" В Миассе водителя "закрыли" на 3 суток за выпавшего из транспорта ребёнка Водитель не только допустил травму ребёнка, но скрылся с места дорожно-транспортного происшествия |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |