сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День работника прокуратуры Российской Федерации, воскресенье, 12.01.2025

На сайте 483 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Январь, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Нужны станочники, горничные и слесари-сантехники
Некоторые предприятия Миасса озвучили потребность в персонале
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=37725
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 26.03.15 14:45
Обсуждение: 20 сообщений

По поручению губернатора Челябинской области областной службой занятости разработан проект программы мероприятий в сфере занятости населения, об этом сообщила заместитель начальника главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Вера Трофимова. Состояние на рынке труда Челябинской области остаётся стабильным и спокойным. "На сегодняшний день в службе занятости населения региона зарегистрированы 31 905 безработных. Конец марта - начало апреля ежегодно сопровождаются пиком безработицы, это сезонный фактор, который из года в год ожидаем, - пояснила Вера Трофимова. - В настоящее время в службе занятости представлены 23 060 вакансий от работодателей, их число постоянно растёт, создаются новые рабочие места. Так, только с начала года создано около трёх тысяч новых рабочих мест".

По словам специалистов, традиционно на областном рынке труда востребованы представители рабочих специальностей и работники социальной сферы. Предприятия готовы идти на встречу, направляя будущих работников на переобучение с дальнейшим трудоустройством. К примеру, миасское предприятие ЗАО "ПО "Трек" известно работающими у них семейными династиями, развитой системой наставничества и стабильной зарплатой. Руководство сообщает о том, что в текущем году сокращений не планируется. Более того, в связи с расширением производства открываются новые вакансии, в том числе планируется набор слесарей МСР и операторов станков с ПУ.

"В конце 2013 года предприятие прошло сертификацию по системе ISOTS16949, которая используется на крупных автомобильных заводах. Данные требования предусматривают высокую квалификацию кадров, - подчеркнула генеральный директор ЗАО "ПО "Трек" Елена Падучина. - Предприятие готово трудоустроить специалистов или переобучить под конкретные рабочие места. На предприятии определен список наставников и за каждым учеником закреплен обучающий стажист. Помимо этого, мы можем направить работников на переобучение в один из учебных центров".

Однако Миасс - это не только промышленный город, но и территория с развитым туристическим направлением, где также востребованы работники сферы обслуживания. Так, клуб-отель "Золотой пляж" в ближайшие месяцы планирует запуск нового гостиничного комплекса на 130 номеров. Для обслуживания объекта понадобится дополнительный персонал: администраторы, горничные, электромонтеры, слесари-сантехники. Помимо этого, каждое лето на территории отеля создаются новые рабочие места для поваров, кухонных работников и официантов - привлекательные предложения для студентов.

"Несмотря на то, что работа сезонная, хорошо зарекомендовавшие себя сотрудники могут продолжить работу в компании по окончании летнего сезона в ГЛЦ "Солнечная долина", - сообщает и.о. генерального директора ООО "Золотой пляж" Анастасия Нигматулина. - В дополнение к общегосударственному соцпакету у нас предусмотрен бесплатный трансфер до места работы и обратно, обучение за счет компании и другие льготы. Все эти мероприятия направлены на создание у сотрудников чувства общности, принадлежности к компании, лояльности и надёжности в работе".

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В Миассе создано новое благочиние

Пять врачей Миасса получили выплаты по два миллиона

Более низкие температуры ждут миасцев в выходные дни

Школа № 29 Миасса празднует 70-летний юбилей
Крещенской купели на городском пляже Тургояка в этом году не будет
Жителей Миасса призывают не совершать обряд омовения в местах, не оборудованных соответствующим образом
В Миассе изменилось расписание движения на некоторых маршрутах
Администрация Миасса информирует горожан о внесённых изменениях в расписание движения ряда рейсовых автобусов
Лицеисты Миасса прошли отбор конкурса "Инженерные кадры России"
Победу на отборочном этапе профориентационного технологического конкурса будущим инженерам принёс проект МЗМО
На трассе М5 из-за непогоды ограничено движение
Ограничение касается пассажирских автобусов, маршрутных, легковых такси, грузовых транспортных средств
"Время исполнять желания!": победители определены!
Агентство новостей NewsMiass.ru готово назвать имена победителей новогоднего конкурса
В Миассе пройдёт семейный фестиваль финансовой грамотности
На фестивале будут работать несколько площадок для участников разных возрастов


 последние новости 

С каких коммунальных отключений начнётся неделя в Миассе?

В Миассе создано новое благочиние

Пять врачей Миасса получили выплаты по два миллиона

Святочные гуляния, "Морозко" и новые выставки
Более низкие температуры ждут миасцев в выходные дни
Восточный антициклон вновь изменит погоду на Южном Урале
В Миассе прошёл Кубок по конькобежному спорту памяти Сергея Антюшина
Соревнования собрали почти 200 участников из Челябинской и Свердловской областей
Школа № 29 Миасса празднует 70-летний юбилей
"Путёвку в жизнь" здесь получили более 8000 человек. Окончили школу с золотыми и серебряными медалями - более ста
Крещенской купели на городском пляже Тургояка в этом году не будет
Жителей Миасса призывают не совершать обряд омовения в местах, не оборудованных соответствующим образом
В Миассе изменилось расписание движения на некоторых маршрутах
Администрация Миасса информирует горожан о внесённых изменениях в расписание движения ряда рейсовых автобусов
Лицеисты Миасса прошли отбор конкурса "Инженерные кадры России"
Победу на отборочном этапе профориентационного технологического конкурса будущим инженерам принёс проект МЗМО

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxy12HQc

Как разместить здесь рекламу

В Миассе создано новое благочиние
Это сделано для улучшения работы приходов, которые возглавили протоиерей Георгий Крецу и иеромонах Герман (Чернышев)

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: 2Vfnxy29oJY







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.