Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Интервью Опубликовано: 01.04.13 16:06 фото

Вопрос обучения в вузе сейчас стоит особо остро, причём не только перед абитуриентами, но и перед их родителями. Взлетевшие практически в два раза цены стали неразрешимой проблемой, камнем преткновения для тех, кто хочет получить высшее профессиональное образование. Но выход есть всегда, и это, к примеру, обучение по целевому набору, которое вот уже несколько лет предлагает ОАО "ММЗ". Обо всех подробностях и деталях такой подготовки нам расскажет ведущий специалист службы 7 Ирина Ряховская.

- Ирина Валерьевна, что такое целевая программа подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса? Как давно ОАО "ММЗ" принимает в ней участие?

Государственная целевая программа подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса действует с 1995 года. Студенты-целевики могут получить высшее образование на бюджетной основе по специальностям, востребованным на предприятиях ОПК, которые в свою очередь нуждаются в омоложении кадрового состава, привлечении новых сил, энергичных перспективных работников.

ОАО "ММЗ" принимает участие в этой программе с 2008 года. По целевому набору предприятие сотрудничает с ЮУрГУ, который и обучает будущих специалистов.

- Какими нормативными документами регламентирована реализация целевой программы?

Целевой набор регламентирован следующими документами: Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 года № 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", приказ Минобрнауки от 16 мая 2011 года № 1621 "Об утверждении порядка реорганизации Госплана подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2011-2015 гг.", Федеральный закон № 3266-1 "Об образовании" от 10 июля 1992 года.

- Существует ли конкурс при поступлении?

Целевой приём осуществляется на основе отдельного конкурса среди лиц, направляемых нашим предприятием на специально выделенные (по заявке Роскосмоса) университетом места, с обязательной сдачей вступительных испытаний. Со своей стороны мы в обязательном порядке должны обеспечить конкурс, т.е. количество направляемых лиц должно незначительно превышать количество выделенных целевых мест. Гарантия поступления, таким образом, достаточно высока.

Количество мест для целевого приема на каждую специальность (направление подготовки) определяется не позднее, чем за месяц до начала приема документов. При поступлении по целевому набору необходимо отметить целевое обучение от ОАО "ММЗ" приоритетом и сразу предоставить подлинник аттестата. Люди, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе на любые формы обучения.

- Каковы преимущества целевого обучения от ОАО "ММЗ"?

Во-первых, и это важно, - бюджетная основа обучения при высокой гарантии поступления. Во-вторых, дополнительная стипендия, выплачиваемая предприятием при условии учебы на "4" и "5". В-третьих, прохождение производственной и преддипломной практик на предприятии. Наконец, гарантированное трудоустройство на Миасский машиностроительный завод после окончания вуза.

- С "целевиком" заключается контракт, не так ли? Каковы его основные условия?

По завершению обучения студент принимается на работу на Миасский машиностроительный завод на должность, соответствующую профилю его профессионального образования. Он обязан отработать на предприятии не менее трёх лет по полученной в ходе целевого обучения специальности.

- Какие специальности входят в перечень необходимых предприятию?

ЮУрГУ осуществляет целевой набор по следующим, нужным ММЗ, направлениям подготовки: "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Материаловедение и металлообработка", "Управление и информатика в технических системах". Однако в списке направлений возможны изменения.

- Ирина Валерьевна, а сколько целевиков, направленных от ОАО "ММЗ", проходит сейчас обучение?

На данный момент по целевому набору от предприятия обучается 25 человек. Хочу отметить, что только в прошлом году нами было принято 23 заявки от абитуриентов. Это говорит о значительной заинтересованности выпускников и их родителей.

Я уверена, что предлагаемая стратегия работы с будущими выпускниками учебных заведений города позволит наращивать кадровый и производственный потенциал Миасского машзавода, при этом помогая действительно заинтересованным ребятам получить достойное образование по серьёзным техническим специальностям, которые в настоящее время высоко востребованы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

- Куда можно обратиться, если возникнут вопросы?

Всю интересующую информацию вы можете получить по телефону 298-119 (мобильный +7 9507 222 999). Также проконсультировать вас могут в приёмной комиссии ЮУрГУ.

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: LdtCK9bKo

"Будущий сквер станет важной точкой притяжения"	Про благоустройство, транспорт, горячую воду, дизайн-код...	"Не смотри на жизнь через щелочку!"	"Беда современного школьника - огромное количество информации вокруг него"
• "Быть юристом - это жить проблемой своего клиента" Интервью с управляющим партнёром юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" Сергеем Гаврюшкиным в канун Дня юриста • "Мы учим добру, отзывчивости, любви к родной культуре" Заведующая фольклорным отделением ДШИ № 2 Любовь Улякина - о любви к народному творчеству и насыщенной жизни юных фольклористов • Не только вкусно, но и с сертификатом! Миасский сыр "Легенды вкуса" получил сертификат качества в Москве • "Основная цель - сохранить производство" Конкурсный управляющий АО "ММЗ" рассказал о перспективах предприятия по выходу из кризисной ситуации • "Обсуждать можно много чего, но с законом не поспоришь" Как проекты благоустройства по инициативному бюджетированию проходили отбор - рассказал начальник управления ЖКХ, энергетики и транспорта администрации МГО Роман Комаров • "От такого подхода наше государство не становится цивилизованнее" О плюсах и минусах параллельного импорта в России рассказал эксперт в сфере интеллектуальной собственности, юрист Сергей Гаврюшкин

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

АЗ "Урал" продвигает передовые практики промышленного туризма	"Миасс в ногу ходить не умеет": теперь в традиционном формате	Вор вынес духовку, плиту и самокат из дома в Миассе	Подопечные центра соцобслуживания встретились с Александром Мизуровом
• Жители Миасса мечтают о завершении отопительного сезона В администрации Миасса прояснили, когда будет отключено отопление • Полиция Миасса разбирается с агрессивными школьниками Полицейские нашли подростков, избивших ровесника неподалёку от школы • Некоторые дома в Миассе на время лишатся света и газа Плановые работы в Миасском городском округе на пятницу, 19 апреля • Огурцы, апельсины и лимоны подешевели в Челябинской области Ежемесячный мониторинг цен показал, стоимость каких продуктов, товаров и услуг снизилась за месяц больше всего • Жителям Миасса презентуют финальную концепцию парка автозаводцев Финальный проект будет направлен для участия во Всероссийском конкурсе • Медики Миасса получают специальные социальные выплаты В 2024 году в Челябинской области более 17 тысяч медицинских работников получили специальную социальную выплату

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: LdtCKcD3J