Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 20.11.12 15:27 Обсуждение: 2 сообщения фото

Благодаря большому туристическому потенциалу Уральского региона и Миасса в частности, растёт инвестиционная привлекательность города. Клуб-отель "Золотой пляж", который является составной частью Национального парка спорта и туризма "Тургояк", - один из наиболее перспективных и масштабных проектов динамично развивающегося курортного и туристического бизнеса Южного Урала. Создание достойных условий труда - одна из приоритетных социальных задач, стоящих перед руководством предприятия, ведь если персонал работает с удовольствием, то и высокий результат налицо. На реализацию основной цели компании в области персонала - формирование эффективной команды профессионалов в сфере обслуживания - направлены реализуемые в клуб-отеле программы. Благодаря многоступенчатой системе отбора при приёме на работу привлекаются яркие, целеустремленные сотрудники, желающие обучаться и готовые совершенствоваться, работая в сфере гостеприимства, им обеспечивается возможность карьерного роста.

С ростом бизнеса развивается соцпакет. К стандартному общегосударственному, бесплатной доставке на работу и питанию по льготной цене прошлых лет добавляются новые составляющие. С октября кафедра "Экономика и менеджмент сервиса" факультета "Сервиса и туризма" Южно-Уральского государственного университета (Челябинск) начала обучение группы сотрудников "Золотого Пляжа" по программе высшего образования.

В рамках системы мотивации проводится оценка персонала, поощряются успешные сотрудники. На торжественном мероприятии, посвящённом окончанию летнего сезона, были подведены итоги конкурса "Лучший сотрудник". Тёплые слова благодарности прозвучали от генерального директора И.А. Редих за то, что этим летом клиентам отдыхалось интересно, комфортно и безмятежно, за преданность бизнесу, в адрес партнёров А.А. Боровикова, С.Ю. Васильева, С.А. Коваленко, Е.Е. Самодумова, А.Н. Федоровского. Кульминацией вечера стала церемония награждения победителей, которых по условиям конкурса определили коллеги и руководители подразделений. Оценке подлежали результаты работы почти 80 участников, их профессиональные и деловые качества, позволяющие добиваться успеха на рабочем месте.

За высокий профессионализм и добросовестное отношение к труду десяти сотрудникам клуб-отеля были вручены свидетельства о признании заслуг, символы победы, а также назначена ежемесячная надбавка к заработной плате. Их фотографии размещены на Доске Почёта предприятия. В числе победителей: Л.А. Гарифуллина, С.С. Зуев, К.В. Ильина, Н.О. Кожевникова, Г.М. Пермяков, Н.Б. Пустовая, Г.Ю. Редих, Н.И. Савостина, А.А. Селиванова, А.Е. Эрлих.

Среди лучших работников был разыгран сертификат на покупку автомобиля номиналом 150 000 рублей. Отныне на работу с удовольствием будет ездить самая удачливая из победителей - руководитель комплекса питания Нина Кожевникова.

Прошедший летний сезон был непростым, все работники старались и выкладывались по полной. Организаторы конкурса решили дополнительно отметить и тех, кто по рейтинговой оценке максимально приблизился к победителям конкурса. Ещё десять сотрудников были отмечены благодарственными письмами и получили в подарок сертификаты на услуги "Золотого пляжа". Такая практика поощрения лучших работников продолжится и в дальнейшем.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxEMuvY

Предприятия обяжут использовать вторсырье при производстве продукции	На автозаводе "Урал" повысили зарплату	ГРЦ Макеева - на "Армии-2024"	От ретро автомобилей до перспективных разработок
• Будущее за водородом Опытная модель "Урал-Н2", работающего на водороде, была представлена на полигоне в Южно-Сахалинске • Техника из Миасса - на выставке "Иннопром-2024" Автомобильный завод "Урал" развивает проект электрического и гибридного транспорта • Обучим и дадим работу! Автозавод "Урал" торжественно открыл Учебно-производственный комплекс для подготовки рабочих по профессиям, востребованным на предприятии • Стратегическое партнёрство на перспективу Автомобильный завод "Урал" и ООО "Миасская швейная фабрика" подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве на пятилетний срок • Новинки АЗ "Урал" на крупнейших выставках страны Миасские машины привлекали внимание представителей иностранных государств • АЗ "Урал" развивает линейку пожарной и специальной техники Автомобильный завод представляет новинки пожарной техники на шасси "Урал" на Международном салоне "Комплексная безопасность"

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ИП Малинин Сергей Владимирович
ИНН: 022001248321
erid: 2VfnxwcWmAG

Под Миассом пешехода насмерть переехал панелевоз	Когда беспокойство становится необходимым?	Кому в Миассе ждать отключений света, воды и газа?	Правила безопасности при общении с чужими, которые необходимо знать ребёнку
• В лесном массиве Миасса на мужчину упало дерево Пострадавшему потребовалась помощь спасателей, поскольку самостоятельно вернуться домой с полученными травмами он не мог • Жительница Миасса поймана с украденными товарами Полицейские Чебаркуля задержали ранее судимую женщину из Миасса, решившую подарить детям караоке-микрофоны • Первенство Миасса по спортивному туризму собрало более 70 участников Несмотря на сюрпризы погоды - первый снег и лёд, традиционные для Миасса соревнования "Листопад" успешно состоялись • Кузов авто разломило пополам, а пассажира отбросило на бетонный забор В ликвидации последствий дорожно-транспортного происшествия в Миассе потребовалась помощь спасателей • Молодёжный форум объединил специалистов образования Миасса в новом формате Форум "Один день вместе" стал не только площадкой для обмена опытом, но и важным шагом в поддержке талантливой молодёжи в образовательной сфере • Жителей Миасса призывают "сообщить, где торгуют смертью" МВД России объявляет о начале второго этапа антинаркотической акции

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2VfnxyTr8Bz