сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День авиации войск ПВО России, среда, 22.01.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 458 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Незаконные приказы отменены Повар детского сада отстояла свои права в суде Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=28443
Заведующая детским садом № 87, уволившая повара Светлану Н., грубо нарушила требования закона. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, на основании которого произведено увольнение, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Решив расторгнуть трудовой договор с работницей, заведующая была уверена, что все формальности соблюдены - увольнению предшествовали два приказа о применении дисциплинарного взыскания. Однако в судебном заседании выяснилось, что эти два приказа были изданы в один день (16 января), а относились к событиям, происшедшим задолго до него (2 ноября и 21 ноября). Что же вменялось в вину повару? Как отмечается в изданных документах, оба раза она самовольно оставляла рабочее место, в связи с чем нарушались графики выдачи пищи детям. Вместе с тем допрошенные свидетели - (из числа подписавших акты о нарушении трудовой дисциплины) - показали, что им фактически неизвестен период отсутствия повара на рабочем месте. Другие свидетели утверждали, что Светлана Н. 2 ноября в 17 часов была на месте и выдала ужин детям, 21 ноября обед также был получен по графику. Есть ещё одна деталь, отмеченная в ходе судебного разбирательства и способная вызвать недоумение. Время подписания акта о нарушении опережает время самого нарушения. Так, первый из этих документов гласит, что работницы не оказалось на месте с 16:45 до 17:30 часов, а подписан акт в 16:45. Дар предвидения? Аналогичен и второй случай. Установив и другие нарушения Трудового Кодекса России (в частности, ст. 193), суд признал незаконными приказы руководства учреждения "Детский сад № 87" относительно Светланы Н. и потребовал восстановить её на работе в должности повара. С учреждения взысканы расходы по оплате услуг представителя и две тысячи рублей в пользу истца в качестве компенсации морального вреда. По материалам городского суда
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Миасским водителям оформить ОСАГО будет дешевле Центробанк изменил коэффициент ОСАГО для жителей Миасса К юбилею Победы в Челябинской области проведут 5 тысяч мероприятий О подготовке к празднованию шла речь на заседании регионального оргкомитета При какой температуре в школах Миасса отменяются занятия? Специалисты отметили, что родители вправе самостоятельно решать отправлять ребёнка в учебное заведение или нет |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |