сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День соединений и воинских частей по охране важных государственных объектов и специальных грузов Росгвардии, суббота, 27.04.2024

На сайте 435 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Апрель, 2024
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Конкурс профмастерства
В честь 70-летнего юбилея предприятия АЗ "Урал" выберет лучшую бригаду
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=26720
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 11.11.11 16:10

На автомобильном заводе "Урал" "Группы ГАЗ", входящем в состав Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, стартовал конкурс профессионального мастерства "Лучшая бригада года". Ежегодный профессиональный смотр проводится в ноябре и приурочен ко дню рождения предприятия, в нынешнем году он посвящен 70-летию со дня основания автозавода, которое завод "Урал" отметит 30 ноября. В традиционном смотре профмастерства "Лучшая бригада года" принимает участие 29 рабочих коллективов, из 9 основных переделов: сборочного, сварочного, окрасочного, прессового, литейного, метизного, термогальванического, ремонтного. Конкурс проводится среди рабочих бригад, которые достигли лучших показателей по итогам производственной деятельности.

Смотр профмастерства "Лучшая бригада года" проводится в несколько этапов. Первый из них - "Определение бригад с лучшими производственными показателями по своему переделу" - на предприятии уже реализован. При выборе коллективов для участия в конкурсе учитывались следующие критерии: выполнение производственного задания, показатели производительности труда и внедрения инструментов производственной системы, степень универсальности рабочих и освоения смежных специальностей.

Сейчас на предприятии проходит второй этап - "Теоретический конкурс по заданиям, выполняемым коллективно сотрудниками бригады". На данном этапе бригада в определённый временной норматив выполняет теоретические задания, предусматривающие знание вопросов технологии, ПС, охраны труда. Третий этап - "Презентация рабочего места", который проводит бригадир по утверждённому Положением маршрутному листу. При подведении итогов учитывается оценка выполнения теоретических заданий и баллы за презентацию участка. При возможном равенстве баллов у бригад-лидеров будут оцениваться исходные производственные показатели бригад, владение смежными специальностями, количество ключевых работников.

Подведение итогов и награждение победителей будет проводиться 30 ноября на праздничном вечере в честь 70-летнего юбилея предприятия. В торжественной обстановке будут названы победители и обладатели призовых мест в номинациях "Лучшая бригада года" и "Лучший бригадир/мастер". Обладатели первых мест будут отмечены знаком конкурса первой степени и денежным поощрением.

Цель профессионального смотра - повышение престижа основных рабочих профессий и специальностей, улучшения качества работ и культуры производства, а также выявление лучших примеров организации коллективной трудовой деятельности с учётом требований производственной системы.

Генеральный директор АЗ "УРАЛ", руководитель Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Виктор Корман: "Программы социальной ориентированности, к которым относятся конкурсы и смотры профессионального мастерства среди сотрудников предприятия, являются одним из важнейших направлений кадровой политики нашего автозавода. Мы рассматриваем социальные программы как неотъемлемый фактор дальнейшего устойчивого развития и важнейший элемент корпоративной культуры предприятия. Именно через программы социальной ориентированности и создаются лучшие условия труда и профессионального роста сотрудников".

Отдел массовых коммуникаций ОАО "Автомобильный завод "Урал"
[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В Челябинской области отменили праздничные салюты

Сотрудники ГИБДД проверят водителей Миасса

Жители Миасса могут избавиться от незаконного оружия

От работы депутатов зависит будущее нашего общества
Депутаты Миасса приняли отчёт главы
Годовой отчёт главы Миасса о работе в 2023 году был принят единогласно
В Миассе прошёл "Праздник бузы"
Национальный напиток вспомнили в клубе башкирской культуры "Ак инэйзэр"
В Миассе наградили призёров Всероссийской Спартакиады
В администрации чествовали спортсменов, выступавших на Всероссийской зимней Спартакиаде
Искренняя признательность за героизм и преданность долгу
Глава Миасского городского округа Егор Ковальчук поблагодарил ликвидаторов последствий радиационных аварий
Школьники Миасса присоединились ко Всероссийскому субботнику
Ребята из школы № 18 привели в порядок территорию у мемориала "Народу-Победителю, Народу-Созидателю"
В Миассе возможен "ржавый" дождь
Необычные осадки придут в регион из-за песчаной бури, прошедшей в Сахаре


 последние новости 

В Челябинской области отменили праздничные салюты

Сотрудники ГИБДД проверят водителей Миасса

Жители Миасса могут избавиться от незаконного оружия

В Миассе запускают новый автобусный маршрут
Мошенники продолжают выведывать личные данные жителей Миасса
Люди беспечно переходят по ссылке в push-уведомлении о необходимости подтвердить номер телефона
В Миассе прошли соревнования по русскому бильярду
Первенство Миасса по русскому бильярду определило сильнейших игроков
От работы депутатов зависит будущее нашего общества
Поздравление главы Миасского городского округа Егора Ковальчука с Днём российского парламентаризма
Депутаты Миасса приняли отчёт главы
Годовой отчёт главы Миасса о работе в 2023 году был принят единогласно
Суд лишил свободы мужа риэлтора, нанёсшего смертельный удар недовольному клиенту
Миасский городской суд рассмотрел дело о причинении тяжкого вреда здоровью, закончившегося смертью
Несколько домов и улиц Миасса на день останутся без света
Плановые работы в Миасском городском округе на субботу, 27 апреля

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: LdtCK62fw

Как разместить здесь рекламу

В Миассе запускают новый автобусный маршрут
Кроме того, меняется расписание движения нескольких автобусов

Мошенники продолжают выведывать личные данные жителей Миасса
Люди беспечно переходят по ссылке в push-уведомлении о необходимости подтвердить номер телефона

Депутаты Миасса приняли отчёт главы
Годовой отчёт главы Миасса о работе в 2023 году был принят единогласно

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: LdtCK7EcD







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.