сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День соавторов, пятница, 10.01.2025 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 225 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Компромисс между работниками и работодателями На автозаводе "Урал" подписано областное отраслевое соглашение, которое будет регулировать взаимоотношения между работодателями, профсоюзами и работниками Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=25255
Сегодня, 24 мая, на ОАО АЗ "Урал" прошло торжественное подписание областного отраслевого соглашения между Челябинской областной организацией профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Челябинской областной организацией профсоюза машиностроителей РФ, Челябинском региональным отделением ООО "Союз машиностроителей России", Челябинским региональным объединением работодателей "ПРОМАСС" и Министерством промышленности и природных ресурсов Челябинской области на 2011-2013 годы. Данное соглашение будет регулировать взаимоотношение работников, работодателей и профсоюзов в области социально экономических отношений на основе социального партнёрства. В подписание документа принимали участие председатель Челябинской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Валентина Дизендорф, председатель Челябинской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрий Пучков и руководитель Челябинского регионального отделения ООО "Союз машиностроителей России", председатель отраслевой комиссии в составе Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС" по машиностроению Виктор Корман. "Сегодня заканчивается работа по заключению отраслевого тарифного соглашения. Работа по данному документу началась в декабре прошлого года, профсоюзы вышли с инициативой и представили проект соглашения работодателям, в министерство промышленности и природных ресурсов, министерство экономического развития и в союз машиностроителей России. И сегодня, подписывая это соглашение, я хочу подчеркнуть, что это компромиссное решение, так как были замечания и от работодателей, и от министерств. В связи с тем, что собрать вместе правительство и работодателей нам не удалось, в министерстве мы это соглашение уже подписали, и теперь осталось поставить последние подписи. Поэтому хотелось бы пожелать нам успехов, в выполнении этого соглашения"- сказал Юрий Пучков. "Это серьёзный шаг в формировании новых, прозрачных отношений между работодателями и работниками. На примере АЗ "Урал"а могу сказать что проводится политика социального ориентирования и многие принципы социального, коммерческого и бизнес партнёрства заложены в коллективном договоре. В какой-то части основой в формировании новых отношений может служить коллективный договор автозавода "Урал"- сказал Виктор Корман - Мы заинтересованы в том, чтобы новые прозрачные отношения формировались на бесконфликтных принципах, надо находить любые возможности и работникам и работодателям для формирования лояльных отношения, а для этого надо быть успешным в обеспечении условий труда, чтобы у людей не возникала необходимость в проявление недовольства. Подписание соглашения - это достижение компромисса между работником и работодателем" Дмитрий Кисленко
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |