Про бюджет - это точно! Издеваются над людьми, хапуги! Вот вам и забота! Что делать с такими чиновниками?!

Это ЗАКОН или что? Типа первомайского ВОЗЗВАНИЯ - миру-мир? Если закон - то почему нет механизмов его исполнения, а судя по всему их нет, тогда зачем тратить время и бумагу и наши деньги на зарплаты этих законодателей которые создают псевдо-законы, не обязательные к исполнению. Мера должна быть одна - не платишь работяге положенное по закону - в тюрьму, и надолго. Если же это просто призыв к работодателям, то уж тогда написали какую-то цифру покрасивее. Унизили свой народ уже дальше некуда.

Хоть и фигня, а исполнять надо - закон, бумага.
А барыга-наверное Юревич.

Под чем подписался Юревич этож такая чуш вот вам и безграмотность ченовнико! Я скопировал пусть вся Россия посмеётся над нашими ченовниками!

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
"Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение о минимальной заработной плате не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации ПРИ УСЛОВИИ, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)." Думаю, работодатели сделают не полный рабочий день.

у медсестры высшей категории ставка 3150 руб.и что бы заработать МРОТ ей надо работать на две ставки.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом.

Если работодатели не представили мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространённым на этих работодателей. Бред какой-то. Учите законы. Договор считается заключенным если подписан сторонами (стороны согласились и подтвердили подписями). А здесь: не ответил, что не согласен-значит согласен?? Отсюда -какой подход к соглашению, такое и исполнение его. Очередная бумажка для галочки

Мне кажется это самые пустые новости, до этого было предыдущее соглашение и что. Не берегут природу(деревья)- мать нашу.

В Москве и Питере нет такой проблемы. З/п высокие и в белую.
Не пора ли, брат барыга, к столицам приравняться?

теперь неустроенных станет больше... И когда уже народ очнется?..

Да не для людей это все сделано! Короче, только 37 предприятий Челябинской области написали мотивированный отказ, остальной мизер отказов признан немотивированным. Большинство работодателей вообще про эту фигню ничего не знают... Зато, госинспекция труда и прокуратура при проведении проверок могут спросить у работодателя какая у него минимальная ЗП, тот естественно ответит что 5205 р. (МРОТ) и получит штраф в сумме 5000 р. за то что это меньше чем указано в соглашении о минимальной заработной плате в Челябинской области. А с каждого работодателя Чел. области по 5000 р. это весьма не тухлый доход в федеральный бюджет!

а в Соединители вообще рабочии на станках работают не устроенные

Вот только про пенсию не надо. Нанешнее поколение хоть всю зарплату отнесет в пенсионный, все равно минималку будет получать по новым законам. Лучше куда-нибудь в другое место деньги вкладывать.

И естественно будет з/п в конвертах пока налоги с нее будет платить работодатель. Давно бы отменили это, но боятся что народ увидев, что должен отдавать до 50% государству (а не те 13 про которые нам рассказывают) задастся вопросом, а куда уходят такие огромные деньги и где обещанные социальные гарантии.

Не пудри мозги!
Даже а Екатеринбурге белую з/п дают только солидные фирмы. Платят половину в конвертах. В Миассе еще хуже. Народ и так получает мало, т.к. его еще обрекают на нищюю пенсию.