На нашем сайте продолжает работать совместный спецпроект юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" и агентства новостей NewsMiass.ru. А горожане продолжают пользоваться возможностью получить бесплатно помощь квалифицированного специалиста. На вопросы читателей отвечает юрист Сергей Гаврюшкин.

Все поступившие на сегодняшний день вопросы уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте (убедительная просьба: внимательно указывать адрес своей электронной почты, случается, что письма не "уходят"). Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы всё так же размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон". Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и другим читателям нашего сайта.

- Здравствуйте! У меня долг по кредиту. Есть решение суда уже. Пристав направил документы на работу и бухгалтерия наша перечисляем им 50% моей зарплаты. У меня есть карты в других банках ещё. Могут ли приставы их заблокировать?

- Спасибо за ваше обращение. Судебные приставы-исполнители вправе направлять запросы в любые банки о наличии счетов на ваше имя, в случае положительного ответа счёт может быть арестован. По предоставленной вами информации, для исполнения решения суда приставы направили вашему работодателю исполнительный лист об отчислении определённой суммы на счёт взыскателя, в таком случае ваши счета (зарплатный и иные) не блокируются.

Согласно статье 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве", со счета должника может быть удержано не более 50% доходов (кроме ряда исключений, где допускается удержание до 70%). Удержание денежных средств завершится только после полного выполнения требований, указанных в исполнительном документе пристава.

- Доброго времени. С понедельника я оформлен официально в отпуск. Но в выходные сломал руку. Скажите, обязан ли работодатель продлить мне отпуск после больничного с учётом этих обстоятельств? Начальник говорит, что это мои проблемы, чем я в отпуске занимаюсь - отдыхаю или болею.

- Благодарю за вопрос. Если работник заболел во время отпуска, то дни временной нетрудоспособности в счёт отпуска не засчитываются при условии, что работник вовремя сообщил о заболевании работодателю и по окончании болезни представил больничный лист.

Таким образом, вам нужно известить работодателя о своей болезни в письменной форме.

Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы передаются юристу Сергею Гаврюшкину и он лично отвечает на каждый из них.

Ответы юриста направляются заявителям по указанной в форме электронной почте. Кроме того, каждую субботу в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы размещаем ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).

Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!