Совместный спецпроект юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" и агентства новостей NewsMiass.ru продолжает свою работу. А наши читатели продолжают пользоваться замечательной возможностью получить бесплатную юридическую консультацию от квалифицированного специалиста, не выходя из дома. На вопросы миасцев отвечает юрист Сергей Гаврюшкин.

Все вопросы, поступившие на данный момент, уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте. Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон". Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и многим читателям нашего сайта.

- Можно ли уволить человека из-за болезни? Пенсионер, сильно болею, нужны деньги на лечение, приходится продолжать работать. Регулярно бываю на больничном. Опасаюсь, как бы не "попросили": на одну пенсию не выживу. Могут ли меня уволить?

- Спасибо за ваше обращение. По болезни любой работник (пенсионер он или нет) может быть уволен лишь в двух случаях:

1. По результатам проведённой медицинской экспертизы профессиональной пригодности работника установлено, что он такую работу выполнять не может. В таком случае работнику предлагается другая работа, которую он может выполнять с учётом состояния своего здоровья. В случае, если работник откажется от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, он будет уволен.

2. По результатам проведённой медицинской экспертизы профессиональной пригодности работника установлено, что он такую работу выполнять не может. Однако, у работодателя отсутствует работа, которую работник с учётом состояния своего здоровья может выполнять. В таком случае работник будет уволен.

Само по себе то обстоятельство, что вы часто болеете и не выходите на работу, не свидетельствует о том, что вы не можете исполнять свои должностные обязанности ввиду медицинский показаний.

- Ситуация. Многоквартирный дом с закрытой территорией со шлагбаумом. Есть жильцы и посторонние, которые не имеют пультов для открытия шлагбаума и открывают его вручную, тем самым выводят его из строя. Как можно квалифицировать их действия, под какие статьи они подпадают, что необходимо предпринять для пресечения вандализма в дальнейшем и какие меры можно предпринять к этим гражданам.

- Благодарю за обращение. В данном случае вы можете привлечь конкретных лиц, которые выводят шлагбаум из строя, к гражданско-правовой ответственности в виде возмещения ущерба, причинённого имуществу.

Если шлагбаум приведён в негодность, но его можно отремонтировать, сумма ущерба определяется в стоимости расходов по восстановлению шлагбаума. Если шлагбаум приведён в негодность, но при этом его невозможно восстановить, сумма ущерба определяется в стоимости расходов по приобретению и установке нового шлагбаума.

Если умысел нарушителя был направлен именно на то, чтобы причинить ущерб имуществу, и был причинён значительный ущерб имуществу, это может караться по части 1 статьи 167 УК РФ, а при наличии хулиганских побуждений - по части 2 статьи 167 УК РФ. Все то же самое, но значительного ущерба не причинено - может квалифицироваться по статье 7.17 КоАП РФ. Если же нарушитель хотел просто проникнуть на территорию дома, но случайно повредил шлагбаум, это караться по статье 167 УК РФ или статье 7.17 КоАП РФ не будет.

Порядок действий:

- фиксируем факт причинения ущерба (составляем фото- и видео- повреждений);

- вызываем управляющую компанию или ТСЖ для составления акта о причинении ущерба;

- обращаемся к оценщику, который оценивает сумму причиненного ущерба;

- подаем заявление по факту произошедшего в полицию;

- по итогам через суд взыскиваем сумму причиненного ущерба.

Тем не менее несмотря на возмещение конкретными людьми ущерба, вы не исключите в дальнейшем повторение ситуации, поскольку каждый раз действия именно разных лиц приводят к поломке шлагбаума.

Исключить данную ситуацию на корню может либо демонтаж шлагбаума, либо реконструкция шлагбаума таким образом, чтобы он не открывался без пульта ручным способом.

-Работодатель запрещает брать отпуск целиком (28 дней), разрешает только по две недели. Законно ли это, и если нет - как защитить свои права?

- Спасибо за ваш вопрос. Работодатель не может запретить вам взять отпуск целиком. Возможность дробления 28 дней на меньший срок (например, по 14 дней) предусмотрена только в случае, если есть одновременное согласие и работника, и работодателя. Если такого согласия нет, значит в отпуск вы уходите на 28 дней.

Я бы порекомендовал вам, если есть желание идти в отпуск сразу на 28 дней, написать заявление о предоставлении отпуска с указанием сроков и количества дней. Заявление нужно подготовить в двух экземплярах, чтобы на вашем поставили отметку о принятии - дату, подпись и печать.

Дополнительно рекомендую копию заявления на отпуск выслать на электронную почту руководителю организации и в отдел кадров. Так вы зафиксируете своё требование. В случае, если работодатель будет нарушать ваши права, можно обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию.

- Безопасно ли обращаться в конторы, предлагающие списание долгов? Это легальные способы или что-то в обход закона? Моя гражданская жена при разводе с бывшим мужем ушла, оставив ему и квартиру, и ипотеку, а спустя долгое время получила требования платить ипотеку по его квартире, которую он не платит. Связи с ним никакой нет. Взяла микрокредиты, чтобы оплатить задолженность, теперь работаем вдвоём только на погашение этих процентов, на сам долг уже не хватает. Банки навстречу не идут. Есть ли выход, можно ли жене что-то сделать, заставить микрокредиты пересмотреть условия или по суду заплатить только сам долг, при этом не потеряв квартиру?

- Благодарю за вопрос. Но ничего конкретного не могу сказать вам по поводу абстрактных контор и предлагаемых ими таких же абстрактных услуг. Всё зависит от конкретной организации и качества продукта, который она предлагает.

Что касается остальных ваших вопросов, ответ на них без изучения документов не возможен. Поэтому если данная ситуация действительно является проблемной для вас, вам нужно записаться на консультацию, позвонив по номеру телефона +7 (3513) 57-17-17, после чего подойти со всеми имеющимися документами по адресу: проспект Автозаводцев, 47, юридическая компания "Гаврюшкин & партнеры". Вот при таком раскладе вы точно получите легальный способ решения вашей проблемы.

Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы передаются юристу Сергею Гаврюшкину и он лично отвечает на каждый из них.

Ответы юриста направляются заявителям по указанной в форме электронной почте. Кроме того, каждую субботу в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы размещаем ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).

Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!