Прокуратурой города осуществляется мониторинг соблюдения работодателями трудового законодательства в части начисления зарплаты не ниже установленного минимума.

В ходе проверки, проведённой в июне 2016 года на предприятии ООО "П.", установлено, что размер заработной платы работников общества в 2016 году не превышал 6900 рублей в месяц. Выплачиваемая сумма противоречит требованиям регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области, согласно которому минимальная зарплата во внебюджетном секторе экономики равняется 9 200 рублям.

В связи с выявленным нарушением трудового законодательства прокурором города в отношении директора ООО "П." возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дела в государственной инспекции труда в Челябинской области виновнику назначен штраф в размере 4 500 рублей. В целях недопущения совершения аналогичных нарушений трудового законодательства в последующем прокурор объявил нарушителю предостережение. В случае повторного совершения данного правонарушения руководитель предприятия может быть привлечён к административной ответственности в виде дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

Прокурор города, старший советник юстиции Евгений Ветошкин