19 марта в актовом зале ОАО "ММЗ" состоялась отчётная профсоюзная конференция. Делегаты от подразделений предприятия собрались чтобы ознакомиться с итогами работы профсоюзного комитета и заслушать доклады о выполнении коллективного договора и результатах работы предприятия за 2014 год в целом. На сегодняшний день на предприятии руководствуются новым колдоговором со сроком действия на 2014-2016 год. По итогам первого года нового правового документа сформированы окончательные отчёты по всем его пунктам. Предварительно в подразделениях ОАО "ММЗ" были проведены собрания. Коллективы цехов, отделов и служб обсудили итоги выполнения колдоговора и выбрали делегатов на конференцию.

Коллективный договор - это правовой акт, регламентирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками. На Миасском машиностроительном заводе договор принимается раз в три года.

В отличие от прошлых лет конференция в этом году прошла в новом формате. Традиционным осталось выступление председателя профсоюзного комитета Ирины Крикуновой. В своем кратком, но ёмком обращении к делегатам Ирина Геннадьевна отметила два важных момента. Во-первых, она сообщила, что практически выполнен пункт договора об уровне средней заработной платы сотрудников. Фактическая зарплата заводчан за 2014 год составила 26 272 рублей. И, во-вторых, цены на все необходимое для жизни растут. Нужно планировать и дальнейший рост заработных плат по предприятию. Но и со стороны работников завода должна быть отдача. В особенности от молодёжи, для которой давно пришло время действовать и совершать прорывы в производстве.

Далее на сцену поднимались один за другим первые руководители ОАО "ММЗ". О результатах по итогам 2014 года доложили: начальник производства Андрей Воробьев, заместитель ГД по производству и сбыту энергоресурсов Михаил Парамонов, главный инженер Александр Новожилов, заместитель генерального директора по персоналу и безопасности Сергей Зимин, заместитель генерального директора по качеству Игорь Саломатин. Подвел общий итог работы генеральный директор ОАО "ММЗ" Андрей Юрчиков: "На предприятии сохраняется загрузка объёмами производства. Наблюдается стабильность в части выполнения оборонного заказа. По направлениям гражданской продукции ожидается увеличение объёмов по некоторым видам продукции, таким как энергосберегающие светодиодные светильники и понтоны для нефтехимических резервуаров. Что касается выполнения коллективного договора в 2015 году, то выполнение социальных программ безусловно и безоговорочно остаётся приоритетным для завода".

По окончании докладов делегаты единогласно признали работу профсоюзного комитета удовлетворительной, а коллективный договор - выполненным.

Пресс-служба ОАО "ММЗ"