Трудоустроить 750 подростков - в планах сотрудников Центр занятости. В прошлом году на временную работу было устроено 764 школьника.

"Основная цель трудоустройства подростков - профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, их ранняя профориентация, помощь в овладении трудовыми навыками, поддержка семейного бюджета подростков из числа особо нуждающихся в социальной защите, а также "трудных" подростков, - сообщили специалисты службы занятости, - ребята могут трудиться на благоустройстве улиц, парков, озеленение города, участвовать в ремонте спортивных площадок, работать курьером, библиотекарем, почтальоном".

За летний период 2013 года 18 работодателей заявляли о наличии 31 вакансии. Но, конечно, без сотрудничества с предприятиями, организациями и фирмами в вопросе трудоустройства подростков не обойтись. И сейчас сотрудники Центра занятости обращаются к работодателям с просьбой о создании рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних миасцев.

Это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги, привить ответственность за сделанную работу и самостоятельность, материально поддержать малообеспеченные семьи, снизить уровень преступности среди несовершеннолетних, - подчёркивают специалисты. Это отвлечение подростков от улицы, профилактика наркозависимости. Организация занятости несовершеннолетних граждан поможет Вам решить проблемы трудоустройства несовершеннолетних детей ваших сотрудников.

"Трудоустройство подростков осуществляется на основе договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, заключенного между работодателем и Центром занятости населения, - отмечают сотрудники службы подробности документальной работы, - с предложениями по данному направлению обращаться в Центр занятости населения города Миасса по адресу: проспект Октября, 66, кабинет 15, 17 или по телефону 54-41-94, 53-69-90".

Объединение усилий работодателей и Центра занятости населения могут стать вкладом в трудовое становление молодого населения, в развитие кадрового потенциала округа. К слову, сотрудники Центра отмечают ежегодный рост несовершеннолетних миасцев, готовых трудиться в летний период.