По словам начальника главного управления по труду и занятости населения Владислава Смирнова, на нескольких предприятиях области отмечается значительный рост неполной занятости. Сейчас в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя работают 8,5 тысячи человек, из них 6,5 тысяч - это работники автомобильного завода "Урал" "Группы ГАЗ". Неполную неделю трудятся и на Копейском машиностроительном заводе, а также в группе предприятий, относящихся к Южноуральскому изоляторному заводу.

В интервью агентству "Урал-пресс-информ" Владислав Смирнов отметил, что пока нет никакой информации о том, что сокращение продолжительности рабочей недели может привести к высвобождению работников. Напомним, в конце августа президент "Группы ГАЗ", в состав которой входит автомобильный завод "Урал", Бу Инге Андерссон на встрече с губернатором Челябинской области Михаилом Юревичем сообщил, что компания рассматривает возможность инвестировать в предприятие 11 миллиардов рублей в ближайшие 5 лет, что позволит создать дополнительные места.

Вместе с тем до конца ноября 2013 года около тысячи жителей Челябинской области могут потерять работу по причине массового высвобождения с предприятий. "Предприятия подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 880 работников до конца ноября 2013 года, - рассказал агентству "Урал-пресс-информ" начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов. Из общего объёма массовых сокращений 500 человек - работники челябинского ОАО ФНПЦ "Станкомаш". Владислав Смирнов напомнил, что на предприятии, где планировалось высвободить 1 132 работника, уже сократили порядка 600 человек. Из них порядка 310 человек обратились за помощью в службу занятостью, из них две трети - пенсионеры. Статус безработного и пособие им не положены, но новые поправки в закон о занятости дают возможность пройти переобучение за счет федеральных средств. На заводе осталось сократить порядка 500 работников.