Опубликовано: 20.10.2022 09:33 |
 |
Две группы перспективных руководителей автозавода "Урал" закончили курс "Эффективный операционный менеджмент и ответственность руководителя", который провела для уральцев Оксана Рудакова - тьютор высочайшей квалификации из Москвы.
Возросшие объёмы и темпы производства, а также большой поток новых сотрудников, требуют пересмотра подходов к управлению персоналом. Для того, чтобы грамотно оценивать ситуацию, не упускать производственный процесс современному руководителю необходимо постоянно повышать квалификацию, приобретать новые и актуализировать уже имеющиеся знания и навыки.
Для этих целей дирекция по персоналу предприятия использует современные методы и старается обеспечить процесс обучения квалифицированным и проактивным преподавательским составом. Так, например, в октябре завод посетила с образовательной миссией кандидат психологических наук, доцент кафедры "Управление персоналом" Московского института психоанализа, директор по персоналу производственно-торгового предприятия города Москва Оксана Рудакова.
В фокусе внимания оказались управляющие основными производствами, начальники цехов, главные инженеры. В течение нескольких дней две группы - в общей сложности из 30 человек, осваивали курс "Эффективный операционный менеджмент и ответственность руководителя".
Курс Оксаны Рудаковой состоял из трёх модулей. В каждом из них разбирались такие темы как современные требования к компетенциям, структура деятельности руководителя при операционном управлении, основы процессного и проектного управлений, эффективная постановка и контроль задач, работа с людьми на современном заводе, психологические аспекты взаимодействия руководителя и сотрудников.
Кроме того, каждый модуль предусматривал и практические задания. Например, речь шла об определении проблемного поля в части операционного управления подразделением, об упражнениях с элементами коучинга на осознание и принятие ответственности руководителями, о методах распределения функциональных обязанностей, полномочий, ответственности.
В качестве завершающего занятия все выполняли задание под названием "Личный план применения полученных на тренинге методов и инструментов управления".
По словам руководителя отдела обучения дирекции по персоналу АО "АЗ "Урал" Екатерины Колосковой, все участники мероприятия довольны полученными знаниями: "Сейчас руководителям непросто адаптироваться к текущей деятельности, поэтому им в помощь и был организован этот курс. В настоящее время на заводе очень напряжённый темп работы - большой приём персонала, сложные задачи. Занятия заводским "студентам" в первую очередь нравятся тем, что содержат много практики - это и мозговые штурмы, и анализ проблем, и решение актуальных возникающих в процессе работы вопросов. Очень много "настоящей" работы, проработки моментов, с которыми постоянно сталкиваются руководители".
 |
 |
 |
 |
 |
| 1. Олег | Голосов: +10 / -13 |
Когда мы, русские, перестанем где надо и где не надо употреблять английские слова в русской речи, а не проще ли назвать этого тьютера по русски преподаватель или учитель по дополнительным занятиям, да да в американских школах тьютеры ведут дополнительные занятия с учениками... Редакторы и журналисты, а уж если вы хотите щеголять знанием англицкого, то может вам надо печататься не на миасских сайтах, а на иностранных порталах... Мы русские и хватит уродовать русскую речь!
| |
| 2. ляка | Голосов: +2 / -3 |
Кто такой тютюр...
| |
| 3. житель | Голосов: +7 / -2 |
я давно прошу обратить внимание на применение иностранных слов в нашем лексиконе. а нет мы же образованные и дальше будем преклонятся иностранщине. руководству АЗ Урал должно быть стыдно и позорно
| |
| 4. Олег | Голосов: +3 / -0 |
житель, да руководство тут не при чем, все идет из москвы, это там рождаются эти, как они считают, модные словечки,, а нашиобыватели их подхватывают...
| |
| 5. Русский | Голосов: +3 / -2 |
Олег, нашел 7 орфографических ошибок в Вашем комментарии. Может быть сначала выучить тот самый великий и могучий русский язык, а потом уже требовать что-то от других людей?
| |
| 6. Сергей Ходов | Голосов: +0 / -0 |
Русский, согласен с Вами. Но и Вам бы над пунктуацией поработать)))
| |
| 7. Русский | Голосов: +0 / -0 |
Сергей Ходов, с удовольствием готов выслушать Ваше экспертное мнение по вопросам орфографии. С благодарностью приму замечания.
| |
| 8. Даня | Голосов: +0 / -1 |
Русский и Ходов, вам не русский язык надо обсуждать, а оттачивать язык ваших хозяев в эмиграции. Английский.
| |
| 9. Сергей Ходов | Голосов: +1 / -0 |
Даня, а почему собственно английский? Может, немецкий или даже украинский мне пришьете? Мне в пространстве русского языка довольно комфортно. Если я вам не нравлюсь - переходите на старославянский. Очень выразительный язык. В универе немножко изучал.
| |
| 10. 333 | Голосов: +0 / -4 |
Русский, не придирайся. Все правильно написано, смысл бери во внимание, а не орфографию а то, что москва с маленькой буквы, так это, наверное, принципиально. Т.к. оттуда идут все эти "модные названия*(как кому-то кажется). Не выделывайся, может только в грамматике ты и преуспеваешь.
| |
| 11. Русский | Голосов: +3 / -0 |
333, и давно мы с Вами перешли на "ты"? С чего это вдруг такое панибратство? А что касается "смысл бери во внимание ", то я и говорю о том, что если Олег требует от кого-то уважительного отношения к русскому языку, то, прежде всего, сам должен проявить уважение к языку и выучить элементарные правила орфографии того самого русского языка, за который он так переживает.
| |