Опубликовано: 03.09.2015 13:12 |
Процесс модернизации системы среднего и дошкольного образования запущен в стране сравнительно давно. Одним из приоритетных направлений развития является эффективное использование учреждений образования. Напомним, что с 2007 года начался переход на подушевое финансирование, который принёс некоторые плюсы крупным заведениям с точки зрения повышения заработной платы педагогов, оснащения учебным оборудованием, но поставил ряд вопросов перед небольшими, например, сельскими, учреждениями.
Подобный процесс реорганизации образовательных учреждений в Миассе, по сути, начался в 2014 году, когда произошло слияние автозаводской школы № 22 и школы № 53 посёлка Новоандреевка, которая приобрела статус филиала. Сейчас он продолжается по всей Челябинской области, да и по стране тоже. Считается, что более крупное юридическое лицо легче преодолеет экономический кризис, иначе говоря "выживет" и сохранит уровень зарплат своим сотрудникам.
"Готовятся к реорганизации ещё четыре детских сада Миасса. Специальная комиссия провела оценку последствий принятия такого решения. Вынесла положительное заключение, и сейчас идёт подготовка документов для различных служб: налоговой, казначейства. Будут объединены детские сады № 18 и 22, расположенные в центральной части города, и машгородовский сад № 63 с учреждением посёлка Тургояк, - рассказала директор управления образования Наталья Каменкова. - Сделано это с экономическим расчётом, чтобы дать возможность детям малых школ и садов пользоваться материально-технической базой крупного учреждения, в состав которого они вошли. Также это позволит сохранить уровень заработной платы за счёт оптимизации фондов".
В некоторых городах, как публикуют местные СМИ, объединение, в том числе, вызвано желанием снизить расходы муниципалитета на заработную плату руководителям учреждений. Количество возможных сокращаемых рабочих единиц в уже присоединённых и планируемых к объединению школах или детских садах пока не подсчитывается. В Миассе некоторые руководители "естественным путём" ушли с должности на пенсию, в иных случаях - перешли на другое рабочее место.
Юлия Ситковская
1. Сергей | Голосов: +7 / -0 |
Где общаг там голод и разруха.
| |
2. Мама | Голосов: +6 / -0 |
а детский сад на машгородке который около 5 общаги когда детям вернут? такой садик был, с бассеином.
| |
3. Татьяна | Голосов: +15 / -1 |
Стесняюсь спросить, каким образом дети двух смешанных по возрасту групп ДОУ " 80 п. Тургояк, смогут пользоваться материально-технической базой МБДОУ №63, находящемся на расстоянии нескольких км. Может начальник Управ-я Образования детей будет в Машгородок возить на личном транспорте, а иначе цель и причина объединения, обозначенная в заметке, очень смахивает на мыльный пузырь.
| |
4. ха | Голосов: +2 / -0 |
так и уничтожат всё в этой стране
| |
5. жаль | Голосов: +4 / -0 |
Чиновничьи штаты раздувают, хотя периодически их пытаются сокращать. А то, что действительно необходимо для развития общества, "оптимизируют", урезают. Всё не в пользу народа, антинародные установки.
| |
6. По-слухам | Голосов: +9 / -0 |
Говорят детсад в Тургояке хотели ликвидировать, на участок кто-то зарится. Может в этом слияние с 63 садиком? Надо жителям Тургояка точно узнать, как их садик сольют с 63? Лучше бы чиновников оптимизировали.
| |
7. ccxvcn | Голосов: +4 / -1 |
Очередная глупость... Сначала сделают что-то, а потом через годы вернут и скажут, смотрите как мы хорошо сделали... Не пора ли сделать главный федеральный ГФДОУ № 1, который находится в столице, и миллион его филиалов по всей стране??
| |
8. лиса | Голосов: +4 / -1 |
а может нам управление образования лучше одно на несколько городов сделать, слиться с Чебаркулем или Златоустом, например. Вот экономия где будет.
| |
9. Y77 | Голосов: +2 / -0 |
Как-то в далекие времена была коллективизация...
| |
10. для лисы | Голосов: +4 / -0 |
Вас уже услышали https://news.mail.ru/economics/23160135/ Оптимизируют образование - голова будет в Челябинске, Жо*а на местах, причем полная))) и полетят дурные приказы, а освободившиеся сотрудники возможно займут ваше рабочее место, потому как кушать хочется всем.
| |
11. Молодой специалист | Голосов: +11 / -0 |
В Миассе некоторые руководители "естественным путём" ушли с должности на пенсию, в иных случаях - перешли на другое рабочее место. Назовите, пожалуйста, учебные заведения, где кто-то ушёл с насиженного места? Метлой не вымести…
|