Сегодня, 18 сентября, на заводе "Урал" "Группы ГАЗ" побывали руководители управлений администрации Миасского городского округа во главе с Виктором Ардабьевским. Гостей принимал директор по развитию производственной системы Николай Крайнов. Городские чиновники решили самолично получить представление о Toyota production system, или как её иначе называют - системе "бережливого производства", которую с 2004 года внедряет градообразующее предприятие. Представителей органов местного самоуправления больше всего интересовало, как японская система, адаптированная к российским условиям, влияет на организацию труда в офисах, каковы результаты на сегодня.

Для начала группа из мэрии прослушала ознакомительную лекцию об основных принципах TPS. Используя видеотехнику, с гостями общалась главный специалист дирекции по развитию производственной системы Людмила Степченко. Затем заводчане пригласили гостей на экскурсию в офисы финансовой службы, расположенной в инженерном корпусе предприятия. Именно здесь в своё время был реализован пилотный проект по внедрению новой производственной системы. Служба эта и сейчас служит образцом - как необходимо организовать трудовой процесс, чтобы достигнуть высокого эффекта в работе, исключив лишние затраты времени и ресурсов.

Конечно же, представители власти расспрашивали знатоков системы "бережливого производства" не из праздного любопытства. Причину столь пристального внимания к почину, который на заводе уже и новшеством не считается, в беседе с сопровождающими делегацию журналистами объяснил глава администрации Виктор Ардабьевский.

- Автомобильный завод "Урал" является передовым предприятием по части внедрения в производство и управление стандартов новой производственной системы. Моё глубокое убеждение - внедрение такой системы в офисах местного самоуправления тоже приведёт к хорошему результату. Мы хотим добиться прозрачности работы, сокращения затрат в процессе управления, ускорения времени прохождения документов. Скорее всего, это будет сопровождаться оптимизацией численности персонала. В итоге внедрение новой системы улучшит работу администрации. Работники органов местного самоуправления, к которым относится и администрация, подвергаются критике, и справедливой, со стороны населения. Люди жалуются на бюрократизм, на затягивание времени в решении вопросов, на некачественную работу. Надеемся, что новая система позволит нам работать более результативно. А на примере автозавода мы видим, что система эффективна, она действует.

В. Ардабьевский подчеркнул, что работа по внедрению новой системы рассчитана на годы, она подразумевает непрерывные улучшения. К мысли о необходимости внедрения стандартов, чтобы получить высокий результат, нынешний руководитель городской администрации пришёл, по его словам, ещё работая на производстве. После визита городских чиновников на завод "Урал", по замыслу В. Ардабьевского, состоится обсуждение увиденного, затем будет принято окончательное решение. Возможно, с автозаводом, будет заключен договор на обучение и внедрение системы "бережливого производства". Сотрудникам мэрии в этом случае придётся сесть за парты и штудировать ее основы. По мнению главы администрации, сотрудничество городской власти с автозаводом поднимется на новый уровень, а затраты, понесённые в связи с внедрением новой системы, быстро окупятся.

Ольга Белякова