Опубликовано: 12.10.2007 09:10 |
 |
С 1 сентября Постановлением правительства Челябинской области работникам бюджетной сферы повысили оклады на 16,9 процента. Однако добавка к заработной плате у разных категорий миасских бюджетников будет неодинаковой. Вопрос о том, у кого и насколько повысится заработная плата, горячо обсуждался вчера, 11 октября, на заседании депутатских комиссий по бюджетной и экономической политике и по законности.
Существует несколько систем оплаты труда работников бюджетной сферы: у тех, кто непосредственно работает в школах, больницах, библиотеках, домах и дворцах культуры - одна, у муниципальных служащих - совсем другая, у работающих в управленческих структурах, но не являющихся муниципальными служащими, - третья. В каждой из них предусмотрены, кроме окладов, дополнительные выплаты.
В прошлом году у работников ряда муниципальных учреждений, не являющихся муниципальными служащими, произошла смена системы оплаты, при этом заработная плата существенно выросла. Так, у работников управления здравоохранения она увеличилась на 26,6 процента, в управлении образования и культуры - на 38 процентов. В то же время у врачей, педагогов и культработников повышение произошло на 11 процентов. В результате средняя зарплата, к примеру, в централизованных бухгалтериях управлений культуры, здравоохранении и образования составила соответственно 7,5 тысячи, 8,9 тысячи и 8,2 тысячи. А у сотрудников учреждений культуры, больниц, школ и детских садов - 3,2 тысячи, 7,8 тысячи и 5,2 тысячи. Очевидно, что при очередном повышении окладов разница усугубится.
Чтобы сгладить диспропорцию, администрацией было вынесено на обсуждение депутатского корпуса предложение о некотором сокращении премиального фонда, предусмотренного системой оплаты труда работников ряда учреждений - с восьми окладов в год до шести. В этом случае с сентября их заработная плата увеличится не на 16,9 процентов, как у остальных, имеющих более низкую зарплату бюджетников, а на 9 процентов.
Это предложение вызвало возражения представителей централизованной бухгалтерии управления образования. Главный бухгалтер Светлана Шестопалова рассказала депутатам, что из-за низкой зарплаты и большой нагрузки в течение года из бухгалтерии уволилось 42 сотрудника из 96-ти.
Депутатский корпус оказался перед непростой дилеммой: с одной стороны, заработная плата в 8,2 тысячи действительно не высока (хотя средняя по городу за 2006 год - 7869 рублей). С другой стороны, библиотекари с высшим образованием получают более чем в два раза меньше. И если сохранить для бухгалтеров из управления образования премиальный фонд в восемь окладов, то это повлечет за собой справедливое недовольство сотрудников других муниципальных учреждений, которым его сокращают до шести окладов. Комиссия по экономической и бюджетной политике так и не смогла прийти к единому мнению по этой проблеме и не приняла никакого решения. Комиссия по законности после длительной дискуссии большинством голосов согласилась с предложением администрации. Окончательно вопрос предстоит решить сегодня, на внеочередной сессии Собрания.
Кроме того, депутаты приняли решение рекомендовать администрации подготовить в течение месяца предложения по дальнейшему совершенствованию систем оплаты труда бюджетников.
Оксана Овсянникова
| 1. Sart | Голосов: +0 / -1 |
И какая зарплата с премиальными?
Годовая зарплата (8*8.2 + 12*8.2) = 164 Среднемесячная 164/12 = 13.6 т.р Вообщем то не плохо для женщины Миасса. Скорее всего эти 42 уволившихся в глаза эту премию не видели. | |
| 2. Сергей | Голосов: +2 / -1 |
Как всегда, те кто ближе к деньгам - те и получают больше.
Причем ситуация патовая. Получается маразм. Обслуживающие подразделения (бухгалтерия) получают больше тех, кого они, собственно, обслуживают. Т.е., учитилей, врачей и т.п. Бред очередной. Причем среди этих бухгалтеров, только кучка, приближенная к главному основную массу денег и имеет. Остальные (которые уволились), естественно получали мало. Но т.к. на совещаниях сравнивают среднюю температуру по больнице, то всегда вроде и нормально. Не 8.2 т.р. этим мало. А как вам зарплата 3-4 т.р. у учителя. Это много? Это по телевизору показывали, искренне удивляющегося прмьера Зубкова, тому что доярки не получают 30-40 т.р . И при этом он говорил, что и эти деньги - небольшие. Да когда же эти жирные брюхи увидят на какую зарплату люди живут? | |
| 3. """ | Голосов: +0 / -2 |
НИКОГДА в нашей стране не будет справедливости.
Слуги народа (как себя называют депутат) так обобрали этот народ, но самое интересное теперь ничего сделать не сможем они вросли в эти депутатские кресла. ВОТ так. | |
| 4. *** | Голосов: +1 / -0 |
Не секрет, что у всех бюджетников оклады мизерные - все остальное - выслуга, премии, фонды экономии и т.п. У моего знакомого - работника МЧС - оклад 2000 руб, все остальное пайковые, суточные, ну незнаю какие еще, в итоге набегает ок. 10 тыс.руб. Если оклады повысили на 16,9%, то з/п поднимается на 340 руб. СУПЕР!!! КУДА ДЕНЬГИ ДЕВАТЬ РЕБЯТА!!!
У остальных бюджетников примерно так же будет, опять только говорильня одна и галочки везде чиновникам... Они же не грамотные, еще и считать не умеют, не только диктанты писать (это к сегодняшней теме про диктанты среди чиновников) | |