Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 07.02.07 10:23 Обсуждение: 2 сообщения фото

Весь февраль отель "ФонГрад" планирует посвятить набору персонала на имеющиеся вакансии. Отбор будет состоять из 2-х этапов: первый - анализ присланных резюме, а затем прошедших этот отбор пригласят на собеседование. Затем отобранный состав пройдет специальный курс дополнительного обучения, чтобы к торжественному открытию отеля, которое планируется на май, "ФонГрад" подошел в полной боевой готовности.

Среди основных требований к будущим работникам - умение улыбаться, коммуникабельность, ответственность и трудолюбие. Как рассказывает генеральный директор отеля "ФонГрад" Александр Хазимов, вопреки всем стереотипам высшее образование он не считает доминирующим качеством специалиста. Главное, отмечает он, чтобы у человека было желание развиваться, совершенствоваться, учиться чему-то новому, тогда ему по силам будет все. А отель "ФонГрад", со своей стороны, постарается обеспечить дорогу к этим знаниям.

Условия работы сотрудникам отель "ФонГрад" гарантирует самые оптимальные: доставка служебным транспортом, официальное трудоустройство, полный соцпакет. Также работники будут получать только "белую" зарплату, которая, подчеркивает Александр Хазимов, уже сейчас выше средней по городу. Для управляющего состава предоставляется компенсация телефонных расходов и расходов на бензин во время рабочих поездок.

Вакансии нового отеля FonGrad Resort SPA Hotel:

"Служба Гостя":

• портье (мужчина 25-45 лет приятной наружности; в его обязанности входит встреча гостей, перенос багажа, парковка машины гостя);
• администратор рецепции (требования: женщина до 35 лет, коммуникабельность, внимательность, отличное владение английским языком, материальная ответственность, встреча гостей, выдача ключей от комнат).

"Служба Питания":

• метрдотель (администратор зала): женщина до 35 лет, опыт работы, встреча и размещение гостей в зале ресторана, организация работы официантов;
• повар (требования: наличие 4-5 разряда, опыт работы, энтузиазм и творчество, знание основ европейской и русской кухни);

"Служба Досуга":

• спортинструктор (законченное высшее образование на факультете физической культуры);
• педагоги, аниматоры (опыт работы с детьми, знание основ педагогики и психологии).

"Спа-Служба":

• массажисты (обязательно знание основ классического и расслабляющего массажа).

"Служба Сервиса":

• заведующая хозяйством (опыт работы, ответственность, исполнительность, в обязанности входит закуп продуктов, складской учет).
• горничная (в обязанности входит наведение порядка в номерах);
• прачка (стирка, глажение белья);
• уборщики общественных помещений;
• дворник (уборка прилегающей территории);
• истопник для бани;
• инженер технической службы (требование: мужчина до 45 лет, организует работу слесарей, плотников и работников досугового центра).

Отправить резюме с указанием интересующей вас вакансии уже сейчас можно по факсу: 54-53-47; по электронной почте: riviera.06@mail.ru; или занести по адресу: пр. Автозаводцев, 22 (офис страхового агентства "Мегус").

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Новости для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от "Челябинвестбанка"	Автозавод "Урал" завершает второй этап проекта "Цифровое производство Урал"	Миасский автозавод - среди флагманов российского бизнеса	АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"
• Первый камень - в основание производственной площадки Проект "Создание литейного производства автокомпонентов" стартовал на автозаводе в Миассе • Важные для промышленности подписания В рамках промышленной выставки "Иннопром-2025" автомобильным заводом "Урал" было подписано сразу три перспективных соглашения • УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025" Вахтовый автобус на базе нового шасси представляет АЗ "Урал" на выставке "Иннопром-2025" • Усиление защиты данных и импортозамещение Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома • Импортозамещение в действии Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты" • Новая программа льготного кредитования малого бизнеса Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2Vfnxvj1PDu

Коммунальщики Миасса завершают работы на сетях посёлка Строителей	Расширяют горизонты	Госавтоинспекция Миасса проверяет, как перевозят детей	В Миассе клещи потихоньку готовятся к спячке
• В Миассе открылась секция пожарно-спасательного спорта Воспитанники будут обучаться не просто технике упражнений, а реальному мастерству под руководством действующего профессионала • Миасцам напомнили о правилах поведения на избирательных участках Что нельзя приносить на участок и за какие нарушения может грозить ответственность • Миасское "Торпедо" дома обыграло омский "Иртыш" Благодаря этой победе команда поднялась на четвёртое место в турнирной таблице своей группы • В Миассе сделали дорогу к приёмному отделению ГБ № 2 и травмпункту Обновлённое дорожное полотно обеспечило безопасное транспортное сообщение для машин скорой помощи, пациентов и посетителей • Совет почётных граждан Миасса вернулся к работе На первом после каникул заседании были и торжественные моменты, и обсуждение рабочих вопросов • Коммунальные отключения в Миассе. Кому ждать? Плановые работы в Миасском городском округе на среду, 16 сентября

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt