сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, вторник, 03.11.2026

На сайте 1577 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Ноябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Профсоюз поможет врачам
Миасская городская профсоюзная организация здравоохранения стремится обеспечивать защиту социально-трудовых и профессиональных интересов медработников
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=8616
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Здоровье
Опубликовано: 21.03.06 09:16

О работе профсоюза работников здравоохранения, объединяющего 84 % миасских медиков, рассказывает председатель Миасской городской организации профсоюза работников здравоохранения Людмила Ивановна Рак.

- Людмила Ивановна, как складывается положение в городе с реализацией национального проекта "Здоровье"?

По реализации национального проекта у нас больше вопросов, чем можно услышать ответов.

Да, реформа здравоохранения благодаря национальному проекту "Здоровье" в части заработной платы началась. Но удельный вес получивших прибавку к жалованью составляет лишь малую долю от всех медицинских работников. Да, начали с самого "слабого" во всех смыслах звена - участковой службы. Но забыли о специализированных учреждениях, в которых тоже есть участковые службы.

Кроме того, установление дополнительных выплат только одной службе чревато серьезными последствиями.

Так, существенная разница в уровне оплаты труда может привести к оттоку в это звено специалистов других звеньев системы - так называемых узких специалистов поликлиник, а также врачей и медсестер стационаров. Как быть со старшими сестрами и заведующими участковыми терапевтическими службами? Они сейчас стремятся перейти в участковые, оголяется "Руководящее звено" службы.

- Планируется ли повысить зарплаты для создания стимула?

С 1 января 2006 года вступил в действие Федеральный закон № 131-ФЗ. Все полномочия по формированию условий оплаты труда бюджетников переданы в введение местных органов управления. Но профсоюз настаивает на утверждении отраслевой системы оплаты труда на федеральном уровне, которая бы являлась государственной гарантией в оплате труда.

Вместо озвученных правительством РФ предложений о проведении повышения заработной платы в 3-этапа в суммарном выражении на 21 % за 2006 год, повышение будет осуществлено в 2 этапа: 1-й этап - с 1 мая 2006 года на 15%, 2-й этап с 1 октября 2006 года на 11%. Таким образом, номинально заработная плата увеличится в течение года на 26 %, а фактически ее рост составит лишь 17%. Со второй половины 2006 года планируется увеличить уровень оплаты труда работникам скорой медицинской помощи, средним медицинским работникам фельшерско - акушерских и фельдшерских пунктов в 2 раза.

На фоне повышения оплаты труда участковой службе ставки ETC, даже включая 18 разряд (3600 рублей), выглядят более чем скромно. Такой подход к оплате труда медицинских работников резко снизит стимулы к труду наиболее квалифицированной части врачей. Если взять динамику за 4 года, то средняя заработная плата по Челябинской области возросла в 1,8 раза. Но она и по настоящее время остается в 2 раза ниже, чем в промышленности.

Как, например, объяснить хирургу с высшей категорией, который не отходит от операционного стола, что он по новой схеме будет получать меньше, чем участковый врач. Неувязок еще много, и они могут здорово аукнуться. Обстановка уже сейчас в коллективах напряженная. Поэтому необходимо законодательно урегулировать все вопросы.

В этой связи Профсоюз предлагал и предлагает необходимым разработать комплексную программу дальнейшего развития здравоохранения, четко зафиксировав механизмы, этапы и сроки повышения заработной платы остальным категориям работников отрасли. Необходимо в кратчайшие сроки существенно поднять уровень оплаты труда всех работников, обеспечив государственную гарантию этих размеров.

- Какие упущения вы видите в законопроектах, касающихся работников здравоохранения?

Одно из главных направлений нашей деятельности - участие в раз¬работке и экспертизе готовящихся законопроектов, внесение своих предложений по исключению из действующих законов норм, ущемля¬ющих права и интересы работников отрасли, и по внесению в законы норм, улучшающих правовое положение работников и повышающих их социальные гарантии.

В целях законодательного разрешения проблемы создания правово¬го и экономического механизма защиты профессиональной деятель¬ности медперсонала на региональном уровне в законопроект "О здра¬воохранении в Челябинской области" были внесены такие предложе¬ния, как право медицинских работников на обязательное государст¬венное личное страхование в размере 120 должностных окладов, если работа связана с угрозой жизни и здоровью работника;

компенсации, исчисляемые в процентах к должностным окладам и работу с вредны¬ми, тяжелыми или опасными условиями труда; получение семьями по¬гибших при исполнении ими должностных обязанностей или профес¬сионального долга единовременного денежного пособия в размере 120 месячных должностных окладов и другое.

- В чем еще состоит помощь профсоюза работникам здравоохранения?

Главной функцией профсоюзных органов является защита трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и интересов работников здравоохранения города. Сфор¬мировались механизмы реализации этих функций, это непосредственная работа в лечебных учреждениях, заключение коллективных договоров и работа с органами местного самоуправления.

В городе сложилась определенная система социаль¬ного партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие в решении социально-экономических вопросов.

По мере развития в нашей стране рыночных отношений, проведения правительством РФ непопулярных реформ экономического характе¬ра, с отменой им ряда социальных гарантий трудящимся - значитель¬но возросли роль и значимость коллективного договора, как основно¬го документа регулирования трудовых отношений в целях защиты прав работников.

В настоящее время коллективные до¬говоры отсутствуют только в двух учреждениях.

Колдоговоры сегодня - это один из действенных способов защиты социально-трудовых прав и интересов работников. В большинстве коллективных договоров работодатели и работники организаций здравоохранения в лице их представителей устанавливают, исходя из финансовых возможностей, более льготные трудовые, социаль¬но-экономические условия и гарантии по сравнению с действующи¬ми нормами и положениями, определенными законодательством и соглашениями. Профкомы принимают деятельное участие в разработке положений по оплате труда в учреждениях, контролируют выполнение коллективных договоров.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Здоровье 

Миасцев научили распознавать симптомы инсульта

До какого числа можно ставить прививки против гриппа?

В Миассе нужны доноры с отрицательным резус-фактором

Миасцам напомнили, как уберечься от кишечных инфекций
• Врачи Миасса объяснили, почему диабет 2 типа называют "тихим врагом"
Чтобы не пропустить начало болезни, врачи городской больницы № 2 советуют не игнорировать диспансеризацию и профилактические осмотры
• Жители Миасса могут проверить своё здоровье
Медики Миасса напоминают: пройти диспансеризацию сейчас, даже если вы хорошо себя чувствуете, - значит встретить холода во всеоружии
• В миасской школе открыли стоматологический кабинет
Лечить зубы здесь смогут почти 900 учеников школы и 100 воспитанников детсада
• Клещи в Миассе отправляются в спячку
Всего за время "клещевого сезона" в этом году около тысячи человек обратились за помощью в травмпункт ГБ № 2
• Эндокринолог ГБ № 2 развеяла миф о преддиабете
Многие уверены: если врач сказал "преддиабет", значит, диабет второго типа уже на подходе. Но уже доказано, что это неправда
• Прививку от гриппа можно сделать в ТРК "Слон" на выходных
Мобильный пункт вакцинации городской больницы № 2 снова выезжает туда, где миасцы привыкли проводить свободное время


 последние новости 

В Миассе трёхлетний ребёнок оказался под колёсами авто

Здание "младшего звена" школы № 3 Миасса ждёт капремонт

Краеведческий музей Миасса приглашает на "Ночь искусств"

Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
• Как заплатить имущественные налоги за несовершеннолетних детей?
На этот вопрос ответили в Межрайонной ИФНС России № 31 по Челябинской области
• В Миассе наградили сотрудников транспортной сферы
Их ответственный труд напрямую влияет на комфорт и удобство тысяч жителей Миасса
• В России ужесточена ответственность за миграционные нарушения
Список правонарушений, за которые иностранца могут выдворить из России, вырос вдвое - до 45 статей
• Скалолаз из Миасса победил на всероссийских соревнованиях
Воспитанник миасской "Вертикали" Егор Деньгин выиграл "лазание на трудность" среди юниоров 19-20 лет
• Кому в Миассе ждать коммунальных отключений?
Плановые работы в Миасском городском округе на вторник, 3 ноября
• Почётный гражданин Миасса отмечает вековой юбилей
Представители власти Миасса лично поздравили Зиновия Давыдовича Кабанцева со столетием

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

В Миассе наградили сотрудников транспортной сферы
Их ответственный труд напрямую влияет на комфорт и удобство тысяч жителей Миасса

Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог

В России ужесточена ответственность за миграционные нарушения
Список правонарушений, за которые иностранца могут выдворить из России, вырос вдвое - до 45 статей

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxyNvvD3






Наши партнёры

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.