сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День вкусной еды, четверг, 16.07.2026

На сайте 367 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Июль, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
"На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли"
Какие спортивные и культурные мероприятия проводились на Миасском напилочном заводе (к 110-летию выпуска первых миасских напильников)
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=83778
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: История Миасса
Опубликовано: 25.06.26 13:22
фото

"На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли"

Забота о здоровье сотрудников на предприятии - это комплекс мероприятий, направленных на улучшение физического и психологического состояния работников, профилактику заболеваний и стимулирование к ведению здорового образа жизни. В России набирает популярность тренд здоровьесбережения кадров. Работодатели всё активнее внедряют программы поддержки здоровья, открывают кабинеты психологов, организуют зарядку и проводят мероприятия по формированию полезных привычек у сотрудников. Ключевым мотивом таких действий становится высокая конкуренция за квалифицированные кадры: компании стремятся создать привлекательные условия труда, чтобы удерживать и мотивировать персонал.

Если обратиться к истории Миасского напилочного завода, можно увидеть, что мероприятия по сохранению здоровья работников были неотъемлемой частью его деятельности. В 2026 году исполнилось бы 110 лет с момента выпуска первых напильников. И в юбилейный для МНЗ год главный научный сотрудник Миасского краеведческого музея Нина Чухарева поделилась информацией о спортивной жизни работников Миасского напилочного завода. С подробным докладом по этой теме Нина Николаевна выступила на "Симоновских чтениях". А тем, кто не смог побывать на мероприятии, предлагаем ознакомиться с информацией на нашем сайте.

"На сегодняшний день в краеведческом музее работают четверо сотрудников, чья жизнь и профессиональная судьба неразрывно связаны с Миасским напилочным заводом. Они не только хранят память о трудовых подвигах коллектива, но и могут рассказать о том, как на заводе относились к здоровью и благополучию людей. Таким образом, забота о кадрах и здоровьесбережение - это не только современный тренд, но и давняя традиция, заложенная на таких знаковых предприятиях, как Миасский напилочный завод. Юбилей предприятия - прекрасный повод вспомнить об этих славных страницах истории города", - отметила Нина Чухарева.

Какие же воспоминания хранят бывшие сотрудники МНЗ?

Зоя Ивановна Щеколюкова (Евсеева) посвятила значительную часть своей жизни Миасскому напилочному заводу, где работала с 1968 по 1990-е годы. Она занимала должности контролёра ОТК, инженера-технолога и работала в центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ). В её воспоминаниях - яркие страницы заботы о здоровье сотрудников и активной жизни коллектива.

По её словам, завод предоставлял своим сотрудникам путёвки в дома отдыха, такие как "Тургояк", "Кисегач" и "Еловое". Зимой пенсионеры имели возможность отдыхать 12 дней бесплатно, что было значительной поддержкой для пожилых работников. Также организовывались туристические поездки на популярные курорты, такие как Крым, Сочи и Кавказ.

Функционировали лыжная база и лодочная станция, что способствовало активному отдыху. В начале июня, на Троицу, проводился День здоровья, когда сотрудники могли насладиться природой, катаясь на лодках. В это время работал буфет, создавая атмосферу праздника.

На заводе был здравпункт, где в 80-х годах предлагались кислородные коктейли, которые были либо бесплатными, либо стоили 50% от цены. Это было частью программы по оздоровлению работников.

Завод активно организовывал спортивные соревнования, в которых принимали участие как сотрудники, так и сандружинники. Проводились соревнования с другими предприятиями, а зимой сотрудники могли кататься на лыжах с Ильменской турбазы.

Таким образом, Миасский напилочный завод не только обеспечивал своих сотрудников рабочими местами, но и заботился об их здоровье и активном отдыхе, создавая сплочённый и здоровый коллектив.

(Продолжение следует...)

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
"На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли" "На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли" "На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли"


 в рубрике: История Миасса 

"На одной пайке хлеба ржаного ноги протянешь. А мне неохота умирать"

"Ничего нет в голове, кроме вас, мои дорогие"

Альбомы музея - говорящие документы ушедшей эпохи

"Гордостью клуба были два бильярдных стола"
"В саду места хватало всем и всем было весело"
Какие спортивные и культурные мероприятия проводились на Миасском напилочном заводе (к 110-летию выпуска первых миасских напильников)
"Предоставлялись бесплатные квартиры в порядке очереди"
Какие спортивные и культурные мероприятия проводились на Миасском напилочном заводе (к 110-летию выпуска первых миасских напильников)
"Столовая на заводе славилась вкусной и дешёвой едой"
Какие спортивные и культурные мероприятия проводились на Миасском напилочном заводе (к 110-летию выпуска первых миасских напильников)
"На заводе был здравпункт, где предлагались кислородные коктейли"
Какие спортивные и культурные мероприятия проводились на Миасском напилочном заводе (к 110-летию выпуска первых миасских напильников)
Мечтать и действовать!
Школа и люди. С чего началась и как развивалась ДШИ № 2 имени Ш. С. Амирова
"Нет ничего на свете лучше танцев"
Школа и люди. С чего началась и как развивалась ДШИ № 2 имени Ш. С. Амирова


 последние новости 

В Миассе суд взыскал с "Россетей" компенсацию за травму подростка

Коммунальная сводка для жителей Миасса

На старт под ночным небом

С каждой неделей активность клещей в Миассе всё ниже
Миасс - в финале конкурса "Малая культурная столица - 2027"
Наш город занял второе место в этапе народного голосования, набрав 222,7 тысяч голосов в свою поддержку
На Тургояке утонул мужчина
Тело 50-летнего отдыхающего обнаружили всего в нескольких метрах от берега
Полиция Миасса напоминает о важности соблюдения закона о тишине
За несоблюдение требований закона предусмотрена административная ответственность в виде штрафов
Завод "Сансара" стал победителем премии "Инфрарос"
Заслуженную награду миасский завод получил в категории "Городская экология"
"На одной пайке хлеба ржаного ноги протянешь. А мне неохота умирать"
Простая и героическая жизнь - в письмах нашего земляка
Бензин в Челябинской области дорожает быстрее всего
Рост цен на топливо продолжает разгонять инфляцию в Челябинской области

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxvg3QfD







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.