| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День сетевика в России, воскресенье, 07.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 1812 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Мамы Миасса могут рассчитывать на пособия при ликвидации компании Пособие по беременности и родам при определённых условиях выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=80964
Право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована. Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребёнка до трёх месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия. Расчёт пособия производится на основе регионального прожиточного минимума трудоспособного населения, который в 2025 году составляет 17 тысяч 782 рубля. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который, как правило, составляет 140 дней. Таким образом, его размер составляет 82 тысячи 982 рубля: 17 тысяч 782 рубля / 30 дней * 140 дней отпуска. При осложнённых родах, когда отпуск длится 156 дней, выплата достигает 92 тысяч 466,4 рубля, при многоплодной беременности и продолжительности отпуска 194 дня - 114 тысяч 990 рублей. Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение Социального фонда России по Челябинской области. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг. Необходимо помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости. Получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребёнком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребёнка, осуществляющие уход. В этом случае размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребёнком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам). Для оформления выплаты нужно подать заявление в Отделение СФР по Челябинской области через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства. Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребёнком не получает пособие по безработице. Получить дополнительную информацию жители региона могут по номеру телефона единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||