Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 19.08.25 14:11 фото

Ветераны, много лет отработавшие на предприятии, увидели, как изменились родные цеха, какие технологии используют нынешние автозаводцы, поделились мнениями и опытом. А ещё это была прекрасная возможность обменяться впечатлениями, обнять бывших коллег, пожать руку тем, для кого когда-то были наставниками. А самым главным событием стала их встреча с генеральным директором предприятия. Чётко, откровенно, по существу - Павел Яковлев ответил на все вопросы, рассказал об уже проведённой модернизации производства и о дальнейших целях и перспективах.

Основные точки необычного экскурсионного маршрута - участок "чашка-цапфа" и новый Сборочный корпус. Каждый производственный объект ветераны оценили с точки зрения технических возможностей, безопасности, эргономики и системы организации производственных процессов

Не просто гости - часть семьи

На автозаводе всегда подчеркивают: ветераны - неотъемлемая часть большой заводской семьи, их опыт и преданность делу - бесценны. Завод - это не просто технологии, это прежде всего люди и их преемственность. И это мероприятие стало лишним тому подтверждением. Прошлое и настоящее встретились, чтобы вместе посмотреть в уверенное будущее.

Генеральный директор завода Павел Яковлев уделяет большое внимание поддержке ветеранского движения и регулярно встречается с его активом, чтобы рассказать, чем живёт сегодня предприятие, как оно меняется и отвечает на вызовы времени. Эта встреча не стал исключением.

"Вопросов у ветеранов много, и это говорит о том, что, даже находясь на заслуженном отдыхе, они по-прежнему любят завод и радуются его достижениям. Это люди не со стороны, это те, кто собственными руками создавал "Уралы" и знает каждую деталь, все нюансы техпроцесса. Каждый вопрос - предметный, содержательный, со знанием дела", - отметил Павел Яковлев.

Невероятное впечатление на ветеранов произвёл новый Сборочный корпус. Павел Александрович рассказывает, что сегодня здесь продолжается этап пусконаладки. Однако многие показатели уже радуют. Например, благодаря высокотехнологичному оборудованию удалось в несколько раз ускорить процесс сварки. Производство оснащено четырьмя роботизированными сварочными комплексами, которые позволяют оптимизировать сварочный процесс и задействовать персонал для других задач, тем самым увеличивая мощность производства.

Причём если сами роботизированные комплексы иностранного производства, то программное обеспечение, на котором они работают, - уже отечественное.

В новом Сборочном корпусе применяется только умный инструмент, задача оператора - лишь довести его до места и позиционировать. Контроллер инструмента сам знает, какое винтовое соединение и с каким усилием закрутить. Впоследствии весь технологический процесс будет оцифрован. Это значит, что помимо сборки кабины и автомобиля вживую, параллельно будет создаваться её цифровой двойник, где отразятся все технические манипуляции: когда, каким оператором, каким образом были выполнены операции, с каким моментом затянуты болтовые соединения, откуда и какая деталь поставлена. Также автоматически заносится информация по всем номерным агрегатам - двигатель, кабина, мосты и прочее. Приобретая автомобиль, потребитель получит и его цифровой паспорт. Это серьёзное конкурентное преимущество. Когда систему доработают и апробируют в новом Сборочном корпусе, её будут тиражировать на весь завод. Кстати, автомобильный завод "Урал" - единственный производитель большегрузов в России, где идёт разработка автомобильной техники на отечественном ПО - это система управления жизненным циклом изделия. Эта работа ведётся с 2019 года. Например, с 1 августа разработка технологических процессов будет осуществляться в системе T‑FLEX PDM. Все рабочие места в этом цехе компьютеризированы, поэтому сменные задания, закрытие нарядов по времени, по материалам - все проходит в электронной системе, бумага полностью исключена.

Технологии будущего

Ещё один производственный объект, который посетили ветераны - участок "чашка-цапфа". Он находится в агрегатном цехе, уже пущен в эксплуатацию и работает, причем полностью в автоматизированном режиме: от мехобработки до сборки финального изделия. Персонал задействован лишь при смене инструмента и постановке задачи ПО.

Впереди - не менее амбициозные задачи. Одна из них - запустить к 2027 году новый литейный цех по производству чугуна мощностью 45 тысяч тонн с возможностью увеличения. Уже демонтированы старые цеха, подготовлена площадка.

Инвестиции - в кадры и город

Промышленность и образование создают будущее Миасса. И это не просто красивые слова. Уровень подготовки специалистов должен соответствовать сложности современного оборудования. К слову, высшее образование требуется далеко не всегда. Главное - желание развиваться.

Миасский машиностроительный колледж, например, активно участвует в федеральной программе "Профессионалитет", за последние три года учреждение кардинально обновило свою материально-техническую базу. Благодаря совместному финансированию предприятия и государства в колледж было закуплено современное оборудование на сумму 240 миллионов рублей. Теперь студенты обучаются на реальных станках с ЧПУ, что позволяет выпускать квалифицированных специалистов, готовых к работе сразу после окончания учёбы.

Аналогичный успешный опыт сложился и со Златоустовским техникумом технологий и экономики, где сегодня одна из лучших баз по подготовке сварщиков в регионе. Учащиеся, проходящие трехгодичное обучение по программе "Профессионалитет", приходят сюда на практику и часто остаются здесь работать.

Однако подготовка кадров - лишь одна сторона медали. Остро стоит вопрос обеспечения учебных заведений педагогическими кадрами, особенно по таким дисциплинам, как физика и математика. Только в подшефных школах одного из крупных предприятий вакансии по этим предметам достигают 80%. В ответ на эту проблему со следующего года стартует специальная программа поддержки учителей. Предприятие готово принять в ней участие.

В этом - здравый экономический расчёт. Нам нужен рост населения Миасса, чтобы ни автозавод, ни другие компании не испытывали дефицита в трудовых ресурсах. Но эти ресурсы должны быть высокообразованными. Современное производство - это "умный" инструмент, требующий грамотного умного оператора.

Для привлечения и удержания людей в городе необходимы совместные усилия бизнеса, городской администрации и области. Уже есть положительная динамика: по статистике, в прошлом году отток населения из Миасса прекратился.

Не образованием единым, но и качеством жизни

Значительный вклад в улучшение городской среды вносят и промышленные предприятия, которые объединились в Союз промышленных предприятий "За развитие Миасса". Совокупно на них работает больше трети трудоспособного населения города.

Эффективное взаимодействие промышленников Миасса, федерального центра, губернатора, правительства региона и городских властей дают ощутимый результат. Миасс преображается, создаются комфортные условия для работы, развития и отдыха. Территория становится привлекательной для жизни и инвестиций.

"На "Урале" всегда уделяют большое внимание ветеранам, стараясь интегрировать их в заводскую жизнь. И профсоюзная организация этому активно способствует. Эта экскурсия показала, насколько старшее поколение автозаводцев любит родное производство, интересуется жизнью коллектива, техническими новациями… Очень важным моментом стала их встреча с генеральным директором Павлом Александровичем Яковлевым. Это было открытое и тёплое общение, которое дорогого стоит. О впечатлениях можно говорить много, но ветераны были солидарны, сказав, что во время экскурсии у них произошла встреча с будущим, и автозавод - это действительно то предприятие, работой на котором можно гордиться", - отметил председатель профкома АЗ "Урал" Валерий Болотов.

• миасс
• аз урал
• ветераны
• экскурсия

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt

До плюс 26 градусов прогнозируют в Миассе в выходные дни	Миасцы могут самостоятельно оформить выписку о сдаче норм ГТО	В сердце у каждого	На трассе Миасс - Златоуст инспекторы ГАИ пришли на помощь роженице
• Отдых и оздоровление детей обсудили депутаты Миасса Также была затронута тема подготовки образовательных учреждений к новому учебному году • Студентов ЧелГУ поблагодарили за помощь в поиске без вести пропавшего Миасские студенты и их педагог получили благодарность от сотрудников полиции • Не все водители в Миассе пропускают пешеходов За утро сотрудники Госавтоинспекции Миасса выявили семь нарушений правил дорожного движения • Индустриальный ритм и тонкая материя искусства На автомобильном заводе "Урал" стартует уникальный арт-проект "Пленэр на заводе" • Процесс рекультивации Васильевской свалки необходимо ускорить К такому выводу пришла Общественная палата Миасса • Юные жители Миасса познакомились с работой полиции В миасском отделе МВД провели познавательные экскурсии для младших школьников лицея № 6

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Не во все дома Миасса вернётся горячая вода	Миасцам напоминают о правилах безопасности в жаркую погоду	"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 198	"21 кадр", "Путь длиною в четверть века" и "Сердца в унисон"
• Жители Миасса могут задать вопросы по услугам отдыха и туризма Тематическую горячую линию проведут специалисты Управления Роспотребнадзора • Фестиваль по лёгкой атлетике "Часовой бег" прошёл в Миассе На старт вышли 52 участника, которые решили испытать себя на выносливость • До плюс 26 градусов прогнозируют в Миассе в выходные дни В выходные в городе синоптики обещают тёплую, но ветреную погоду • Под видом спа-салона в Миассе скрывали интим-услуги По данным полиции, заведение с интимными услугами работало почти два года • В Миассе состоялся финал конкурса "Слава отважным" На конкурс в Миасс съехались более 50 сотрудников МЧС, сумевших доказать, что в суровых буднях службы есть место искусству • Миасцы могут самостоятельно оформить выписку о сдаче норм ГТО Особенно актуально это для выпускников школ, ведь они могут получить дополнительные баллы при поступлении в вуз

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxwyHxUi