сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День штурманской службы ВВС России, вторник, 24.03.2026

На сайте 212 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Март, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
В приоритете - социальная ответственность
Автозавод "Урал" - серебряный призёр областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель"
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=73577
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 06.10.23 10:13
фото

В приоритете - социальная ответственность

Автомобильный завод "Урал" стал серебряным призёром областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель" в номинации "Реализация программ социальной поддержки работников" в 2023 году. Стоит отметить, что первое место не присуждалось.

В начале 2023 года Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о проведении областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" по итогам работы за 2022 год. Как отмечают организаторы, конкурс проводится ежегодно и помогает повысить социальную ответственность работодателей в отношении работников, акцентирует их внимание на разных направлениях работы в этой сфере.

Награда автозавода именно в этой номинации не случайна - социально ориентированное предприятие существенно увеличивает производственный план, улучшает условия труда, создает новые рабочие места, постоянно повышает заработную плату своим работникам, поддерживает ветеранов, талантливых детей и студентов, реализует молодёжную политику.

На предприятии действует порядка 30 социальных программ. Одной из значимых по эффективности и популярности является жилищная программа. Она ориентирована на разные категории персонала: молодых сотрудников, работников с риском высокой текучести, высокопрофессиональных работников, работников редких специальностей.

Автозавод поддерживает семьи работников, оказывая материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставляет дополнительные отпуска, компенсирует транспортные расходы, расходы на медицинские услуги и дорогостоящее лечение, пребывание детей в детских садах. На предприятии действует система льготного питания.

Для работников предприятия проводятся различные конкурсы, в том числе профессионального мастерства, научно-техническая конференция, в которых принимают участие студенты колледжей и вузов. Самые достойные представляются к наградам, им присваиваются различные звания. Спектр культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей довольно велик, тем более что предприятие сохранило и развивает систему социальных объектов. Корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс и Дворец культуры автомобилестроителей оказывает свои услуги заводчанам с существенной скидкой.

Комментируя победу в конкурсе директор по персоналу АЗ "Урал" Ольга Филоненко отметила, что перечень и объём социальных льгот, предоставляемых работодателем, довольно широк и привлекательней в сравнении со многими другими предприятиями региона. "Мы считаем, что социальная сфера - это реально работающий, действенный инструмент как для привлечения новых работников, так и удержания имеющихся. Мы заботимся о своих работниках, их семьях. Мы понимаем, что люди - это наш главный стратегический ресурс, поэтому особое внимание уделяем социальной политике. Люди, в свою очередь, это тоже ценят. Так по результатам ежегодного опроса, проводимого среди сотрудников предприятия, показатель удовлетворенности социальным пакетом составил 88%.

Предприятие выступает меценатом и спонсором различных акций и мероприятий в сфере здравоохранения, культуры, спорта и образования, оказывает благотворительную помощь социальным учреждениям города и области. Все это, несомненно, подтверждает статус автозавода "Урал", как социально ответственного предприятия", - рассказала HR-директор.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В Миассе МЧС раздаёт памятки, которые помогут избежать трагедий

Ветеран МВД Миасса представила выставку кукол

Вопросы благоустройства Миасса обсудила Общественная палата

День открытых дверей пройдёт в МФ ЮУрГУ
Потепление и дожди идут в Миасс
Уже со вторника дневные температуры воздуха будут стабильно подниматься выше плюс 10 градусов
Небольшое похолодание придёт в Миасс в выходные
Отступающий из региона антициклон немного понизит температуру воздуха
На водоёмах Миасса проводятся профилактические рейды
Специалисты раздают памятки гражданам и напоминают им элементарные правила безопасности на водных объектах
Бюджет Миасса пополнился более чем на 100 миллионов
Эти деньги будут направлены на развитие туристических направлений
Креативное сообщество Челябинской области встретится в Миассе
Форум "Креативная среда" в Миассе объединит представителей власти, экспертов и креативных предпринимателей
В больницах Челябинской области отменили карантин по гриппу
Заболеваемость идёт на спад, но санврачи советуют соблюдать меры личной профилактики


 последние новости 

Почему на маркетплейсах есть одни и те же товары у разных продавцов?

Коммунальная сводка для жителей Миасса

В Миассе МЧС раздаёт памятки, которые помогут избежать трагедий

Миасское "Торпедо" вничью сыграло домашний матч против "Машук-КМВ"
Музыкальный фестиваль-конкурс "Сансара" прошёл в Миассе
На сцене ГДК выступили детские, подростковые и молодёжные вокально-инструментальные группы из Челябинска, Миасса, Златоуста, Сатки и Новоуральска
Ветеран МВД Миасса представила выставку кукол
Серьёзный профессиональный путь и служба в МВД не помешали Тамаре Лагуновой реализовать свой талант мастерицы
Вопросы благоустройства Миасса обсудила Общественная палата
С докладом перед собравшимися выступил председатель Собрания депутатов МГО Дмитрий Проскурин
В Миассе с размахом прошёл "Кубок губернатора Челябинской области"
На старт вышли 90 юных спортсменов, а также более 40 команд предприятий и глав муниципалитетов
Легкомоторный самолёт поднялся в небо над Миассом незаконно
В связи с нарушением законодательства в ситуацию вмешалась Уральская транспортная прокуратура
В посёлке Тыелга миасцы закликали весну
Праздник выдался не только весёлым и по-семейному тёплым, но и по-настоящему народным

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxxu9SZX







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.