сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день книголюбов, воскресенье, 09.08.2026

На сайте 380 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Август, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 





1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
В приоритете - социальная ответственность
Автозавод "Урал" - серебряный призёр областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель"
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=73577
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 06.10.23 10:13
фото

В приоритете - социальная ответственность

Автомобильный завод "Урал" стал серебряным призёром областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель" в номинации "Реализация программ социальной поддержки работников" в 2023 году. Стоит отметить, что первое место не присуждалось.

В начале 2023 года Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о проведении областного конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" по итогам работы за 2022 год. Как отмечают организаторы, конкурс проводится ежегодно и помогает повысить социальную ответственность работодателей в отношении работников, акцентирует их внимание на разных направлениях работы в этой сфере.

Награда автозавода именно в этой номинации не случайна - социально ориентированное предприятие существенно увеличивает производственный план, улучшает условия труда, создает новые рабочие места, постоянно повышает заработную плату своим работникам, поддерживает ветеранов, талантливых детей и студентов, реализует молодёжную политику.

На предприятии действует порядка 30 социальных программ. Одной из значимых по эффективности и популярности является жилищная программа. Она ориентирована на разные категории персонала: молодых сотрудников, работников с риском высокой текучести, высокопрофессиональных работников, работников редких специальностей.

Автозавод поддерживает семьи работников, оказывая материальную помощь в различных жизненных ситуациях, предоставляет дополнительные отпуска, компенсирует транспортные расходы, расходы на медицинские услуги и дорогостоящее лечение, пребывание детей в детских садах. На предприятии действует система льготного питания.

Для работников предприятия проводятся различные конкурсы, в том числе профессионального мастерства, научно-техническая конференция, в которых принимают участие студенты колледжей и вузов. Самые достойные представляются к наградам, им присваиваются различные звания. Спектр культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей довольно велик, тем более что предприятие сохранило и развивает систему социальных объектов. Корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс и Дворец культуры автомобилестроителей оказывает свои услуги заводчанам с существенной скидкой.

Комментируя победу в конкурсе директор по персоналу АЗ "Урал" Ольга Филоненко отметила, что перечень и объём социальных льгот, предоставляемых работодателем, довольно широк и привлекательней в сравнении со многими другими предприятиями региона. "Мы считаем, что социальная сфера - это реально работающий, действенный инструмент как для привлечения новых работников, так и удержания имеющихся. Мы заботимся о своих работниках, их семьях. Мы понимаем, что люди - это наш главный стратегический ресурс, поэтому особое внимание уделяем социальной политике. Люди, в свою очередь, это тоже ценят. Так по результатам ежегодного опроса, проводимого среди сотрудников предприятия, показатель удовлетворенности социальным пакетом составил 88%.

Предприятие выступает меценатом и спонсором различных акций и мероприятий в сфере здравоохранения, культуры, спорта и образования, оказывает благотворительную помощь социальным учреждениям города и области. Все это, несомненно, подтверждает статус автозавода "Урал", как социально ответственного предприятия", - рассказала HR-директор.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

С Днём рождения, NewsMiass.ru!

Полиция Миасса предупреждает о схеме мошенничества "Букет"

В выходные в Миассе установится жара

Госавтоинспекция Миасса проведёт тотальные проверки водителей
С 1 сентября Миасс переходит на использование ТОР "Моя школа"
Новая единая цифровая площадка создана для удобства родителей, учеников и педагогов
Губернатор вручил награду почётному жителю Миасса
Александр Борисов удостоен медали "За заслуги перед Челябинской областью"
Миасский музей обретёт архитектурную подсветку
Администрация объявила аукцион на устройство архитектурно-художественного подсветки здания городского краеведческого музея
Миасские огнеборцы - призёры областных соревнований
Миасский пожарно-спасательный гарнизон достойно представил город на областных соревнованиях специалистов служб пожаротушения
Юным миасцам напомнили ПДД
Сотрудники ГАИ Миасса приехали в лагерь дневного пребывания на патрульной машине, чтобы напомнить ребятам главные правила дорожного движения
В Миассе запущен аукцион на комплексное развитие посёлка Строителей
Застройщики могут подать заявку на участие в аукционе до 4 сентября 2029 год


 последние новости 

С каких коммунальных отключений начнётся неделя в Миассе?

С Днём рождения, NewsMiass.ru!

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 208

Новые выставки и кино
Полиция Миасса предупреждает о схеме мошенничества "Букет"
Аферисты выманивают код из смс-сообщения под видом доставки цветов
В выходные в Миассе установится жара
На фоне повышения температуры воздуха в воскресенье в городе пройдут дожди
Госавтоинспекция Миасса проведёт тотальные проверки водителей
Инспекторы будут искать в транспортном потоке водителей в состоянии опьянения, а также лишённых и не имеющих права управления
Посёлок Строителей отметил 70-летие большим концертом
Праздничный концерт "Зеленый берег: семь десятилетий у подножия хребта" собрал полный зрительный зал
С 1 сентября Миасс переходит на использование ТОР "Моя школа"
Новая единая цифровая площадка создана для удобства родителей, учеников и педагогов
Особенные спортсмены Миасса состязались в скейтбординге
В Миассе 20 спортсменов вышли на старт чемпионата города по скейтбордингу среди глухих и лиц с ПОДА

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

С Днём рождения, NewsMiass.ru!
Агентству новостей NewsMiass.ru исполнилось 22 года

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxy9gW5q







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.