|
|
|
Дворники оказались самыми дефицитными работниками
Аналитики сравнили число вакансий с количеством резюме от соискателей
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=72846
Специалисты сервиса hh.ru выявили, какие специалисты в Челябинской области были наиболее востребованы с июле этого года. Рейтинг самых дефицитных работников возглавили дворники, врачи и повара.
Для расчёта брали в сравнение количество открытых вакансий и число размещённых резюме. На первом месте в рейтинге дефицитных работников оказались дворники - по этой категории на одну вакансию приходится 0,6 резюме. Такими же редкими специалистами в июле были врачи, повара, сварщики, токари, маляры и слесари. Кроме того, работодателям сложно найти разнорабочих, автослесарей, администраторов магазинов, электромонтажников и операторы колл-центров.
"Предприятия региона остро нуждаются в "синих воротничках", сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат. В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тысяч выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой - в два раза выше средней. Так работодатели стараются не только переманить персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер", - отмечает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Между тем, для комфортной ситуации на рынке труда считается, что на одну вакансию должно приходиться по пять-семь резюме. Это позволяет создать выбор и у соискателей, и у работодателей.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 Реклама Рекламодатель: ООО «Русская Стратегия» ИНН: 7415056370 erid: 2VfnxwVDcZv

 Реклама Рекламодатель: ООО «Завод СпецАгрегат» ИНН: 7448069375 erid: 2VfnxxcJZv9
|
 Реклама Рекламодатель: ООО «Акцент-Авто М» ИНН: 5024106566 erid: 2VfnxwTjrXb
|