| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День образования подразделений по контролю за оборотом наркотиков системы МВД России, суббота, 06.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 1854 читателя |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
АЗ "Урал" - награда за наставничество Автозавод "Урал" получил награду в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества" Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=72576
Год педагога и наставника принёс автомобильному заводу "Урал" очередную награду - третье место в номинации "Прорывные технологии повышения производительности труда" в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества" в Челябинской области в 2023 году. Награждение состоялось в рамках международной выставки "Иннопром", которая проходит в Екатеринбурге. Целью конкурса, организованного Министерством промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области, являлся поиск и отбор успешных практик наставничества, чтобы в дальнейшем популяризировать их, тиражировать и внедрить. И 121 предприятие Челябинской области представило своё видение того, каким должно быть взаимодействие наставника и тех, с кем он делится знаниями и умениями. Автомобильный завод "Урал" представил проект одной из лучших наставниц - ведущего инженера-технолога Елены Беспаловой "Эффективное наставничество на промышленном предприятии АО "АЗ "Урал" по специальности технолог", которая получит премию от предприятия. Ключевая идея её проекта заключалась в передаче опыта и знаний по специальности инженер-технолог по термообработке, развитии профессиональных знаний и умений в работе технолога, динамике карьерного роста. Проект реализовывался в три этапа, и в его рамках наставляемый успешно вошёл в коллектив, пройдя через ускоренный процесс адаптации, получил допуск к самостоятельной работе технологом термообработки и совместил должностные обязанности с работой технолога по гальванопокрытию. А также за три месяца повысил категорию с третьей до второй и успешно исполнял профессиональные и должностные обязанности главного специалиста тех. группы. Награду в рамках "Иннопрома", где представлены новые разработки предприятия - арктический автобус и экологический мусоровоз - получила директор по персоналу Ольга Филоненко. Стоит также напомнить, что автомобильный завод "Урал" активно поддерживает деятельность наставников - для них была учреждена специальная номинация в рамках традиционного ежегодного конкурса "Профессионала "Урала" с повышенной премией победителю, разработано положение о наставничестве, предусматривающее выплаты наставникам, организовывалось специальное обучение для тех, кто хотел бы попробовать себя в этой необходимой роли и поддержать молодых автозаводчан.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году Приказы о проведении экзаменов опубликованы на портале правовой информации Волонтёры Миасса получили благодарности В День волонтёра прошло торжественное награждение самых отзывчивых и бескорыстных горожан |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||