| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Международный день борьбы с сексуальным насилием в условиях конфликта, пятница, 19.06.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 1034 читателя |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Предприятия Миасса могут получить компенсацию за найм сотрудников Такой мерой поддержки от СФР уже воспользовались более 100 южноуральских предприятий Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=72244
В Челябинской области 106 компаний и организаций получили от Социального фонда России субсидию за найм сотрудников. С начала года им было перечислено более 15 миллионов рублей для компенсации части затрат на заработную плату новых работников. За пять месяцев работы программы по субсидированию найма удалось трудоустроить 250 южноуральцев. На субсидию могут рассчитывать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам. Поддержка полагается работодателям, которые приняли на работу:
При этом на момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы, состоять на учёте в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации. Механизм действия программы предельно простой. Предприятию необходимо подать заявление и список свободных вакансий через личный кабинет на портале "Работа России". После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после трудоустройства безработного гражданина из представленного списка работодатель может обратиться за выплатами через личный кабинет страхователя на сайте СФР. Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев. Программа субсидирования найма реализуется СФР совместно со службой занятости населения с 2021 года с целью снижения уровня безработицы и поддержки российских компаний в условиях санкций. За это время Отделением СФР по Челябинской области выплачено субсидий на общую сумму более 60 млн рублей 353 организациям. Трудоустроено по программе поддержки занятости более 650 южноуральцев.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
В Миассе обновили аншлаги о запрете купания На наиболее опасных водоёмах Миасса установлены предупреждающие таблички. Спасатели напоминают: купаться можно только на оборудованных пляжах Медработники Миасса приняли поздравления и благодарности Торжественное мероприятие состоялось в преддверии профессионального праздника медицинских работников Дожди вернутся в Миасс во второй половине выходных Если в субботу в городе будет сухо и жарко, то в воскресенье погода может кардинально измениться Реклама Рекламодатель: ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт» ИНН: 7453267206 erid: 2VfnxwNLH38
Мебель на заказ в Сходне https://mebel-shodnya.ru/
кухня на заказ недорого Раменское ramenskoemeb.ru кухня на заказ недорого Серпухов serpuhovmeb.ru |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||