сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День российской полиграфии, пятница, 19.04.2024

На сайте 609 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Апрель, 2024
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Коллективный договор за 2022-й год успешно выполнен
Автомобильный завод "Урал" отчитался о выполнении Коллективного договора за 2022-й год - все разделы документа выполнены
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=71297
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 26.03.23 12:32
фото

Коллективный договор за 2022-й год успешно выполнен

В прошлом году на автозавод приняли 2250 человек, проводилась профподготовка и повышение квалификации в рамках годовой программы обучения - был охвачен 91% персонала. Причём некоторые сотрудники прошли его по нескольким курсам, затраты предприятия составили 17 миллионов 776 тысяч 961,73 рубля.

806 сотрудникам предоставлена компенсация в виде сохранения среднего заработка при отсутствии на работе в связи со смертью близких, также речь идёт о дополнительных оплачиваемых выходных народной и пожарной дружинам - на эти цели было затрачено 4039,52 тысячи рублей.

104 сотрудника АЗ "Урал" отмечены Почётным знаком "Ветеран УралАЗ", получив выплаты в размере 312 тысяч рублей, 145 - отмечены премиями за стаж.

В рамках обеспечения безопасных условий труда сотрудники обеспечиваются современными СИЗ, десять человек получают за смену по 0,5 литра молока, 1177 человек - компенсационную выплату, коллектив предприятия застрахован от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. На заводе имеются семь здравпунктов, стоматологический и процедурные кабинеты, кабинет физиотерапевтического лечения, для обеспечения деятельности которых приобретаются медикаменты, медизделия и дезинфицирующие средства. Медосмотр прошли 2219 человек. Для прохождения обследования 16 сотрудников получили компенсацию транспортных расходов в челябинский Центр профпатологии на сумму 114 тысяч рублей. 1794 человека воспользовались скидкой в медцентре "Нью-Медика", на что предприятие потратило 1740,2 тысячи рублей. Проводилась ежегодная вакцинация от клещевого энцефалита сотрудников, которые обслуживают коммуникации в полях и лесах, ещё 184 человека были вакцинированы от гриппа и 778 - от ковида.

Летом на базе санатория-профилактория работает оздоровительный лагерь - 97 льготных путёвок выделили детям-инвалидам, детям из многодетных и неполных семей, всего за четыре смены отдохнул 331 ребенок. Их родителям была компенсирована большая часть стоимости путёвки, на что затратили 3356,07 тысячи рублей. Компенсировались и иные затраты на отдых и оздоровление на сумму 1587,2 тысячи рублей. Кроме того, заводчане имеют 50% скидку на услуги ДК и ФОКа, общая сумма услуг в 2022-м году составила 2629,6 тысячи рублей.

В рамках социальных программ автозаводчане получили матпомощь на общую сумму 7421,85 тысячи рублей в таких случаях как рождение первого ребенка, лечение...

Также на сумму 135 тысяч рублей были поздравлены дети, впервые идущие в школу. А общая сумма выплат за содержание дошкольников в муниципальных детских садах составила 5213,1 тысячи рублей.

Восемь работников, вернувшихся на работу после срочной службы в армии, получили выплаты в общем размере 333,86 тысячи рублей, на поздравление ветеранов ВОВ и тыловиков ко Дню Победы потратили 789 тысяч рублей, на дорогостоящее лечение пенсионерам выделили 136,9 тысячи рублей, на льготное питание 89 сотрудников (имеющие профзаболевание и беременные женщины) направлено 560 тысяч рублей. В честь юбилея профкома 232 сотрудника получили премии на общую сумму 320 тысяч рублей.

Также работники завода обеспечиваются питанием в столовых и буфетах - стоимость комплексного обеда около 100 рублей.

Стоит напомнить, что коллективный договор на 2023-й год содержит дополнительные пункты, направленные на улучшение условий труда сотрудников, а социальных программ стало больше.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

Проект "Снежный урок" близится к завершению

АЗ "Урал" продвигает передовые практики промышленного туризма

"Миасс в ногу ходить не умеет": теперь в традиционном формате

Подопечные центра соцобслуживания встретились с Александром Мизуровом
Огурцы, апельсины и лимоны подешевели в Челябинской области
Ежемесячный мониторинг цен показал, стоимость каких продуктов, товаров и услуг снизилась за месяц больше всего
Жителям Миасса презентуют финальную концепцию парка автозаводцев
Финальный проект будет направлен для участия во Всероссийском конкурсе
Миасс начал подготовку к празднованию Дня Победы
В День Победы миасцев концерт с участием творческих коллективов города, спортивная эстафета, полевая кухня и многое другое
"Солнечную долину" признали "Горнолыжным курортом года"
Церемония награждения прошла в Москве при поддержке Министерства спорта России и Олимпийского комитета России
Миасс - в лидерах по качеству городской среды
В рейтинге Минстроя России у нашего города высокие позиции среди других территорий региона
Все кубки достались студентам ЮУрГУ
Команды миасского филиала ЮУрГУ взяли все призовые места на интеллектуальном турнире


 последние новости 

Проект "Снежный урок" близится к завершению

Предприятия Миасса разыграли кубок по русскому бильярду

В Миассе стартовал ямочный ремонт

Пенсионерка из Миасса перевела аферистам 100 тысяч рублей
АЗ "Урал" продвигает передовые практики промышленного туризма
Автозавод представил передовую программу разновозрастного подхода к организации экскурсий на предприятии
"Миасс в ногу ходить не умеет": теперь в традиционном формате
Воспоминания Игоря Войнова, опубликованные ранее нашим новостным агентством, сложились в книгу
Вор вынес духовку, плиту и самокат из дома в Миассе
Вернувшись из больницы, миасец обнаружил, что его дом обнесли
Подопечные центра соцобслуживания встретились с Александром Мизуровом
Наш коллега фотохудожник Александр Мизуров побывал в гостях у подопечных отделения дневного пребывания
Жители Миасса мечтают о завершении отопительного сезона
В администрации Миасса прояснили, когда будет отключено отопление
Полиция Миасса разбирается с агрессивными школьниками
Полицейские нашли подростков, избивших ровесника неподалёку от школы

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: LdtCK62fw

Как разместить здесь рекламу

Что вы думаете насчёт отопительного сезона?

Жители Миасса мечтают о завершении отопительного сезона
В администрации Миасса прояснили, когда будет отключено отопление

"Миасс в ногу ходить не умеет": теперь в традиционном формате
Воспоминания Игоря Войнова, опубликованные ранее нашим новостным агентством, сложились в книгу

Вор вынес духовку, плиту и самокат из дома в Миассе
Вернувшись из больницы, миасец обнаружил, что его дом обнесли

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: LdtCK7EcD







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.