Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 20.10.22 09:33 Обсуждение: 11 сообщений фото

Две группы перспективных руководителей автозавода "Урал" закончили курс "Эффективный операционный менеджмент и ответственность руководителя", который провела для уральцев Оксана Рудакова - тьютор высочайшей квалификации из Москвы.

Возросшие объёмы и темпы производства, а также большой поток новых сотрудников, требуют пересмотра подходов к управлению персоналом. Для того, чтобы грамотно оценивать ситуацию, не упускать производственный процесс современному руководителю необходимо постоянно повышать квалификацию, приобретать новые и актуализировать уже имеющиеся знания и навыки.

Для этих целей дирекция по персоналу предприятия использует современные методы и старается обеспечить процесс обучения квалифицированным и проактивным преподавательским составом. Так, например, в октябре завод посетила с образовательной миссией кандидат психологических наук, доцент кафедры "Управление персоналом" Московского института психоанализа, директор по персоналу производственно-торгового предприятия города Москва Оксана Рудакова.

В фокусе внимания оказались управляющие основными производствами, начальники цехов, главные инженеры. В течение нескольких дней две группы - в общей сложности из 30 человек, осваивали курс "Эффективный операционный менеджмент и ответственность руководителя".

Курс Оксаны Рудаковой состоял из трёх модулей. В каждом из них разбирались такие темы как современные требования к компетенциям, структура деятельности руководителя при операционном управлении, основы процессного и проектного управлений, эффективная постановка и контроль задач, работа с людьми на современном заводе, психологические аспекты взаимодействия руководителя и сотрудников.

Кроме того, каждый модуль предусматривал и практические задания. Например, речь шла об определении проблемного поля в части операционного управления подразделением, об упражнениях с элементами коучинга на осознание и принятие ответственности руководителями, о методах распределения функциональных обязанностей, полномочий, ответственности.

В качестве завершающего занятия все выполняли задание под названием "Личный план применения полученных на тренинге методов и инструментов управления".

По словам руководителя отдела обучения дирекции по персоналу АО "АЗ "Урал" Екатерины Колосковой, все участники мероприятия довольны полученными знаниями: "Сейчас руководителям непросто адаптироваться к текущей деятельности, поэтому им в помощь и был организован этот курс. В настоящее время на заводе очень напряжённый темп работы - большой приём персонала, сложные задачи. Занятия заводским "студентам" в первую очередь нравятся тем, что содержат много практики - это и мозговые штурмы, и анализ проблем, и решение актуальных возникающих в процессе работы вопросов. Очень много "настоящей" работы, проработки моментов, с которыми постоянно сталкиваются руководители".

• Миасс
• АЗ Урал
• обучение

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxxR1Ks9

Новости для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от "Челябинвестбанка"	Автозавод "Урал" завершает второй этап проекта "Цифровое производство Урал"	Миасский автозавод - среди флагманов российского бизнеса	АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"
• Первый камень - в основание производственной площадки Проект "Создание литейного производства автокомпонентов" стартовал на автозаводе в Миассе • Важные для промышленности подписания В рамках промышленной выставки "Иннопром-2025" автомобильным заводом "Урал" было подписано сразу три перспективных соглашения • УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025" Вахтовый автобус на базе нового шасси представляет АЗ "Урал" на выставке "Иннопром-2025" • Усиление защиты данных и импортозамещение Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома • Импортозамещение в действии Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты" • Новая программа льготного кредитования малого бизнеса Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2Vfnxvj1PDu

"Сохраните вашу память, чтоб она вас сохранила..."	Коммунальная сводка. Миасс	Миасец поборется за первый титул чемпиона Гран-при RCC	Жителей Миасса приглашают выполнить нормы ГТО
• Миасцев проконсультируют о школьных товарах С 10 по 21 августа в Миассе работает горячая линия Роспотребнадзора по вопросам качества и безопасности детских товаров и школьных принадлежностей • Иностранцы с неснятой судимостью не смогут получить гражданство РФ В России подписан закон, который меняет требования к иностранным гражданам при получении гражданства, разрешения на временное проживание и вида на жительство • Дворы в Миассе становятся удобнее и комфортнее В округе продолжается благоустройство дворовых территорий по инициативному бюджетированию • За срывание цветов в Миассе грозит штраф Полиция Миасса напоминает об ответственности за повреждение и срывание цветов с городских клумб • В Миассе мужчина отправился на озеро и заблудился в лесу На помощь заблудившемуся пенсионеру пришли сотрудники Миасского поисково-спасательного отряда • Список награждённых миасских тренеров пополнился Награды от региональных властей получили тренеры и руководители спортшкол

реклама на сайте "NewsMiass.ru"