ПАО «Челябинвестбанк»
ИНН: 7421000200
erid: 2Vfnxy5H9Nb
| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День профессионально-технического образования в России, пятница, 02.10.2026 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 885 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Строим планы, вкладываем в производство и кадры Автозавод "Урал" подвёл итоги деятельности за первое полугодие 2022 года и наметил курс дальнейшей работы Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=68299
7 июля во Дворце культуры автомобилестроителей состоялось ежеквартальное собрание мастеров и бригадиров АЗ "Урал". По словам генерального директора завода Павла Яковлева, за 6 месяцев текущего года было произведено 3672 автомобиля. Большое влияние на текущую деятельность бизнеса оказала политическая обстановка в мире, что потребовало гибкости и корректировки взятого ранее курса. Но благодаря грамотным управленческим решениям, слаженной работе коллектива удалось быстро адаптироваться к реалиям без простоев и потерь. При этом позитивным моментом оказалось значительное повышение спроса на рынке отечественных грузовых машин, что также привело к принятию соответствующих управленческих решений. С августа завод планирует нарастить суточный темп выпуска продукции до 45 автомобилей. Планы невозможно реализовать без соответствующих ресурсов, поэтому завод готов вложить немалые средства в технологическое перевооружение и привлечение квалифицированных кадров. Только в первом полугодии этого года на АЗ "УРАЛ" было трудоустроено 539 человек, до конца года планируется принять на работу ещё порядка 300 человек. С целью привлечения нового и мотивации имеющегося персонала ведётся работа по увеличению дохода сотрудников предприятия. С 1 марта была произведена первая волна индексации заработной платы абсолютно всех сотрудников Миасской площадки Бизнеса "Грузовые автомобили", в результате которой ежемесячный уровень дохода заводчан увеличился на 11-13%. Так, в настоящее время средний уровень заработной платы сотрудников к аналогичному периоду 2021 года вырос на 20% и составил 56 тысяч 290 рублей с учётом годового вознаграждения. С сентября планируется проведение второго этапа повышения заработной платы по приоритетным и дефицитным профессиям и должностям. О том, какие программы реализуются с целью привлечения и мотивации персонала, рассказала директор по персоналу Ольга Филоненко. Например, в этом году существенно обновлена Жилищная программа: различные привилегии и льготы в части улучшения жилищных условий теперь может получить гораздо большее количество сотрудников. Наряду с работниками предприятия на помощь смогут рассчитывать студенты, прибывшие из других городов для прохождения на заводе производственной или преддипломной практики. Сумма поддержки по различным направлениям составит до 700 тысяч рублей. В активной фазе реализации находится программа по целевому обучению сотрудников компании и выпускников школ, ссузов. На конкурсный отбор на различные формы обучения в вузах и МиМК подано более 90 заявок. Сегодня АЗ "Урал" вкладывает средства в развитие продуктовых проектов, модернизацию производства и обновление основных фондов, технологии, в том числе информационные технологии, инфраструктуру и реализацию социальных проектов, экологию и обеспечение пожарной безопасности. При этом объём инвестиций за предыдущие 7 лет вырос в 15 раз. На реализацию инвестпроектов в 2022 году запланировано 4,5 миллиарда рублей. Более трети из этих денег будет направлена на приобретение нового высокотехнологичного оборудования, строительство и ремонт производственных зданий и корпусов. Среди ключевых проектов 2022 года: разработка и освоение производства перспективного модельного ряда ведущих мостов и передних осей автомобилей "Урал" и колесной техники ООО "ОМГ"; создание линейки тяжёлых неполноприводных автомобилей; организация производства надстроек и др. Инвестирование в развитие бизнес-среды и квалифицированные кадры является стратегическим ходом руководства компании и перспективным вложением в будущее. Ведь эффективно трудиться и выполнять все поставленные бизнес-задачи можно лишь имея соответствующую для этого обстановку и ресурсы.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Реклама Рекламодатель: ПАО «Челиндбанк» ИНН: 7453002182 erid: 2VfnxxR1Ks9
|
Начался суд по факту смертельного ДТП в Миассе На скамье подсудимых - житель Чебаркуля, насмерть сбивший мальчика на "зебре" В Миассе задержали водителя детского автобуса, нарушившего ПДД В отношении водителя составлен административный материал за выезд на полосу встречного движения Полиция Миасса начинает операцию "Нелегал-2026" С 1 по 10 октября в городе пройдут рейды по выявлению нарушений в сфере миграции Реклама Рекламодатель: ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт» ИНН: 7453267206 erid: 2VfnxwEfV6t         |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Поиск новостей
index.rss
фото
