Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 02.06.22 08:49 фото

27 мая в Законодательном собрании Челябинской области прошла торжественная церемония награждения победителей областного конкурса социальных достижений "Меняющие мир". Дипломы победителям в номинации "Почётный работодатель" вручали заместитель председателя Заксобрания Челябинской области Вадим Ромасенко и председатель комитета Законодательного собрания по экономической политике и предпринимательству Евгений Илле. От лица всего предприятия заслуженную награду получил директор по персоналу АЗ "Урал" Ольга Филоненко.

Конкурс проводится Законодательным Собранием Челябинской области вот уже 19 лет. В этом году в нём приняли участие 90 компаний в различных номинациях. Автомобильный завод "Урал" участвует в конкурсе с самого момента основания, неоднократно становился номинантом и призёром областного смотра социальных достижений. а в прошлом году предприятие получило звание "Почётный благотворитель".

Следует отметить, что на этапе конкурсного отбора были проанализированы результаты экономической деятельности всех предприятий, которые были номинированы на звание "Лучший работодатель". Одним из главных критериев оценки выступал высокий уровень социальной ответственности. Учитывался также уровень заработной платы, создание новых рабочих мест, реализация предприятием различных социальных акций и программ, направленных на его сотрудников.

Так, в 2021 году автозаводом "Урал" создано порядка 90 рабочих мест, дважды была проиндексирована заработная плата, более 125 миллионов рублей было выделено на реализацию социальных программ для работников предприятия и членов их семей. На автомобильном заводе "Урал" реализуется жилищная программа, сотрудникам оказывается материальная помощь, организовано льготное питание, компенсируются затраты на посещение детьми детских дошкольных учреждений, лечебно-диагностические услуги, а также стоимость услуг Дворца культуры и ФОКа. Для заводчан предоставляются путёвки в дома отдыха, санатории, профилактории за счёт средств организации. Также проводятся конкурсы профессионального мастерства, научно-техническая конференция, спортивные и культурно-массовые мероприятия. Ежегодно дети заводчан обеспечиваются новогодними подарками.

Ольга Филоненко, директор по персоналу АЗ "Урал":

- Сегодня автозавод "Урал" развивается, меняется, внедряет постоянные улучшения. Мы следуем прочной социальной стратегии, сконцентрированной на интересах сотрудников, позволяющей предприятию предлагать им лучшие условия работы и быть одним из самых привлекательных работодателей нашего города. Мы в очередной раз подтвердили статус социально ориентированного и социально ответственного предприятия. Звание "Лучший работодатель" почётно и значимо для нас, ведь мы ежедневно стараемся улучшать условия труда, организуем обучение и развитие персонала, реализуем профориентационную программу, планируем интересный досуг наших работников.

• миасс
• аз урал
• меняющие мир
• лучший работодатель

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt

Аферисты предлагают гражданам автоматически списать долги	Привлечение молодежи к выборам обсудили в Миассе	Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback	В Миассе подготовили проект реконструкции помещений ДК "Динамо"
• Миасцам дали советы по безопасности дома в морозы Именно в холодное время года риск возникновения пожаров в жилом секторе традиционно возрастает • Водителей предупредили о морозах в Челябинской области Основные правила безопасности в период холодов напомнили в Госавтоинспекции • Спасатели Миасса "эвакуировали" пострадавшего Комплексную тренировку с использованием альпинистского снаряжения провели спасатели миасского спасотряда • В Миассе ведутся работы по погрузке и вывозу снега с дорог Для уборки снега на определённых участках автодорог жители Миасса могут обращаться с заявками к начальникам территориальных отделов • Дропперам, участвующим в мошеннических схемах, не избежать наказания Полиция Миасса напоминает о гражданско-правовой ответственности дропперов • День сурка в Челябинском зоопарке: весна будет поздней По "сурочьему" календарю, зима на Южном Урале пока не собирается сдавать позиции

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

"Одна Масленица хорошо, а две - лучше" - решили в Миассе	Легкоатлеты Миасса достойно выступили на первенстве области	Коммунальная сводка. Миасс	На что южноуральцы тратили материнский капитал в прошлом году?
• Администрация Миасса сообщила, где появятся жёлтые контейнеры Новые контейнеры предназначены исключительно для сбора пластика, стекла, металла и бумаги • Социальный проект "Лыжи Надежды" стартовал в Миассе Реализация проекта стала возможной благодаря гранту Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала • Онкологи Миасса впервые выполнили малоинвазивную резекцию желудка Городская больница № 2 Миасса сделала важный шаг в развитии высокотехнологичной онкохирургии • Аферисты предлагают гражданам автоматически списать долги Полиция Миасса предупреждает: никаких государственных программ по автоматическому списанию долгов не существует • Привлечение молодежи к выборам обсудили в Миассе Состоялась встреча представителей молодёжной избирательной комиссии и ТИК Миасса • Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback Регулятор включил схему ООО "Добролайф" в список подозрительных организаций

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxwANaLy