| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Всемирный день почв, пятница, 05.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 5489 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Готовы стать якорным работодателем проекта "Профессионалитет" АЗ "Урал" выступил с инициативой создания в горнозаводской зоне производственно-образовательного центра Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=66559
Крупнейшее предприятие Челябинской области готово стать якорным работодателем, в рамках федерального образовательного проекта "Профессионалитет". Проблема дефицита кадров как никогда остро стоит практически для всех отраслей экономики. Прослеживается тенденция трансформации рынка труда, связанная с растущими требованиями работодателей к квалификации сотрудников, изменяющимся спросом на ряд специальностей, появлением новых профессий. Данные процессы затрагивают тему подготовки кадров и прежде всего систему получения профессионального образования. Государство со своей стороны стремится влиять на ситуацию и предлагает эффективную модель взаимодействия - проект "Профессионалитет". Он разработан Министерством просвещения РФ и будет реализовываться до 2024 года. Его суть заключается в том, что работодатель с помощью механизма проекта получает возможность участвовать в системе подготовки будущих сотрудников совместно с государственными колледжами. При этом предприятие может формировать свои запросы к образовательным программам, к управлению образовательным процессами и совместно с учебными заведениями готовить востребованные на своих производствах кадры. Автомобильный завод "Урал" на сегодняшний день находится в активной инвестиционной фазе, наращивает объёмы производства и является ключевым работодателем для выпускников Миасского машиностроительного колледжа (МиМК) в Миассе. В связи с этим предприятие вышло на региональный уровень с инициативой создания в горнозаводской зоне производственно-образовательного центра. 16 февраля это предложение было рассмотрено в рамках трёхстороннего совещания, которое состоялось в Министерстве образовании и науки. В нём приняли участие заместитель министра образования Челябинской области Виталий Литке, начальник Управления профессионального образования нашего региона Ольга Статирова, директор по персоналу АЗ "Урал" Ольга Филоненко, начальник отдела обучения и развития персонала АЗ "Урал" Екатерина Колоскова, а также представители МИМКа: директор Виктор Саблуков и его заместитель по учебно-профессиональной работе Ольга Беркут. Сегодня Автозавод "Урал" готов на условиях софинансирования вложить в проект порядка 20-30 миллионов рублей, которые могут быть направлены на оснащение материально-технической учебной базы образовательной организации среднего специального образования. А также принять активное участие в разработке учебных программ и обеспечить проведение части учебного процесса на реальных производственных мощностях завода в рамках практических занятий. Обсудив перспективы и большой интерес к сотрудничеству со стороны автозавода, участники совещания достигли договоренностей уже сейчас начать действия по созданию образовательно-производственного кластера по направлению "Машиностроение" в содружестве с Миасским колледжем и подготовке документов, необходимых для формирования заявки на участие в проекте в 2023 году. В итоге все стороны пришли к единому выводу, что заинтересованы в развитии системы подготовки нового поколения профессионалов для экономики Челябинской области. Ольга Филоненко, директор по персоналу Автомобильного завода "УРАЛ": - Уверены, что новый уровень внимания к теме среднего профессионального образования и проекты, которые направлены на решение проблемы дефицита кадров, приведут к существенным изменениям в системе их подготовки. В перспективе мы видим возможность привлечь в этот кластер не только других работодателей, но и иные образовательные организации горнозаводской зоны, которые также в результате участия в проекте "Профессионалитет" смогут обеспечить промышленность востребованным профессиональным персоналом.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Миасская галерея "Дирижабль" отметила своё 20-летие Гости и друзья галереи делились впечатлениями, вспоминали яркие моменты прошлых лет, говорили тёплые слова и, конечно, дарили подарки Выпускников колледжа Миасса пригласили на службу в полицию Полицейские Миасса встретились со студентами-выпускниками Миасского геологоразведочного колледжа Вы - гордость нашего города и те, на кого следует равняться Поздравление председателя Собрания депутатов МГО Дмитрия Проскурина с Днём волонтёра |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||