| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Всемирный день борьбы против рака, среда, 04.02.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 821 читатель |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Работодателям напомнили о необходимости индексации зарплат Нарушение порядка индексации заработной платы грозит работодателю административной ответственностью Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=64243
Челябинская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений напомнила работодателям о необходимости проведения индексации заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба Главного управления по труду и занятости региона. В ведомстве поясняют, что индексация зарплаты - это одна из форм поддержания уровня жизни работающих граждан и членов их семей в связи с ростом цен на товары и услуги. Необходимость индексации заработной платы прописана в Трудовом кодексе РФ, а также в Региональном соглашении на 2021-2023 годы. Кроме того, ежегодная обязанность работодателей по индексации заработной платы закреплена и в отраслевых соглашениях социального партнёрства России:
Если порядок индексации не отражён в локальных нормативных актах, то в них следует внести соответствующие изменения или дополнения, напоминают в областном ГУ по труду и занятости. Размер индексации работодатель определяет самостоятельно, учитывая мнение профсоюзов или других представителей работников. По оценке министерства экономического развития Челябинской области индекс потребительских цен на товары и услуги в 2021 году составит 105,2%, в 2022 году - 103,8%. Работодатель, игнорирующий обязанность по проведению индексации заработной платы в соответствии с ростом индекса потребительских цен или нарушающий порядок её проведения, несёт материальную ответственность перед работником и административную - в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях. "Обращаем внимание работодателей на обязательность индексации заработной платы работников в 2021 году. Также при планировании бюджета организации на 2022 год и последующие годы необходимо предусматривать затраты, связанные с проведением индексации заработной платы работников", - прокомментировали в Главном управление по труду и занятости населения Челябинской области.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Банк пытался взыскать с жителя Миасса долг умершей матери И это вопреки тому, что мужчина не вступал в наследство. На помощь пришли юристы компании "Гаврюшкин и партнеры" И на дно моря опускался, и до Луны "дотянулся" Знакомимся с новым гостем нашей редакции в рамках проекта "Людям о людях" Всех любителей хоккея приглашают поддержать команду "Миасс-Сити" Игра пройдёт в рамках всероссийского любительского проекта "Ночная хоккейная лига" ![]() Самые юные таланты ДК "Бригантина" подарили миасцам настоящее чудо ![]() "Цыганскую магию зимы" подарили жителям Миасса |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||