сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, среда, 21.10.2026

На сайте 652 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Октябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 



1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Автозавод "УРАЛ" приглашает на работу
В связи с планирующимся ростом объёмов производства на автомобильном заводе "УРАЛ" полным ходом идет набор персонала
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=64011
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 14.07.21 11:54
фото

Автозавод "УРАЛ" приглашает на работу

На автомобильном заводе "УРАЛ" открыто порядка 350 вакансий по различным профессиям производственного и инженерно-технического направления. В планах автомобильного завода "УРАЛ" - наращивать производственные мощности, выпускать новые продукты, приобретать новые компетенции. С увеличением объёма заказов предприятие нуждается в новых сотрудниках.

В настоящее время на предприятиях Миасской площадки Бизнеса "Грузовые автомобили" трудится 6150 человек, 5700 - численность персонала АЗ "УРАЛ". Наибольшую потребность сегодня предприятие испытывает в таких специалистах, как электрогазосварщики, токаря, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, сверловщики, автоэлектрики, штамповщики. Также завод набирает ремонтный персонал: электромонтёров, слесарей по ремонту оборудования, электромехаников по оборудованию.

Учитывая тот факт, что автомобильный завод "УРАЛ" в последнее время активно набирает темпы производства, и это не только объёмы производства продукции, а ещё расширение продуктовой линейки как коммерческой техники, так и автомобилей для военно-промышленного комплекса, обострилась необходимость в высококвалифицированном инженерно-техническом персонале: инженерах-конструкторах, инженерах-технологах машиностроительной отрасли различных специализаций (технологи по сварочному оборудованию, по мехобработке, по литейному направлению, по окраске и др.).

На АЗ "УРАЛ" созданы достойные условия труда: официальное трудоустройство, регулярная выплата заработной платы два раза в месяц и её ежегодная индексация, выплата мотивационных надбавок, поощрение сотрудников по итогам года в виде выплаты годового вознаграждения. На предприятии заключён коллективный договор, в рамках которого реализуется более 20 социальных программ (различные компенсации - на отдых и оздоровление сотрудников компании и членов их семей, на дорогостоящее лечение, на занятия в Физкультурно-оздоровительном комплексе, Дворце культуры, материальная помощь работникам, попавшим в тяжёлые жизненные ситуации, предоставление льготного питания отдельным категориям работников, различные поощрения в связи с достижением юбилейного стажа и др.). Действует программа компенсации затрат (% по ипотеке) на улучшение жилищных условий сотрудников предприятия. В первую очередь программа рассчитана на молодых специалистов и работников востребованных профессий. Для иногородних работников категории "конструктора" и "технологи" производится ежемесячная компенсация стоимости жилья.

Созданы условия для адаптации и роста молодых специалистов. Действуют программы стажировки, адаптации и кадрового резерва, программа отбора и подготовки бизнес-лидеров, проводятся конкурсы профессионального мастерства и научно-технические конференции и др. Существует возможность постоянно проходить программы обучения и развития. Действующие на автозаводе программы стажировки, адаптации и кадрового резерва помогают молодым специалистам делать успешные шаги по карьерной лестнице.

"Будущее нашего предприятия - за молодыми специалистами, конструкторами и технологами. Автозавод живёт и развивается, выпускает современные полноприводные и дорожные грузовики, заботится о своих сотрудниках, и мы хотим видеть в рядах автозаводчан грамотных заинтересованных специалистов. Наша цель - привлечь специалистов, которые могли бы привнести новые идеи, имеющих желание работать", - говорит начальник отдела подбора и адаптации персонала дирекции по персоналу АЗ "УРАЛ" Ольга Писаренко.

    По вопросам трудоустройства на АЗ "УРАЛ" обращайтесь в службу персонала предприятия по телефонам: 8 (3513) 29-70-92, 29-13-07; 29-72-09; по адресу электронной почты: PisarenkoOV@uralaz.ru.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Автозавод "УРАЛ" приглашает на работу Автозавод "УРАЛ" приглашает на работу


 в рубрике: Социум 

Через Миасс пройдут новые электрички до Аши и Бакала

В Миассе проходит профилактическая акция "Осенние каникулы"

В Миассе на маршрут вышли новые низкопольные автобусы

В Миассе стартовала профилактическая акция "Такси"
• Вторая "умная спортплощадка" появилась в Миассе
Спортивное сооружение для горожан расположилось на стадионе школы № 10 в машгородке
• В Миассе выпускникам без опыта работы рассказали о трудоустройстве
Временная работа по специальности помогает выпускникам применить полученные знания, приобрести опыт, навыки и пройти адаптацию на первом рабочем месте
• В Миассе прошёл форум молодых педагогов "Один день вместе"
На форум, который проходил под девизом "От парты до цифры. Школа: вчера, сегодня, завтра", приехали более ста учителей со всей области
• В Миассе будут искать причастных к криминальному автобизнесу
Оперативно-профилактическое мероприятие "Автомобиль" проводится на территории Миасса и области
• Миасс вышел в финал конкурса "Малая культурная столица"
С 19 по 23 октября за родной город можно голосовать на Платформе обратной связи портала Госуслуги
• СФР предоставляет отцам 11 мер социальной поддержки
Многие выплаты и пенсионные льготы в связи с рождением и воспитанием детей предоставляются главе семьи


 последние новости 

Ориентировщики Миасса взяли четыре медали в Челябинске

Кому в Миассе ждать коммунальных отключений?

"Шедевры мирового искусства" звучат в ДШИ № 2 Миасса

Через Миасс пройдут новые электрички до Аши и Бакала
• В Миассе проходит профилактическая акция "Осенние каникулы"
Госавтоинспекция призывает водителей и родителей быть внимательными к безопасности детей на дороге
• В Миассе на маршрут вышли новые низкопольные автобусы
Транспорт уже курсирует на маршрутах "Вокзал - п. Дачный" и "Вокзал - п. Динамо"
• В Миасском пожарно-спасательном гарнизоне прошёл шахматный турнир
Турнир состоялся в рамках Спартакиады Главного управления МЧС России по Челябинской области
• В Миассе стартовала профилактическая акция "Такси"
Госавтоинспекция проверит легковые такси на предмет законности пассажирских перевозок и наличия необходимых документов
• В СИЗО отправили миасца, обвиняемого в убийстве прохожего
На время следствия 29-летний житель Миасса будет находиться под стражей
• Вторая "умная спортплощадка" появилась в Миассе
Спортивное сооружение для горожан расположилось на стадионе школы № 10 в машгородке

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxwEfV6t






Наши партнёры
Посмотреть каталог фабрики можно по ссылке

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.