сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день клиента, среда, 19.03.2025

На сайте 502 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




Реклама
Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2VfnxyXfWSt

 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Март, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 





1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Компенсируют затраты на выплату процентов за ипотеку
Молодым и ценным сотрудникам АЗ "Урал" - поддержка и помощь от предприятия
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=63117
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 29.04.21 09:19
фото

Компенсируют затраты на выплату процентов за ипотеку

Автозавод "Урал" - социально ориентированное предприятие, и об этом неоспоримо говорят цифры и факты. На автозаводе сегодня действует более 20 социальных программ, направленных на поддержку сотрудников, ветеранов, молодёжи, студентов. Сегодня один из важных социальных проектов - корпоративная Программа поддержки работников, направленная на помощь в улучшении жилищных условий. Она нацелена на привлечение и удержание на предприятии перспективных молодых кадров и сотрудников с редкими компетенциями.

Всегда, с самых первых дней существования предприятия, сотрудники завода, его рабочие и инженерные кадры являлись непреходящей ценностью. Сильный, нацеленный на результат заводской коллектив и сегодня является одним из главных условий создания качественного продукта, удержания лидерства на рынке отечественных грузовых автомобилей.

В этом ключе одна из заводских социальных программ является особенно важной. Это Корпоративная Программа поддержки работников предприятия, направленная на помощь в улучшении жилищных условий. На автомобильном заводе "Урал" и площадках Бизнеса "Грузовые автомобили" в данном виде она реализуется с 2019 года и направлена на привлечение и удержание на предприятии молодых специалистов и ценных сотрудников. Ведь впереди у автомобильного завода "Урал" много планов, интересные масштабные проекты, для реализации которых необходимы компетентные сотрудники.

В этом году автозавод "Урал" окажет поддержку тем сотрудникам, кто приобрёл жильё или производит строительство жилья на условиях ипотечного займа (кредитования) в пределах Миасского городского округа: предприятие компенсирует затраты на выплату процентов по займу за предыдущий год (в соответствии с заверенными выписками из банка и квитанций об уплаченных работником процентах). Сумма компенсации составит 200 тысяч рублей, что немаловажно для молодых или семейных людей. Программа считается выполненной с момента выплаты работнику полной суммы.

Напомним, за период действия заводской жилищной Программы, в 2019-2020 гг, автозавод "Урал" и Бизнес "Грузовые автомобили" оказал помощь 144 сотрудникам АЗ "Урал" и миасской площадки. Все они получили одинаковую единовременную выплату в размере 115 тысяч рублей, которую направили на выплату первоначального взноса. Общая сумма поддержки в рамках Программы составила 16,8 миллиона рублей. Согласно условиям, участники программы отработают на предприятии в течение 10 последующих лет, что немаловажно в современных условиях дефицита хороших - комфортных и безопасных - рабочих мест.

Кто может стать участниками Программы? Ими могут стать сотрудники, не имеющие собственного жилья в Миасском городском округе; трудоустроенные на постоянной основе и находящиеся в возрасте, при котором плановый выход на пенсию составлял бы не менее 10 лет. В первую очередь, корпоративная поддержка оказывается ценным работникам, работникам дефицитных профессий и молодым сотрудникам.

Кроме того, приветствуется, если кандидаты активно участвуют в производственной и общественной жизни предприятия - научных конференциях, конкурсах профмастерства, внедряют рацпредложения и улучшения-кайдзены. Конечно, сотрудники не должны числиться в нарушителях трудовой дисциплины и распорядка предприятия и не готовиться к призыву на военную службу.

Владимир Гуськов, директор по персоналу АЗ "Урал":

- Руководители автомобильного завода "Урал" делают все возможное для того, чтобы сохранить и преумножить компетентные кадры, высокопрофессиональный коллектив, много делается на предприятии для обновления инженерных кадров и омоложения предприятия. В настоящий момент мы работаем на опережение, на привлечение рабочего персонала. Третий год на автозаводе действует программа по частичному погашению платежей по ипотечному жилищному кредитованию. И это не просто рядовой проект. Помогая нашим сотрудникам, вкладываясь в них, привлекая на предприятие молодых, умных, энергичных, мы развиваемся сами, развиваем наше предприятие. Сегодня ряды автозаводчан необходимо пополнять грамотными заинтересованными специалистами, ведь для реализации продуктовой стратегии необходимы новые компетенции и современные подходы, направленные на повышение эффективности производства.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В Миассе отрабатывают действия по ликвидации ЧС

Сотрудники ГАИ Миасса поймали нарушителей ПДД

В Миассе запретили выход на лёд водоёмов

Глава Миасса вручил ветеранам ВОВ юбилейные медали
На повестке дня - противопаводковые мероприятия в Миассе
Управление ГОЧС Миасса ведёт круглосуточный мониторинг паводковой ситуации
Замминистра региона встретился с решившими уволиться медиками Миасса
В настоящее время станция скорой медицинской помощи Миасса работает в штатном режиме
Гости Кубка России приедут в Миасс на пригородных поездах
Мультимодальный маршрут Челябинск - Миасс - "Солнечная долина" продлён до 30 марта
Руководители минздрава пообщаются с сотрудниками скорой Миасса
Визит руководителей регионального министерства организован после того, как медики Миасса публично заявили о массовом увольнении
35 сотрудников скорой помощи Миасса увольняются
Город рискует остаться без экстренной медицинской помощи уже с 1 апреля
В Миассе поздравили работников сферы ЖКХ
Отличившиеся представители коммунальной сферы Миасса получили заслуженные награды за добросовестный труд


 последние новости 

В Миассе отрабатывают действия по ликвидации ЧС

Каратисты Миасса - победители и призёры соревнований УрФО

Южноуральцам не рекомендуют пить воду из-под крана во время паводка

Сотрудники ГАИ Миасса поймали нарушителей ПДД
В Миассе запретили выход на лёд водоёмов
Соответствующее постановление подписал глава Миасса Юрий Ефименко
Жителей Миасса приглашают пройти диспансеризацию
За год 36 миасцев узнали о подозрении на злокачественное новообразование во время диспансеризации и вовремя начали лечение
Глава Миасса вручил ветеранам ВОВ юбилейные медали
Представители Собрания депутатов Миасса вручили ветеранам удостоверения почётных граждан города
Полиция Миасса за четыре дня выявила более 200 правонарушений
Полицейские провели более 700 проверок автотранспорта, мест возможной концентрации правонарушений, пункты приёма металлолома
Предприниматель из Миасса клюнул на удочку мошенников
Миасец знал об уловках аферистов, но всё равно перечислил им почти 900 тысяч рублей
В некоторых районах Миасса отключат свет и газ. Временно
Плановые работы в Миасском городском округе на среду, 19 марта

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxy12HQc

Как разместить здесь рекламу

Жителей Миасса приглашают пройти диспансеризацию
За год 36 миасцев узнали о подозрении на злокачественное новообразование во время диспансеризации и вовремя начали лечение

Глава Миасса вручил ветеранам ВОВ юбилейные медали
Представители Собрания депутатов Миасса вручили ветеранам удостоверения почётных граждан города

В Миассе запретили выход на лёд водоёмов
Соответствующее постановление подписал глава Миасса Юрий Ефименко

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: 2VfnxvVY7Pv







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.