сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день борьбы против рака, среда, 04.02.2026

На сайте 1164 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Февраль, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Повысили компетенции и развили управленческие навыки
Руководители автозавода "Урал" повысили уровень производственных знаний и управленческих компетенций
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=62669
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 26.03.21 13:11
фото

Повысили компетенции и развили управленческие навыки

Завершилось модульное обучение "Управление производством" для производственных руководителей автомобильного завода "Урал", организованное на базе Высшей экономической школы Екатеринбурга. Цель обучения - развитие управленческих навыков и повышение компетенций руководящего звена предприятия. Занятия проходили в течение семи месяцев и завершились защитой проектных работ, направленных на решение реальных бизнес-задач.

Сегодня перед автомобильным заводом "Урал" стоят амбициозные цели и задачи по выпуску новых продуктов, повышению эффективности процессов, модернизации производственного оборудования. Для реализации продуктовой стратегии руководителям предприятия необходимы новые знания и современные инструменты. С целью повышения компетенций и развития управленческих навыков для руководителей АЗ "Урал" с сентября 2020 года была организована комплексная программа модульного обучения по теме "Управление производством".

Отработать на практике современные подходы и алгоритмы в управлении производством, выработать системный подход к принятию решений с учётом всех факторов производственной среды - такова была задача обучения. На предприятии много вновь назначенных руководителей, которым важно получить необходимые системные знания и навыки.

Курс состоял из шести модулей, которые проходили в Миассе и в Екатеринбурге: "Система управления в компании", "Управление производственными процессами", "Эффективное использование ресурсов в производстве", "Бережливое производство", "Управление проектами на производстве", "Управленческие навыки" и "Экономика производства и бюджетное управление". Обучение включало в себя теоретическую подготовку и практическую отработку знаний и навыков. В рамках курса был организован ряд тренингов и семинаров, бизнес-симуляция с выстраиванием оптимальных производственных процессов на виртуальном предприятии.

Завершающий шестой модуль был насыщенным, и завершился защитой проектных работ. В первый день состоялась экскурсия на производственною площадку завода "Экстрол" в городе Ревда Свердловской области. Бизнес-процессы завод выстраивает по самым современным стандартам с учетом мировых практик, поэтому посещение предприятия оказалось полезным.

Последующие два дня прошли на базе Высшей экономической школы в Екатеринбурге. Обучающиеся вместе с преподавателями работали над темой экономики производства и бюджетного планирования, затем защищали свои выпускные работы. Темами проектов руководителей были взяты реально существующие, актуальные для автозавода "Урал" производственные вопросы. Всего на защите было представлено 11 различных тем.

Все выпускные работы были успешно защищены и получили высшую оценку членов комиссии. Комплексное обучение по теме "Управление производством" прошли 20 производственных руководителей автозавода "Урал" - начальники цехов, управляющие производств, руководители служб, главные и ведущие специалисты. По итогам обучения все получили удостоверения о прохождении курса повышения квалификации.

Владимир Гуськов, директор по персоналу АЗ "Урал":

- Модульное обучение было организовано для производственных руководителей автозавода в целях развития их управленческих навыков и компетенций. Программа всесторонне охватывала самые важные для бизнеса направления: развитие профессиональных навыков в сфере непосредственно производства, в области экономики управления производством, производственной системы, проектной деятельности. Руководители учились работать со специализированным проектным программным обеспечением. Перерывы, которые были между модулями, специально давались для того, чтобы закрепить полученные знания и навыки на практике.

В дальнейшем мы планируем внедрять более современные формы обучения. Например, формат бизнес-симуляции, когда в игре моделируется проблемная ситуация и ставится задача найти пути её решения. Это позволит приобретать знания, умения, навыки в условиях максимально приближенных к реалиям (к производству). Будем вовлекать в процесс обучения руководителей различного уровня - от мастеров и бригадиров до управляющих производствами. Важно, чтобы подход был единым, тогда и понимание процессов управления, осуществления проектной деятельности будет также единым.

Александр Василевский, главный инженер производства малых серий АЗ "Урал":

- Лично для меня обучение оказалось чрезвычайно интересным и полезным, многое взял себе на вооружение, что можно использовать в профессиональной сфере. Было множество запоминающихся моментов: от импровизированного строительства конвейера сборки самолётов до экскурсий на эталонные предприятия. Мы детально разобрали систему создания и продвижения проектов, научились грамотному и качественному планированию.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Повысили компетенции и развили управленческие навыки Повысили компетенции и развили управленческие навыки Повысили компетенции и развили управленческие навыки


 в рубрике: Бизнес 

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"

Первый камень - в основание производственной площадки

Важные для промышленности подписания

УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса
Погасили пламя в Арктике
Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах
Тормози по-русски
Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале
Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику
На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети


 последние новости 

День сурка в Челябинском зоопарке: весна будет поздней

Кому в Миассе ждать коммунальных отключений?

Камеры в Миассе начали фиксировать телефонные разговоры за рулём

Уровень заболеваемости ОРВИ в области остаётся высоким, но стабильным
Полиция Миасса ищет пострадавших от мошенников горожан
Задержанный в Челябинске курьер аферистов может быть причастен к преступлению, совершённому в Миассе
В Миассе начинается установка контейнеров для раздельного сбора отходов
Первые 30 контейнеров жёлтого цвета, предназначенные для пластика, стекла, металла и макулатуры, появятся в северной части Миасса
"Урал" на страже безопасности
Автозавод передал пожарной части современную автоцистерну
Полицейские Миасса провели профильное мероприятие для выпускников
Знакомство миасских школьников с профессией полицейского прошло в рамках акции "Будь в форме"
Школьники Миасса снимают сюжет о работе пожарных
Одним из ярких этапов работы стал визит в 47 пожарно-спасательную часть, где ребятам организовали экскурсию и подробно рассказали о службе МЧС
Для жителей Миасса, которые ищут работу, провели ярмарку вакансий
В ярмарке приняли участие ведущие предприятия Миасского городского округа

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу






главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.