сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, вторник, 03.11.2026

На сайте 1071 читатель
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Ноябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
За ними - будущее
Автозавод "Урал" активно поддерживает развитие молодёжной политики
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=62210
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 18.02.21 10:16
фото

За ними - будущее

Лидеры молодежного движения автомобильного завода "Урал" наметили план мероприятий на 2021 год и заручились поддержкой руководства предприятия, которое готово инвестировать в будущее предприятия и всячески поддерживать молодую часть коллектива.

Молодым сотрудникам предстоит перенимать опыт, совершенствовать производство, сохранять традиции, тем самым принимать трудовую эстафету у старших поколений трудящихся. Сегодня молодёжь является движущей силой, поэтому на автомобильном заводе "Урал" большое внимание уделяется работе именно с этой категорией сотрудников. Молодёжная политика - это важная часть кадровой и социальной политики предприятия, система приоритетов и мер, направленных на создание благоприятных условий и возможностей для успешной и эффективной самореализации и самоопределения молодежи.

Для консолидации молодёжи на АЗ "Урал" ведёт свою работу Совет молодёжи. Молодые лидеры автозавода каждый год намечают планы и проводят большое количество различных полезных, ярких и интересных мероприятий. Цель данной работы заключается в объединении молодых сотрудников, защите их интересов, содействии профессиональному росту, помощи в адаптации после приема, созданию условий для профессиональной и творческой самореализации.

В этом году утверждение плана состоялось в феврале. В соответствии с ним в 2021 году Совет молодёжи и молодые автомобилестроители намерены принять участие во Всероссийском конкурсе агитбригад в Екатеринбурге, в областном этапе творческого конкурса рабочей песни в Челябинске, в открытом уральском конкурсе рабочей песни в Екатеринбурге. Также среди планов молодёжи - организация туристического слёта на озере Еланчик, сплава по реке Юрюзань, автопробега по городам региона, форума рабочей молодежи "Урал: Future", интеллектуальной игры "Где логика?", командообразующего тренинга "ФевроМарт" и фотоконкурс "Уральская красотка".

Важно, что молодёжь "Урала" ежегодно участвует в крупных заводских мероприятиях: в Программе отбора и развития лидеров, в Научно-технической конференции, в конкурсе профессионального мастерства "Профессионалы" Урала", в обучениях и тренингах личностного роста.

Кроме того, с целью привлечения и удержания молодёжи на автозаводе "Урал" вне Коллективного договора реализуется корпоративная программа поддержки работников предприятия, направленная на помощь в улучшении жилищных условий. Так, в 2020 году участие в данной программе приняли 17 молодых автозаводчан, чей стаж работы на предприятии составил от 7 месяцев до 5 лет.

Эффективно проводимая молодёжная политика очень важна для развития потенциала молодёжи в интересах развития АЗ "Урал": для формирования стратегического кадрового резерва, омоложения персонала предприятия, привлечения и закрепления на предприятии молодых сотрудников, поскольку именно за ними - будущее. Сегодня молодые работники составляют примерно четверть от общего количества сотрудников автозавода, 70% из них охвачены профсоюзным движением.

Владимир Гуськов, директор по персоналу АЗ "Урал":

- Автозавод "Урал" рассматривает молодёжную политику как неотъемлемый фактор дальнейшего устойчивого развития и важнейший элемент корпоративной культуры предприятия. Именно через программы социальной ориентированности, направленные на развитие молодёжи, молодёжного движения, молодёжной политики, создаются лучшие условия труда и профессионального роста. На предприятиях, которые активно занимаются развитием молодых сотрудников и вкладывают средства в поддержку этого движения, на более высоком уровне проходит включение молодёжи в рабочие процессы, её адаптация и комфорт на рабочих местах.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

С 5 ноября в Миассе добавят рейсы к посёлку Миасс-2

В Миассе и Чебаркуле проверяют пожарные гидранты и водоёмы

Старгород Миасса засиял яркими огнями

Здание "младшего звена" школы № 3 Миасса ждёт капремонт
• Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог
• Как заплатить имущественные налоги за несовершеннолетних детей?
На этот вопрос ответили в Межрайонной ИФНС России № 31 по Челябинской области
• В Миассе наградили сотрудников транспортной сферы
Их ответственный труд напрямую влияет на комфорт и удобство тысяч жителей Миасса
• В России ужесточена ответственность за миграционные нарушения
Список правонарушений, за которые иностранца могут выдворить из России, вырос вдвое - до 45 статей
• Почётный гражданин Миасса отмечает вековой юбилей
Представители власти Миасса лично поздравили Зиновия Давыдовича Кабанцева со столетием
• Спортшкола олимпийского резерва Миасса отмечает 80-летний юбилей
Гости говорили о том, что за восемь десятилетий школа воспитала не одно поколение достойных, целеустремлённых и талантливых людей


 последние новости 

С 5 ноября в Миассе добавят рейсы к посёлку Миасс-2

В Миассе и Чебаркуле проверяют пожарные гидранты и водоёмы

Роспотребнадзор напомнил миасцам о прививке от клещевого энцефалита

ГОЧС Миасса предупредил о тонком льде на водоёмах
• Старгород Миасса засиял яркими огнями
В исторической части Миасса появилась архитектурная подсветка: с наступлением темноты преображаются знаковые объекты Старгорода
• В Миассе трёхлетний ребёнок оказался под колёсами авто
Малыш отбежал от мамы во время прогулки и выскочил на проезжую часть
• Здание "младшего звена" школы № 3 Миасса ждёт капремонт
А "старшую школу" уже удалось привести в порядок - на эти цели было выделено порядка 55 миллионов рублей
• Краеведческий музей Миасса приглашает на "Ночь искусств"
В этом году она пройдёт под девизом "В единстве культур - сила народа"
• Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог
• Как заплатить имущественные налоги за несовершеннолетних детей?
На этот вопрос ответили в Межрайонной ИФНС России № 31 по Челябинской области

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

В Миассе трёхлетний ребёнок оказался под колёсами авто
Малыш отбежал от мамы во время прогулки и выскочил на проезжую часть

Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог

Старгород Миасса засиял яркими огнями
В исторической части Миасса появилась архитектурная подсветка: с наступлением темноты преображаются знаковые объекты Старгорода

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxyNvvD3







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.